【課程特色】

主要特點：講解股權設計與激勵的要點精髓

案例指導：分析股權設計與激勵的經典案例

案例訓練：掌握股權設計與激勵的操作方法

指導操作：指導股權設計與激勵方案和點評

【培訓對象】

企業(yè)董事長、企業(yè)合伙人、核心骨干員工等

【課程時間】 1天

股權設計與激勵課程內容

一、 企業(yè)股權設計的基本認識

1、 股權設計案例分享;

2、 股權設計的分類及價值;

3、 股權設計原則及設計架構;

4、 股權進入與退出機制設計;

5、 股權設計的問題及風險;

案例：完整的公司股權設計流程及要點分析

二、企業(yè)股權融資設計

1、股權融資案例分析及風險識別;

2、股權容自己的分類及特點;

3、股權融資的機制設計;

案例：企業(yè)股權融資案例分析

三、股權激勵設計

1、股權激勵的問題分析及風險;

2、股權激勵的案例分析;

3、股權激勵的關鍵要素分析及設計機制;

4、股權激勵七種類型及特點分析;

案例分析： 完整股權激勵案例分析;

四、課程分享、交流、指導與總結

1、股權設計與激勵課程學習收獲分享與互動交流;

2、股權設計方案一對一指導與點評;

3、股權激勵方案一對一指導與點評;

4、總結。