主講課程
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為您推薦以下課程：
- TTT培訓(xùn)
- 授課技巧
- 課程簡介
TTT 培訓(xùn)課程聚焦講師核心能力培養(yǎng)，系統(tǒng)講解講師管理制度、服裝禮儀、肢體語言及授課技巧等內(nèi)容。
課程收益
1.掌握 TTT 核心原理與講師能力模型
2.習(xí)得實用授課技巧與復(fù)盤方法
課程特色：采用講解、示范、案例分析、情景模擬等多樣化教學(xué)方式，理論與實踐結(jié)合，助力學(xué)員快速成長
課程對象：了解講師職業(yè)發(fā)展的人員
課程時間：240 分鐘
課程形式：線上+線下
- 《內(nèi)訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練營系列》大綱（5天版）張曉
- TTT
- 成果產(chǎn)出式學(xué)習(xí)：一模塊一學(xué)習(xí)一產(chǎn)出，邊學(xué)邊干，實戰(zhàn)實效。
全鏈條閉環(huán)學(xué)習(xí)：從課程開發(fā) 到 教學(xué)設(shè)計 到 課件制作 到舞臺演繹，解決內(nèi)訓(xùn)師的全鏈問題。
1、掌握經(jīng)驗萃取、知識架構(gòu)的能力，開發(fā)出實用有效的課程內(nèi)容。
2、掌握成人學(xué)習(xí)理論、教學(xué)設(shè)計手法，打磨出有趣生動的課程形式。
3、掌握授課型PPT的設(shè)計能力與高效實操能力，制作出簡潔大方的精美課件。
4、掌握聲-臺-形-表-心的舞臺駕馭技巧，訓(xùn)練出揮灑自如的講臺演繹能力。
- 你的樣子-人才畫像DRAW模型應(yīng)用
- 其他
- 【課程背景】疫情的黑天鵝飛過后，企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展離不開高質(zhì)量人才的支撐。員工是企業(yè)最寶貴的資源。招聘的目的絕不是簡單地吸引大批應(yīng)聘者，人力資源招聘的根本目的是獲得企業(yè)所需的人員、減少不必要的人員流失，同時招聘還有潛在的目的：樹立企業(yè)形象。有效的招聘指組織或招聘者在適宜的時間范圍內(nèi)采取適宜的方式實現(xiàn)人、職位、組織三者的最佳匹配，以達(dá)到因事任人、人盡其才、才盡其用的互贏目標(biāo)。能否招聘到合適的人員，不僅關(guān)
- 面試官賦能
- 招聘面試
- 【課程背景】疫情的黑天鵝飛過后，企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展離不開高質(zhì)量人才的支撐。員工是企業(yè)最寶貴的資源。招聘的目的絕不是簡單地吸引大批應(yīng)聘者，人力資源招聘的根本目的是獲得企業(yè)所需的人員、減少不必要的人員流失，同時招聘還有潛在的目的：樹立企業(yè)形象。有效的招聘指組織或招聘者在適宜的時間范圍內(nèi)采取適宜的方式實現(xiàn)人、職位、組織三者的最佳匹配，以達(dá)到因事任人、人盡其才、才盡其用的互贏目標(biāo)。能否招聘到合適的人員，不僅關(guān)
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
- 非人資經(jīng)理管理
- 【課程背景】疫情的黑天鵝飛過后，企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展離不開高質(zhì)量人才的支撐。在經(jīng)濟(jì)全球化的時代背景下，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人力資源管理的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提，現(xiàn)代企業(yè)管理越來越受到企業(yè)管理者的青睞，逐漸取代了傳統(tǒng)的管理方法。現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理是以企業(yè)人力資源為中心，它沖破了傳統(tǒng)的勞動人事管理的約束，不再把人看作是—種技術(shù)要素，而是把人看作是具有內(nèi)在的建設(shè)性潛力因素，看作
- 提升溝通能力，建設(shè)高效團(tuán)隊
- 團(tuán)隊管理
- 【課程背景】從VUCA時代到BANI時代，市場對于企業(yè)業(yè)績不斷提出新的挑戰(zhàn)課題。企業(yè)產(chǎn)出業(yè)績的基本單元是各部門、各團(tuán)隊。企業(yè)的戰(zhàn)略是否落地，目標(biāo)是否達(dá)成，與企業(yè)中各團(tuán)隊的效能水平息息相關(guān)，團(tuán)隊業(yè)績是衡量管理干部能力的量化指標(biāo)。而企業(yè)中各團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人往往因為缺少科學(xué)化的管理能力與藝術(shù)化的領(lǐng)導(dǎo)能力而倍感困惑：不知如何管理團(tuán)隊，不知如何識人用人，不知如何凝聚人心等。同時，企業(yè)的業(yè)績達(dá)成需要多個部門，多支
推薦講師
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馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
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學(xué)員評價：
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賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
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常駐城市：上海市
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晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
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