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戴黔鋒
  • 戴黔鋒盛高咨詢機(jī)構(gòu)合伙人;上海公司總經(jīng)理;上海貴州商會(huì)理事
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 平衡計(jì)分卡 績(jī)效管理 企業(yè)文化 非人力資源管理 員工激勵(lì)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
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企業(yè)流程設(shè)計(jì)與管理

主講老師:戴黔鋒
發(fā)布時(shí)間:2021-07-08 11:54:23
課程詳情:

企業(yè)流程設(shè)計(jì)與管理

一:認(rèn)識(shí)流程

(一).從生活和工作中初步認(rèn)識(shí)流程

1. 案例分析,小王的一個(gè)早晨、銀行存錢(qián)

2. 派車(chē)接客人流程,遇到的流程問(wèn)題

3. 流程顯性化

4. 流程分析

5. 優(yōu)化后流程

6. 優(yōu)化后分析

(二).流程的幾個(gè)基本概念

1. 流程是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)制 

2. 流程必須具備六個(gè)要素

3. 企業(yè)為什么需要流程管理

4. 問(wèn)題:流程決定組織還是組織決定流程

案例分析:優(yōu)秀的家庭主婦就是一個(gè)優(yōu)秀的廠長(zhǎng)

5. 工作中的流程

舉例:新員工入職培訓(xùn)及相關(guān)人事管理流程說(shuō)明

6. 流程的層次

7. 流程的涵蓋范圍

8. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程概覽

9. 流程的類(lèi)型與流程的驅(qū)動(dòng)因素

10. 流程優(yōu)化和再造的條件及變革戰(zhàn)略

(二). 企業(yè)的流程管理問(wèn)題

1. 認(rèn)識(shí),  功能、  標(biāo)準(zhǔn) 、執(zhí)行 

1.1舉例:某鞋業(yè)企業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)流程的目標(biāo)沖突

1.2某公司設(shè)備采購(gòu)流程分析-審批繁雜

1.3舉例:未建立支撐流程運(yùn)作的制度和標(biāo)準(zhǔn)

1.4某IT公司現(xiàn)行價(jià)格調(diào)整流程-流程過(guò)細(xì),主體不清

(三). 流程管理三個(gè)層次

1. 流程規(guī)范

2. 流程優(yōu)化

3. 流程再造   

案例分析:“十字街頭”亟需提升的市民素質(zhì)

二:優(yōu)秀的流程的五個(gè)基本條件

(一)流程結(jié)果創(chuàng)造價(jià)值

1. 流程創(chuàng)造可感知, 可量化的價(jià)值

2. 創(chuàng)造價(jià)值并使組織核心流程

3. 能力開(kāi)發(fā)與維護(hù)流程管理

4. 核心能力決定核心流程

5. 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先級(jí)

6. 開(kāi)發(fā)能力與消除差距

6.1公司戰(zhàn)略, 市場(chǎng)決策和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先級(jí) 

6.2運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略, 流程設(shè)計(jì)、 流程優(yōu)化 

6.3能力開(kāi)發(fā) 

6.4績(jī)效差距

6.5環(huán)境分析決策評(píng)價(jià) 

舉例:從房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)整體價(jià)值鏈來(lái)看

7. 要?jiǎng)?chuàng)新不要重復(fù):

7.1 案例:7R的思考與實(shí)踐 , XX公司當(dāng)前3,4級(jí)城市的供應(yīng)鏈分析

三: 流程優(yōu)化的必要性

(一)為什么要實(shí)施流程優(yōu)化?----外部環(huán)境的變化

1. 案例:一位首富的發(fā)家史 

2. 案例:某電信企業(yè)客戶服務(wù)流程--變革前

3. 某電信企業(yè)客戶服務(wù)流程--變革后

4. 案例:凈水配送公司業(yè)務(wù)流優(yōu)化

(二)流程優(yōu)化與顧客的要求

(三)實(shí)施流程優(yōu)化與企業(yè)自身求變

(四) 流程優(yōu)化的成功結(jié)果

四: 流程優(yōu)化的成功結(jié)果

1. 認(rèn)識(shí)流程圖

2. 流程圖繪制

3. 流程圖繪制技巧

4. 流程繪制與要點(diǎn)總結(jié)

5. 實(shí)用工具

6. 流程符號(hào)語(yǔ)言

7. 流程符號(hào)語(yǔ)言

7.1填寫(xiě)流程說(shuō)明稿

7.2確定流程涉及的各個(gè)部門(mén)和崗位

7.3畫(huà)出動(dòng)作和表單

7.4按照先后次序連線,標(biāo)上序號(hào)

7.5版面調(diào)整與標(biāo)注

五:流程優(yōu)化的方法

(一)確定需優(yōu)化的流程的思考點(diǎn)

1. 標(biāo)桿企業(yè)的學(xué)習(xí)

2. 部門(mén)間協(xié)調(diào)不暢的環(huán)節(jié)

3. 工作中棘手的事情

4. 基于部門(mén)的職能

5. 關(guān)注客戶的感受

6. 流程設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則

 


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