- 倉(cāng)儲(chǔ)管理與物流配送
- 倉(cāng)儲(chǔ)管理
- 【課程背景】倉(cāng)儲(chǔ)物流管理的應(yīng)對(duì)要點(diǎn):? 數(shù)字商業(yè)的發(fā)展要求倉(cāng)儲(chǔ)管理更準(zhǔn)確更靈活;? 企業(yè)庫(kù)存量大,庫(kù)存準(zhǔn)確率低影響配送及時(shí)準(zhǔn)確; ? 倉(cāng)儲(chǔ)種類繁雜,管理系統(tǒng)化差,庫(kù)存成本高;? 組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,業(yè)務(wù)難以進(jìn)入良性循環(huán)。背后的原因:? 管理系統(tǒng)不完善不健全,依賴于人,對(duì)人才能力要求高;? 被日常的繁雜操作困擾,管理的問(wèn)題反復(fù)發(fā)
- 企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理和成本控制
- 成本管控
- 【課程背景】企業(yè)的生產(chǎn)管理之痛:? 企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率低,運(yùn)營(yíng)成本高,運(yùn)營(yíng)成本不可控;? 基層管理人員能力不足,執(zhí)行力差;? 生產(chǎn)效率低,品質(zhì)管理差,訂單準(zhǔn)交率低,庫(kù)存成本高;? 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃外支出多,利潤(rùn)達(dá)不到預(yù)期。? 組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,企業(yè)難以做的更大,走的更遠(yuǎn)。背后的原因:? 管理系統(tǒng)不完善不健全,依賴于人的經(jīng)驗(yàn),個(gè)部門負(fù)責(zé)人缺
- 制造型企業(yè)成本控制與價(jià)值分析
- 成本管控
- 【課程背景】企業(yè)的生產(chǎn)管理之痛:? 企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率低,運(yùn)營(yíng)成本高,運(yùn)營(yíng)成本不可控;? 基層管理人員能力不足,執(zhí)行力差;? 生產(chǎn)效率低,品質(zhì)管理差,訂單準(zhǔn)交率低,庫(kù)存成本高;? 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃外支出多,利潤(rùn)達(dá)不到預(yù)期。? 組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,企業(yè)難以做的更大,走的更遠(yuǎn)。背后的原因:? 管理系統(tǒng)不完善不健全,依賴于人,個(gè)部門負(fù)責(zé)人缺乏成本
推薦講師

-
馬成功
Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
賈倩
注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
晏世樂(lè)
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
吉安市|
彭阳县|
永州市|
钟山县|
青河县|
绩溪县|
凉山|
公安县|
绥化市|
辽阳市|
靖江市|
高雄县|
祁阳县|
琼结县|
商城县|
环江|
建瓯市|
桃园县|
新津县|
蕉岭县|
沁阳市|
鄂托克前旗|
武冈市|
娱乐|
上杭县|
仁怀市|
吴桥县|
余姚市|
遵义市|
渭南市|
文水县|
包头市|
望都县|
阿巴嘎旗|
宝应县|
沁阳市|
大姚县|
逊克县|
古交市|
张掖市|
宜都市|