主講課程
- 民營(yíng)企業(yè)的百年（完善中）
- 其他
- 1.課件八：民營(yíng)企業(yè)的百年（完善中）2.1、企業(yè)與員工的關(guān)系、現(xiàn)狀分析（95、00后員工思想狀態(tài)）3.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查4.企業(yè)家有大格局，大胸懷5.如營(yíng)企業(yè)要時(shí)刻有危機(jī)意識(shí)6.建立企業(yè)愿景和企業(yè)文化7.何與95后共贏？8.1.學(xué)會(huì)欣賞9.2、結(jié)對(duì)幫帶10.3、激勵(lì)成長(zhǎng)11.4、適當(dāng)規(guī)約12.5、關(guān)懷關(guān)心
- 根植啟金精神，建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)
- 團(tuán)隊(duì)管理
- 1.課件二、根植啟金精神，建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)2. 第一講：1、課題指導(dǎo)思想3.啟金精神概述4.a釘在崗位重實(shí)干；5.b釘在專業(yè)干一流；6.c釘住問題勇創(chuàng)新；7.d釘住人才帶團(tuán)隊(duì)。8.第二講：?jiǎn)⒔鸪砷L(zhǎng)10個(gè)故事9. （略）10.第三講：?jiǎn)⒔鹁駥?duì)職場(chǎng)人生的啟示（時(shí)代意義）11.a契合陳安偉的“三先”理念12.b植入正確的價(jià)值觀才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)13.c專業(yè)敬業(yè)，持之以恒，才能成為“匠人”14.d不為名利最終收獲
- 新聞寫作講座
- 公文寫作
- 1.課件六：新聞寫作講座2.第一節(jié)：為什么要學(xué)習(xí)新聞寫作？3.目的和動(dòng)機(jī)4.個(gè)人層面6點(diǎn)益處5.大家對(duì)新聞的印象（與初學(xué)者互動(dòng)）6.第二節(jié)：7.新聞的定義8.新聞的特點(diǎn)9.新聞寫作規(guī)范10.新聞的標(biāo)題11.新聞的導(dǎo)語12.新聞的軀干13.第三節(jié)：如何寫好新聞稿14. 以例文講解標(biāo)題、導(dǎo)語、軀干、結(jié)尾的寫法15. 現(xiàn)場(chǎng)新聞寫作案例16.軟新聞（人物通訊）寫作案例17.18.第四節(jié)：通訊員稿件點(diǎn)評(píng)19
- 落實(shí)國家電網(wǎng)公司“新使命”的新作為
- 其他
- 1.課件七：落實(shí)國家電網(wǎng)公司“新使命”的新作為第一講：國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)第二講：供電“新使命”的歷史背景及時(shí)代意義第三講：新時(shí)代提升供電服務(wù)能力的新思考1. 第一講：（內(nèi)容-----）第二講：供電“新使命”的歷史背景及時(shí)代意義1.背景5個(gè)方面2.第三講：新時(shí)代提升供電服務(wù)能力的新思考3.（一） 基層供電企業(yè)服務(wù)難點(diǎn)分析4. 1、頻繁停電引起客戶不滿5. 2、低電壓引起客戶不滿6. 3、供電員
- 忠誠 干事 干凈（廉政講座）
- 其他
- 1.課件四、忠誠 干事 干凈（廉政講座）2. 指導(dǎo)思想：3.●忠誠，是做人做事的底線4.●干事，是奮發(fā)有為，積極進(jìn)取5.●干凈，是職業(yè)操守，個(gè)人修為6.●德善，是電網(wǎng)員工的嶄新品牌7.第一講：忠誠，對(duì)誰忠誠？8.1、忠誠的意義9.2、古今人忠誠的事例10.3、檢視自己的價(jià)值觀11.4、明確人生的價(jià)值觀12.5、在工作中踐行忠誠13.6、對(duì)工作不忠誠現(xiàn)象14.7、因果樹15.第二講：忠誠體現(xiàn)在四度、
- 陽光心態(tài)，快樂工作
- 陽光心態(tài)
- 1.課件五：《陽光心態(tài)，快樂工作》2.第一節(jié)、電網(wǎng)企業(yè)員工的壓力3.1、序言4.2、電網(wǎng)企業(yè)的分工5.3、員工壓力現(xiàn)狀分析（95后、00后思想狀態(tài)）6.4、聽聽員工真實(shí)的心聲7.5、壓力是一把雙刃劍8.6、壓力過大的負(fù)面影響9.7、心理壓力過大案例10.第二節(jié) 不同層次的人如何面對(duì)的壓力11.1、偉人和歷史名人是如何面對(duì)壓力的12.2、殘疾人如何面對(duì)壓力的13.3、如何疏解壓力：14.（1）、和平
- 青年成長(zhǎng)戰(zhàn)略路線圖
- 戰(zhàn)略解碼
- 1.課件一：青年成長(zhǎng)戰(zhàn)略路線圖導(dǎo)語：年輕人如何擁有一個(gè)好的未來？如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化？這是每個(gè)年輕人都必須思考和面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。首先要對(duì)自己的興趣愛好和能力做客觀的評(píng)析；其次是對(duì)自己從事的崗位專業(yè)適宜度有個(gè)客觀的評(píng)價(jià)；再次是對(duì)自己是擅長(zhǎng)專業(yè)技術(shù)還是具有管理天賦做出客觀評(píng)價(jià)，這三個(gè)選擇價(jià)基本決定了人生。一、 青年成長(zhǎng)路線圖二、青年成長(zhǎng)的要素三、青年應(yīng)具備的能力四、青年賦能的方法五、青年成功應(yīng)“慎獨(dú)
