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林俞丞MTP之角色認(rèn)知與定位
培訓(xùn)課程
葛軍高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
 【課程結(jié)構(gòu)】  【課程收益】通過(guò)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程的學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到良好溝通與合作氛圍在團(tuán)隊(duì)工作中的重要性和必要性,懂得如何通過(guò)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作精神來(lái)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、如果通過(guò)角色認(rèn)知來(lái)進(jìn)行集體決策的工作方法,并懂得如何通過(guò)塑造團(tuán)隊(duì)目標(biāo)來(lái)樹(shù)立團(tuán)隊(duì)成員為共同目標(biāo)而努力的信念?!菊n程特色】1.實(shí)戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu),實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容,講述的是老師曾經(jīng)做過(guò)的工作。2.落地性
葛軍迅速提升員工執(zhí)行力
執(zhí)行力
 【課程結(jié)構(gòu)】  【課程收益】1.幫助參訓(xùn)者從深層剖析執(zhí)行難的根源,檢討自己在執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任;2.把握科學(xué)的執(zhí)行原理,尋找高效執(zhí)行力的規(guī)律;3.學(xué)會(huì)構(gòu)建執(zhí)行力體系,提高企業(yè)的執(zhí)行效率?!菊n程特色】1.實(shí)戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu),實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容,講述的是老師曾經(jīng)做過(guò)的工作。2.落地性--結(jié)合柯式四級(jí)評(píng)估,幫企業(yè)最大限度做到課程內(nèi)容落地于員工工作中。3.實(shí)操性-
葛軍部署培育及OJT在職訓(xùn)練
管理者技能提升
 【課程結(jié)構(gòu)】  【課程收益】1.增強(qiáng)學(xué)員(主管)對(duì)部屬培育的正確認(rèn)知;2.學(xué)習(xí)有效教導(dǎo)及指導(dǎo)部屬的原則和技巧;3.促進(jìn)公司人力資源的發(fā)展及應(yīng)用,激發(fā)員工向心力,提升員工士氣;4.使組織內(nèi)的OJT(崗位培訓(xùn))能有效落實(shí),以提升部屬工作績(jī)效?!菊n程特色】1.實(shí)戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu),實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容,講述的是老師曾經(jīng)做過(guò)的工作。2.落地性--結(jié)合柯式四級(jí)評(píng)估,幫企業(yè)最大
葛軍問(wèn)題的分析與解決
管理者技能提升
 【課程收益】1.建立對(duì)待問(wèn)題的正確態(tài)度;2.理解系統(tǒng)解決問(wèn)題的涵義及思路;3.掌握系統(tǒng)解決問(wèn)題的步驟、方法和工具;4.掌握建立問(wèn)題解決機(jī)制的方法。【課程特色】1.實(shí)戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu),實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容,講述的是老師曾經(jīng)做過(guò)的工作。2.落地性--結(jié)合柯式四級(jí)評(píng)估,幫企業(yè)最大限度做到課程內(nèi)容落地于員工工作中。3.實(shí)操性--打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,以咨詢(xún)式培訓(xùn)為主導(dǎo),有利于學(xué)員培訓(xùn)后轉(zhuǎn)化。4
葛軍高效溝通技巧
培訓(xùn)課程
葛軍有效授權(quán)技巧
培訓(xùn)課程
葛軍高效時(shí)間管理技巧
培訓(xùn)課程
葛軍管理者基礎(chǔ)知識(shí)及角色認(rèn)知
培訓(xùn)課程
葛軍職業(yè)生涯規(guī)劃
培訓(xùn)課程
葛軍勞動(dòng)關(guān)系管理的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
培訓(xùn)課程
葛軍人事行政管理制度
培訓(xùn)課程
葛軍咨詢(xún)式有效員工激勵(lì)
培訓(xùn)課程
葛軍咨詢(xún)式薪酬體系建設(shè)
培訓(xùn)課程
葛軍咨詢(xún)式績(jī)效管理體系建設(shè)
培訓(xùn)課程
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