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實戰(zhàn)派培訓(xùn)師、資深人力資源管理顧問

國家人力資源和社會保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師專家

美國認(rèn)證協(xié)會(EMCA)授權(quán)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPT)中方講師

名師中國、中國師道聯(lián)盟、前言講座、培訓(xùn)在線優(yōu)質(zhì)師資合作伙伴

憑借從事16年企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)歷，積累了大量實戰(zhàn)案例和豐富的管理經(jīng)驗。幫助企業(yè)有效開發(fā)人力資源，提升企業(yè)員工的職業(yè)能力、團隊職業(yè)化和業(yè)績改進能力。擅長為企業(yè)量身定制最貼合實際的培訓(xùn)課程，長期專注于人力資源管理、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)師培養(yǎng)、師資技能訓(xùn)練、課程研發(fā)、管理技能提升等領(lǐng)域的研究。

主講課程

思維訓(xùn)練課程：《金字塔原理應(yīng)用》、《結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》、《邏輯思維與有效表達》、《工作簡報、匯報呈現(xiàn)技巧 》、《問題的分析與解決 》、《團隊群策群力與會議引導(dǎo)實踐》、《金字塔原理與高效溝通》

技能訓(xùn)練課程：《TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)》、《COACH教練技術(shù)培訓(xùn)》、《團隊輔導(dǎo)技能提升》
通用系列課程：《壓力與情緒管理 》、《時間與目標(biāo)、計劃管理 》、《員工職業(yè)化塑造》、《職業(yè)生涯規(guī)劃 》

授課特點

將管理咨詢經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)歷融入對培訓(xùn)的研究和實踐。授課注重案例分析、小組討論分享、全景訓(xùn)練、點評指導(dǎo)、互動交流等形式，使受訓(xùn)學(xué)員都能學(xué)以致用，將先進的培訓(xùn)理念和方法充分結(jié)合于客戶需求特點和實際，實戰(zhàn)體驗成為高老師授課的一大特色。

服務(wù)客戶

通信行業(yè)：中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中興通訊、索愛普天、諾基亞西門子、深圳華為、神州數(shù)碼;

金融行業(yè)：中國銀行、北京銀行、民生銀行、香港NCB南洋銀、中美大都會、新華保險、陽光保險、齊魯證券

地產(chǎn)行業(yè)：華潤置地、遠(yuǎn)洋置地、泛海國際、泛華集團、天鴻集團、當(dāng)代集團

政府國企：外交部、商務(wù)部、勞動部、中石油、中石化、長城潤滑油 、吉林電力、山東電力、鄭州中煙集團

制造業(yè)： 東芝(中國)、韓國三星、蒂森克虜伯金屬成型(武漢)、德國福利特、香港周大福、江鈴汽車、

新生活實業(yè);日邦印刷、村田電子、曲美家具、北汽福田、北汽集團、天津華源、山東奇威特;