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何小勇
  • 何小勇精益六西格瑪黑帶大師,質(zhì)量管理講師
  • 擅長領域: 六西格瑪 質(zhì)量管理 供應鏈管理 TQM全面質(zhì)量管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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國際咨詢精益六西格瑪管理倡導王牌訓練營

主講老師:何小勇
發(fā)布時間:2021-10-26 18:30:41
課程詳情:

課程目標

學員經(jīng)過二天學習后能達到下列目標: 1、理解什么是精益思想、六西格瑪、精益六西格瑪與六西格瑪設計。 2、理解如何把六西格瑪作為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的方法論,提高執(zhí)行力、企業(yè)價值和競爭優(yōu)勢。掌握如何根據(jù)本公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃精益六西格瑪實施戰(zhàn)略。 3、掌握六西格瑪文化和理念,識別其中與本公司文化的異同點并且同本公司的文化融合起來。六西格瑪之以事實和數(shù)據(jù)決策,追求完善的執(zhí)行力和卓越的績效等等可使本公司的文 化更加完美。 4、掌握六西格瑪推進過程一般步驟:定義-測量-分析-改善和控制,同時更重要地是能結(jié)合本公司實際情況規(guī)

課程大綱

第1部分: 質(zhì)量是永恒的競爭利器

1.1 三鹿“毒奶粉”事件留給人們的警告

1.2 豐田汽車“腳踏門”召回帶給我們的思考

1.3 一切都是質(zhì)量惹的禍!

1.4 質(zhì)量的競爭是企業(yè)生死存之道

1.5 質(zhì)量和顧客

1.6 質(zhì)量和成本

1.7 追求多贏的經(jīng)營管理----六西格瑪經(jīng)營管理

1.8 全面質(zhì)量管理與六西格瑪管理的關(guān)系

1.9 六西格瑪管理與 ISO9000認證的關(guān)系

1.1
討論:你了解的顧客嗎?


第 2 部份: 永不止步的全球六西格瑪管理2
年之旅

   2.1 六西格瑪管理的起源與背景

   2.2 摩托羅拉的六西格瑪之路----輝煌而又遺憾

   2.3 留給當下GE公司之遺產(chǎn)----全面六西格瑪經(jīng)營策略

   2.4 三星的六西格瑪新革新運動---今天的全球電子消費品領導者。

   2.5 六西格瑪管理在中國的1
年成就

   2.6 討論:本公司是否需要開起六西格瑪管理之旅


第 3 部份: 追求卓越的六西格瑪文化和管理哲學

   3.1 六西格瑪質(zhì)量是完美的質(zhì)量水準

   3.2 六西格瑪管理是一種商業(yè)戰(zhàn)略和管理哲學

   3.3 六西格瑪管理是一種回報豐厚的投資

   3.4 六西格瑪管理涉及的三個領域

   3.5 六西格瑪管理關(guān)注的六個主題

   3.6 本公司文化與六西格瑪文化差異在哪?


第 4 部份: 六西格瑪?shù)慕y(tǒng)計學原理---減肥、糾偏和降噪

   4.1 六西格瑪管理之減肥---降低過程波動

   4.2 六西格瑪管理之糾偏---始終對準目標

   4.3 六西格瑪管理之降噪---強抗干擾能力  

   4.4 六西格瑪為什么是百萬分之3.4 DPMO  

   4.5 思考:你的過程能力多少西格瑪能力


第 5 部份: 六西格瑪與企業(yè)文化再造

   5.1 中國實施六西格瑪?shù)睦щy與問題

   5.2 量化管理文化的新碩果

   5.3 企業(yè)文化再造與創(chuàng)新

   5.4 六西格瑪與通用電氣的質(zhì)量文化

   5.5 折射新舊文化理念的三角形

   5.6 企業(yè)發(fā)展面對的“ 3C ”挑戰(zhàn)

   5.7 顧客驅(qū)動的發(fā)展哲學


第 6 部份: 通向管理珠峰的階梯

   6.1 推行定位和規(guī)劃

   6.2 六西格瑪?shù)慕M織架構(gòu)及人員職責

   6.3 六西格瑪推行中的領導角色

   6.4 管理文化和系統(tǒng)全面自我診斷

   6.5 制定你的工作流程

   6.6 始終靠項目制推動

   6.7 不斷提高追求卓越

   6.8 分享和獎勵

   6.9 討論:本公司應如何成功推行六西格瑪管理


第 7 部份: 財務底線和收益頂線

   7.1 專注于機會大領域

   7.2 劣質(zhì)成本和“隱藏工廠”

   7.3 不良成本的分類

   7.4 項目收益分類

   7.5 財務人員在精益六西格瑪推行中的角色

   7.6 本公司的“劣質(zhì)冰山”主要在哪?


第 8 部份: 項目選擇

   8.1 項目選擇的思路和方法

   8.2 項目重要性和可行性評估與風險評估

   8.3 項目計劃書

   8.4 項目收益分類

   8.5 各組選擇一個精益六西格瑪項目并說明選此項目原因


第 9 部份: 人員選擇

   9.1 識別精益六西格瑪項目五種人員

   9.2 培訓計劃

   9.3 資源需求

   9.4 利用SIPOC選擇相關(guān)方

   9.5 六西格瑪項目角色扮演。


第 1
部份: 六西格瑪改善模型------DMAIC

   1
.1 什么是 DMAIC 模型

   1
.2 D(Define) —— 界定

   1
.3 M(Measure)—— 量測

   1
.4 A(Analyze) —— 分析

   1
.5 I (Improve) —— 改進

   1
.6 C(Control) —— 控制

1
.7六西格瑪改善項目案例分享


第 11 部份: 六西格瑪設計模型------DFSS

   11.1 什么是 DFSS 模型

   11.2 識別

   11.3 定義

   11.4 設計

   11.5 優(yōu)化

   11.6 驗證

11.7六西格瑪設計DFSS項目案例分享


1、質(zhì)量顯著提高案例 2、效率大幅度改善案例

3、成本明顯節(jié)約案例 4、總結(jié)與交流


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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