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【背景介紹】

?   北大總裁班特邀培訓(xùn)師

?   組織文化與團(tuán)隊(duì)管理賦能導(dǎo)師

?   高績效團(tuán)隊(duì)管理類暢銷書作者

?   法學(xué)學(xué)士，管理心理學(xué)碩士

?   管理咨詢師/金牌講師/人力資源管理師

?   百度/京東/阿里/華為管理案例研究者

?   曾任多家知名公司組織發(fā)展高管

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

?   盧老師是知名實(shí)戰(zhàn)派組織發(fā)展與人才管理專家，是國內(nèi)較早研究數(shù)字化及心理學(xué)在組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)管理中應(yīng)用的專家之一。出版的高效團(tuán)隊(duì)管理類暢銷書（《團(tuán)隊(duì)員工關(guān)系這樣管，活動就來了》），為管理者提供了打造績效工作團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)實(shí)用的方法、工具與步驟，獲得了各層級管理者的高度評價。

?   盧老師曾任職于IT、互聯(lián)網(wǎng)、電商、教育、地產(chǎn)、文化創(chuàng)意、傳媒等行業(yè)公司，任組織文化與運(yùn)營管理高管（擔(dān)任集團(tuán)高管兼首席運(yùn)營官、集團(tuán)首席人才官、集團(tuán)文化總監(jiān)、集團(tuán)營銷中心政委、董事長助理等職位），主責(zé)集團(tuán)運(yùn)營管理、組織文化建設(shè)、人才管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)（親自管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)千人），特別在高效組織建設(shè)、高績效團(tuán)隊(duì)打造、人才梯隊(duì)建設(shè)、核心人才培養(yǎng)及數(shù)字化下人才管理等有著獨(dú)到的見解與實(shí)戰(zhàn)方法。

?   盧老師在多行業(yè)的職業(yè)經(jīng)歷中，非常注重組織文化在組織建設(shè)工作的價值和作用，為多家企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)過《讓企業(yè)文化深入落地之3459法》；在高績效團(tuán)隊(duì)打造方面，為多家企業(yè)中層管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)過《高效團(tuán)隊(duì)管理者必備五項(xiàng)修煉》、《數(shù)字化下全方位人才管理》；同時，在盧老師的課程體系中，也著力于在數(shù)字化時代下，組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)管理如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的研究。

?   盧老師在工作中非常善于總結(jié)與提煉，經(jīng)常將企業(yè)中復(fù)雜的管理與流程總結(jié)為實(shí)用的方法與技巧，如《六步打造高效的組織能力》、《讓企業(yè)文化深入落地之3459法》、《五步成功打造學(xué)習(xí)型組織》、《高效團(tuán)隊(duì)管理者五項(xiàng)修煉》、《新政下企業(yè)用工風(fēng)險的“三防八守“》等，并因此研發(fā)為實(shí)戰(zhàn)的課程體系，培訓(xùn)學(xué)員超過萬人，獲得了客戶及受訓(xùn)學(xué)員的高度評價。

?   職業(yè)經(jīng)歷主要成就：

2  5類行業(yè)、10余萬員工規(guī)模、20年組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

2  員工規(guī)模從300人到5000人、再到萬人，全程管理并順利推進(jìn)

2  從0開始搭建區(qū)域集團(tuán)公司，全程負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)組建及管理

2  7天錄用120人，30天組建300人營銷團(tuán)隊(duì)，快速組建管理層團(tuán)隊(duì)

2  為多家大型國企、央企提供組織建設(shè)與薪酬績效項(xiàng)目咨詢服務(wù)

2  培訓(xùn)場次千余場、培訓(xùn)中高管學(xué)員超萬人

主講課程：

?  組織發(fā)展類課程：

?   《六步打造高效的組織能力》

?   《五步成功打造學(xué)習(xí)型組織》

?   《如何建設(shè)與深入落地企業(yè)文化》

?   《高效開展跨部門溝通與協(xié)作》

?   《從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人力資源管理戰(zhàn)略》

?   《數(shù)字化時代人力資源管理》

?   《三防八守-企業(yè)勞動用工風(fēng)險無憂》

?  管理技能提升類課程：

?   《高效團(tuán)隊(duì)管理者必備五項(xiàng)修煉》

?   《團(tuán)隊(duì)管理中如何運(yùn)用心理學(xué)》

?   《基于戰(zhàn)略的目標(biāo)與績效管理技能提升》

?   《非人力經(jīng)理的人力資源管理技能提升》

?   《如何有效輔導(dǎo)與激勵部屬》

?   《人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》

?   《如何成就金牌招聘面試官》

授課特點(diǎn)：

?   授課內(nèi)容以“實(shí)戰(zhàn)案例”為主，積累有豐富的組織發(fā)展與團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)案例。

?   授課有激情，語言幽默、活潑，互動性強(qiáng)，善于捕捉學(xué)員的內(nèi)心世界。

?   善用教練與引導(dǎo)技術(shù)，為學(xué)員打開思路，達(dá)到“知行合一”、“學(xué)以致用”。

服務(wù)客戶：

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