- 植入優(yōu)秀傳統(tǒng)文化提升供電企業(yè)品質(zhì)
- 其他
- 植入優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 提升供電企業(yè)品質(zhì)（講座）前言：一、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是什么？二、企業(yè)為什么要植入優(yōu)秀傳統(tǒng)文化？三、如何植入：企業(yè)發(fā)展理念植入企業(yè)管理行為植入員工價(jià)值觀念植入第一講：什么是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化？1.核心思想理念。2.2、中華人文精神。3.3、中華傳統(tǒng)美德。4.5.第二講、為什么要植入中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化？6.1、國家戰(zhàn)略7.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想8.人類命運(yùn)共同體9.中央兩個(gè)文件的要求：《
- 青年成長(zhǎng)健康幸福路線圖
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- 青年成長(zhǎng)健康幸福路線圖（3-4個(gè)課時(shí)）前言：成長(zhǎng)：成長(zhǎng)就是有建樹，成長(zhǎng)是日積月累的奮斗過程，成長(zhǎng)也是人生修為。健康：健康包括肢體健康和心理健康健康，健康是成長(zhǎng)的載體，健康與成長(zhǎng)有辯證關(guān)系。幸福：幸福是人生終極目的。幸福與奮斗有因果關(guān)系。幸福不是期盼在未來的日子里。幸福就在當(dāng)下。1.開場(chǎng)、導(dǎo)入、互動(dòng)2.青年人如何穩(wěn)步成長(zhǎng)？3.習(xí)近平在中國青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上提出，青年要做“五個(gè)模范”1、乾卦奮
- 向共和國功勛老英雄李延年學(xué)習(xí)管理
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- 向共和國功勛老英雄李延年學(xué)習(xí)管理（2個(gè)課時(shí)間）?視頻導(dǎo)入（2019年央視“共和國勛章頒獎(jiǎng)”視頻）?李延年簡(jiǎn)介?李延年在朝鮮戰(zhàn)場(chǎng)的“三個(gè)角色”一、做戰(zhàn)斗員：服從組織、站位全局。二、做指導(dǎo)員：尊重戰(zhàn)士、激揚(yáng)斗志。三、做指揮員：有勇有謀、以變制變。?我們向李延年學(xué)習(xí)什么？一、要有全局一盤棋的意識(shí)二、要有打鐵自身硬的本領(lǐng)三、要有關(guān)心和發(fā)展員工的行動(dòng)
推薦講師
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馬成功
Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
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常駐城市：北京市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
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賈倩
注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師
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常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
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鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
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常駐城市：上海市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
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晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
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學(xué)員評(píng)價(jià)：
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文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
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學(xué)員評(píng)價(jià)：
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