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楊勇
  • 楊勇華為運(yùn)營商定制信息流程負(fù)責(zé)人,華為終端C制式終端產(chǎn)品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
  • 擅長領(lǐng)域: 華為 研發(fā)項(xiàng)目管理 研發(fā)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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向華為學(xué)習(xí)流程管理之 IPD集成產(chǎn)品開發(fā)

主講老師:楊勇
發(fā)布時(shí)間:2021-12-07 15:15:42
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

為什么新產(chǎn)品研發(fā)周期很長?為什么我們的“完美”產(chǎn)品客戶卻不買單?為什么總有修改不完的缺陷和問題?

什么是IPD?為什么領(lǐng)先的企業(yè)都在用IPD集成產(chǎn)品開發(fā)呢?

為何新產(chǎn)品研發(fā)型的企業(yè)亟待提升產(chǎn)品研發(fā)能力,期望能導(dǎo)入先進(jìn)的IPD,然而又望而卻步!如何學(xué)到、借鑒到、應(yīng)用到呢?

研發(fā)管理管理究竟管什么?怎么管?什么樣的研發(fā)管理才是高績效的研發(fā)管理呢?

《向華為學(xué)習(xí)研發(fā)管理之IPD集成產(chǎn)品開發(fā)》是一門從中小企業(yè)研發(fā)問題和痛點(diǎn)出發(fā),結(jié)合自身企業(yè)在研發(fā)上的現(xiàn)狀,從IPD研發(fā)流程和體系中借鑒華為研發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握IPD研發(fā)流程的工具和方法,為您提供構(gòu)建研發(fā)的高效運(yùn)作體系思路和方法,提升研發(fā)的效率、質(zhì)量,促進(jìn)研發(fā)的項(xiàng)目成功。

【課程適用對(duì)象】

? 研發(fā)型企業(yè)負(fù)責(zé)人;

? 適合亟待提高研發(fā)效率、質(zhì)量的企業(yè)高層管理者;

? 適合企業(yè)CTO、研發(fā)負(fù)責(zé)人。

? 適合研發(fā)流程建設(shè)者


【課程收益】

當(dāng)完成本課程學(xué)習(xí)后,學(xué)員將能夠:

ü 解析IPD研發(fā)體系的管理精髓、核心組成。

ü IPD研發(fā)體系的模型架構(gòu)(八大經(jīng)典組成)。

ü 掌握IPD新產(chǎn)品開發(fā)的六個(gè)階段的關(guān)鍵。

ü 掌握中小企業(yè)借鑒IPD的三個(gè)步驟

ü 為什說質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來的,掌握如何設(shè)計(jì)并融入質(zhì)量。


【教學(xué)形式】

知識(shí)點(diǎn)講解 案例研討 現(xiàn)場練習(xí) 互動(dòng)問答


【課程時(shí)長】

1天(線下面授課程標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):7小時(shí)/1天;線上課程標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):5小時(shí)/1天)

【課程大綱】

模塊一、研發(fā)管理的難題

1. 為什么新產(chǎn)品研發(fā)周期很長?

2. 為什么我們的“完美”產(chǎn)品客戶卻不買單?

3. 為什么總有修改不完的缺陷和問題?

案例一:與業(yè)界標(biāo)桿的新產(chǎn)品研發(fā)各階段周期差距如此巨大

模塊二、華為IPD研發(fā)管理體系

2.1 華為IPD研發(fā)體系的認(rèn)知

1. 研發(fā)管理到底該管什么呢?

2. 研發(fā)是企業(yè)的一項(xiàng)投資行為

3. 認(rèn)識(shí)IPD:IPD從何而來,為什在各個(gè)領(lǐng)域研發(fā)推廣應(yīng)用?

案例一:與業(yè)界標(biāo)桿的新產(chǎn)品研發(fā)各階段周期差距如此巨大

2.2 IPD研發(fā)體系的模型架構(gòu)

案例二:華為為什么花費(fèi)巨資引入IPD

1. IPD為什么廣泛研發(fā)型企業(yè)如此熱衷(IPD的七橫七縱的核心思想)

2. IPD研發(fā)體系的模型架構(gòu)(八大經(jīng)典組成)

模塊三、 如何借鑒和運(yùn)用IPD研發(fā)管理體系

3.1中小企業(yè)借鑒IPD的三個(gè)步驟

1. 步驟1:梳理業(yè)務(wù)流程與公司戰(zhàn)略對(duì)齊

2. 步驟2:構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的新產(chǎn)品開發(fā)流程

3. 步驟3:建立以流程拉動(dòng)的跨部門協(xié)作組織,堅(jiān)決杜絕部門墻

4. 步驟4:沉淀能力基線


3.2 研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理

1. 研發(fā)團(tuán)隊(duì)的特性,如何溝通?

演練:溝通游戲

2. 向華為學(xué)習(xí)怎樣打造高績效研發(fā)團(tuán)隊(duì)?

案例二:研發(fā)人員績效溝通視頻案例

案例提煉分享(選擇2-3名代表,每名3分鐘)

3. 以目標(biāo)為導(dǎo)向的研發(fā)績效與激勵(lì)

3.3 融入流程的質(zhì)量

1. 為什說質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來的,而不是測試出來的?

2. 研發(fā)質(zhì)量管理二大方法(評(píng)審 測試)

研討:研發(fā)指標(biāo)怎么設(shè)計(jì)?(選擇2-3名代表,每名3分鐘)

3. 研發(fā)質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)建設(shè)

模塊四、課程總結(jié)&互動(dòng)答疑


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