工作經(jīng)歷:
美國 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中國區(qū)總監(jiān),PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師,2003年度“最受歡迎培訓(xùn)師”;多家中外機構(gòu)高級管理顧問?!渡钲谔貐^(qū)報》等多家報刊雜志的人力資源管理專欄撰稿人。 2000年12月起創(chuàng)辦深圳市行天企業(yè)管理策劃有限公司,出任公司總經(jīng)理、首席講師。 2000年1月——2000年12月投身網(wǎng)絡(luò)大潮,加入(中美合資)蘇州安博軟件有限公司,任COO職務(wù)。 1996年8月——1999年12月創(chuàng)辦深圳市勁力達電子有限公司,并出任公司總經(jīng)理。 1992年10月——1996年6月創(chuàng)辦深圳市盛博科技有限公司,并出任董事長兼總經(jīng)理。 1989年2月——1992年10月,擔(dān)任北京信通集團(當(dāng)時著名的“兩通兩?!敝唬┰颇瞎倦娔X部經(jīng)理、副總經(jīng)理,深圳公司總經(jīng)理。 1987年6月參加工作,任大學(xué)教師。 多年潛心研究戰(zhàn)略性的人力資源管理,既深得現(xiàn)代管理精髓,又純熟掌握企業(yè)教練技術(shù)。15年的中外企業(yè)老總生涯和管理顧問歷史、超過2000個小時的企業(yè)培訓(xùn)課時的修煉,使本人在企業(yè)管理上累積了深厚的功力,同時也煉就了一雙慧眼。這雙慧眼幫國內(nèi)近千家企業(yè)進行過診斷、通過培訓(xùn)、顧問等解決其管理問題 。
主講課程:
《系統(tǒng)的力量-企業(yè)經(jīng)營、管理體系及其內(nèi)在邏輯》
《戰(zhàn)略性人力資源管理體系與邏輯》
《組織結(jié)設(shè)計與優(yōu)化實務(wù)》
《部門職責(zé)說明書與崗位說明書制作》
《激勵性薪酬體系設(shè)計》
《戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)設(shè)計與實施》

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