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陳思含
  • 陳思含國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 魅力女性 創(chuàng)新思維 管理者技能提升 培訓(xùn)體系
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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成功從優(yōu)秀員工做起

主講老師:陳思含
發(fā)布時(shí)間:2021-11-12 15:12:12
課程詳情:

課程大綱

介紹全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化,沿海外地及內(nèi)地的企業(yè)用工環(huán)境;從而了解自身所在企業(yè)的優(yōu)越環(huán)境,逐步讓參訓(xùn)學(xué)員樹(shù)立健康心態(tài)、服務(wù)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、感恩意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí),真正做到幸福生活,快樂(lè)工作。


快樂(lè)工作**步:健康心態(tài)  學(xué)會(huì)減壓  活在當(dāng)下


一、 探討成功的定義----不斷設(shè)定并達(dá)成目標(biāo),追求內(nèi)心的幸福和快樂(lè)

1、 現(xiàn)象分析:

·生產(chǎn)型企業(yè)員工陸續(xù)跳樓案

       ·夷陵中學(xué)學(xué)生跳樓案

   

2、 長(zhǎng)期調(diào)整壓力控制情緒的方法---心態(tài)

·心態(tài)重要性

·把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做

3、立刻提升幸福感,真正的做到幸福生活,快樂(lè)工作

·說(shuō)寫唱跳

·對(duì)比法

·案例分享


二、自我目標(biāo)清晰,與企業(yè)發(fā)展一致

為什么很多年輕人每天都覺(jué)得自己忙,卻始終見(jiàn)不到進(jìn)步,工作一年后反而發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有了方向?

1、哈佛實(shí)驗(yàn)

2、制定職業(yè)生涯的法則

3、自我定位與企業(yè)發(fā)展如何共贏




快樂(lè)工作第二步:陽(yáng)光心態(tài)  學(xué)習(xí)成長(zhǎng)  悅納工作


一、心態(tài)決定工作狀態(tài)


1、 心態(tài)對(duì)健康的影響

2、 把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做

3、 做好本質(zhì)工作

4、 先做好自己,再做好事情


二、積極心

1、 情緒管理和正確的宣泄途徑

2、 成功者永不報(bào)怨,報(bào)怨者永不成功

3、 如何包容和理解員工的情緒?

4、 只有先“升值”,才能后“升職”

小組討論


三、忠誠(chéng)和穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展

企業(yè)年輕員工跳槽頻繁的現(xiàn)象目前已成為人力資源部門列上重要議程的話題,在企業(yè)中,真正能夠得到重用的往往都是那些在企業(yè)工作了三五年持續(xù)在工作崗位上付出的員工,而這些員工也逐漸的發(fā)現(xiàn)自己被得到重用的重要的原因即以下三條:

1、穩(wěn)定理論

2、頻繁跳槽的后果

3、忠誠(chéng)穩(wěn)定的發(fā)展對(duì)自我職業(yè)發(fā)展的好處



四、包容的心態(tài),與領(lǐng)導(dǎo)同事和諧共處

1、和諧的人際關(guān)系,源于對(duì)萬(wàn)物的包容心態(tài)

2、對(duì)發(fā)脾氣的人,我們?nèi)绾巫龅揭涣鞯幕貞?yīng)態(tài)度

3、對(duì)喜歡爭(zhēng)執(zhí)的人,我們?nèi)绾巫龅降惶幹?/p>

4、對(duì)那些所謂的小人,如何可以做到每每想到那個(gè)人心里還能一絲竊喜



快樂(lè)工作第三步:積極心態(tài)  敢于承擔(dān)  成果思維


一、持續(xù)學(xué)習(xí),在未來(lái)立于不敗之地

1、學(xué)習(xí)對(duì)我們目前的緊迫性

2、學(xué)習(xí)的習(xí)慣

3、感恩給我們學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的平臺(tái)和企業(yè)

4、成為大樹(shù)的五個(gè)條件與我們成長(zhǎng)的關(guān)系

A、時(shí)間B、穩(wěn)定C、根基D、向上E、陽(yáng)光

5、感恩給我們學(xué)習(xí)環(huán)境的平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)


二、敢于承擔(dān)責(zé)任

1、承擔(dān)責(zé)任帶來(lái)的好處

2、收入圈和責(zé)任圈的關(guān)系

3、責(zé)任心的五個(gè)層級(jí)分解

4、我是一切的根源

5、案例分享與視頻討論


三、追求成果思維

1、成果與結(jié)果的區(qū)別

2、九段秘書與我們工作現(xiàn)狀的分析

3、主動(dòng)性追求成果的五個(gè)層次


四、相信相信的力量

1、相信自己的能力

2、和企業(yè)一條心,相信產(chǎn)品相信企業(yè)

3、三種人的選擇,做點(diǎn)燃別人激情的人


快樂(lè)工作第四步:服從心態(tài)  共贏思維  心懷感恩


一、主人心

定位自己:你在為誰(shuí)打工

1、 打工心態(tài)究竟害了誰(shuí)

2、 老板喜歡什么樣的管理者?

3、 職場(chǎng)工作的從新定位


二、執(zhí)行心

1、執(zhí)行力是成功的首要保證

2、執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力

3、西點(diǎn)軍校的成功案例分析

4、視頻:執(zhí)行力討論與學(xué)習(xí)


三、團(tuán)隊(duì)精神,共贏心

1、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)

2、合作才會(huì)大作,攜手才能共贏

       3、團(tuán)隊(duì)合作中存在的問(wèn)題和現(xiàn)象

       4、游戲和互動(dòng)

       

 


四、感恩心

1、 善于發(fā)現(xiàn)、感受幸福

2、 人在企業(yè),心也要在企業(yè)

3、 懂得感恩的人,會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)和人脈

4、 做人應(yīng)有一顆感恩的心

5、 感恩感恩企業(yè)、感恩老板、感恩同事


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