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對象
中堅干部的管理秘笈【干部篇】
目的
人生態(tài)度融化團隊、心靈深度升華文化
內(nèi)容
西方管理注重強勢領(lǐng)導(dǎo)，弊端是造成上侵下職能，能干的主任無計可施只好袖手旁觀，甚至 隔岸觀火，政企團隊是否永續(xù)經(jīng)營在于干部有為不居功，愿意帶動部署，讓員工的才華展現(xiàn)，不逃避、敢承擔，中堅干部負有承上啟下，通外圓內(nèi)的功力，還要具有戰(zhàn)略建議與輔正領(lǐng)導(dǎo)人的責任，同時具有高效溝通與有效培訓(xùn)的能力，其學(xué)習力、轉(zhuǎn)化力、教導(dǎo)力都是必須功課。
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