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測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)

開(kāi)課時(shí)間:2023年10月19日 至 10月19日
開(kāi)課城市:蘇州市
主講老師:劉老師
報(bào)名費(fèi)用:¥1500.00
報(bào)名咨詢 咨詢電話:宋老師 18264192900

課程介紹

培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):

20231019日(星期)/蘇 州

2023年 12月7日(星期四)/上 海

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1500/人

含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)

不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐

課程背景:

測(cè)量是為了獲得準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),如果數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確將會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的判斷,從而導(dǎo)致過(guò)度調(diào)整的浪費(fèi)或放行不良品。僅僅對(duì)量具進(jìn)行校準(zhǔn)并不能確保測(cè)量系統(tǒng)的有效。

測(cè)量數(shù)據(jù)的質(zhì)量是由穩(wěn)定條件下運(yùn)行的某一測(cè)量系統(tǒng)得到的多次測(cè)量結(jié)果的統(tǒng)計(jì)特性。如果這些測(cè)量數(shù)據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)值很近,說(shuō)明這些數(shù)據(jù)的質(zhì)量很“高”,如果這些數(shù)據(jù)遠(yuǎn)離標(biāo)準(zhǔn)值,那么說(shuō)明這些數(shù)據(jù)的質(zhì)量很“低”。

只有高質(zhì)量的測(cè)量數(shù)據(jù)才能夠保證數(shù)據(jù)分析的正確性。

只有好的測(cè)量系統(tǒng)才可能得到足夠高質(zhì)量的數(shù)據(jù)

課程目的與收獲:

通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn),綜合案例分析、小組討論等多種方法的靈活運(yùn)用,

使參加培訓(xùn)的人員能夠:

1、了解什么是MSA;

2、掌握測(cè)量系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)知識(shí);

3、熟練掌握MSA的基本方法;

4、了解企業(yè)實(shí)際運(yùn)作中常見(jiàn)的MSA問(wèn)題及其解決方案,掌握認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核時(shí)常見(jiàn)的MSA不符合項(xiàng)并進(jìn)行預(yù)防;

5、能夠熟練運(yùn)用MSA軟件進(jìn)行測(cè)量系統(tǒng)分析。

培訓(xùn)要求:

培訓(xùn)學(xué)員的承諾:時(shí)間與精力的付出 

每次培訓(xùn)后的小組討論及實(shí)施計(jì)劃

參訓(xùn)對(duì)象:

質(zhì)量管理部門(mén)主管、工程師;

品質(zhì)管理人員、計(jì)量管理人員、實(shí)驗(yàn)室人員;

工程技術(shù)部門(mén)主管、工程師;

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員;

IATF 16949內(nèi)審員及二方審核員;

其它有興趣的人員

授課形式:

系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì), 互動(dòng)的授課模式

在互動(dòng)中感受講師風(fēng)格, 輕松掌握課程內(nèi)容

把復(fù)雜的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析簡(jiǎn)單化通俗化,讓每個(gè)學(xué)員都能演練掌握運(yùn)用MSA工具

以多年的MSA教學(xué)實(shí)踐,以豐富的案例訓(xùn)練,讓學(xué)員分享講師的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)

課程大綱:

一、 測(cè)量系統(tǒng)分析基礎(chǔ)

1. 測(cè)量系統(tǒng)的目的

2. MSA的重要性

3. 測(cè)量系統(tǒng)誤差來(lái)源

4. 測(cè)量基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)

5. 測(cè)量系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)特性

6. 理想的測(cè)量系統(tǒng)

7. 測(cè)量系統(tǒng)應(yīng)有的特性

二、 測(cè)量系統(tǒng)分析方法

1. 測(cè)量系統(tǒng)研究準(zhǔn)備

2. 計(jì)量型分析

穩(wěn)定性分析指南

偏倚分析指南

線性分析指南

重復(fù)性和再現(xiàn)性分析指南

3. 破壞型測(cè)量系統(tǒng)分析

4. 計(jì)數(shù)型分析

風(fēng)險(xiǎn)分析法(有效性、一致性、漏報(bào)率、誤報(bào)率)

三、 案例分析&討論

1. 不同測(cè)量系統(tǒng)選擇不同分析方法的訓(xùn)練

2. 各種MSA方法練習(xí)

3. 軟件的運(yùn)用

講師介紹:劉老師

資深國(guó)家注冊(cè)顧問(wèn)師。

教育背景Education:

1994年,鄭州煤炭學(xué)院,  礦山機(jī)械

Zhengzhou Coal College, Mining Machinery

2004年,重慶大學(xué),會(huì)計(jì)學(xué)

Chongqing University, Accounting

2013年,山東大學(xué),工商管理碩士

Shandong University, MBA

2017年,南京大學(xué),國(guó)際經(jīng)濟(jì)

Nanjing University, International Economics

專業(yè)資格Expertise Qualification:

1998年 德?tīng)柛?清華QS-9000評(píng)審員/Delphi-Qinghua QS-9000 Assessor

2001年 江蘇省標(biāo)準(zhǔn)化從業(yè)資格證/ Jiangsu Province Qualification Certificate of Standardization

2002年 福特Q1-2002 /Ford Q1-2002 Training

2002年 美國(guó)品士ISO/TS16949評(píng)審員/USA Plxus ISO/TS16949 Assessor

2002年 美國(guó)MAS 六西格瑪黑帶/USA MAS 6 Sigma Black Belt

2002年 IRCA ISO9001注冊(cè)評(píng)審員/IRCA ISO 9001 Auditor

2003年 SGM-QSB/ SGM-QSB Training

2003年 國(guó)家注冊(cè)咨詢師/Nation Registered Consultant

2004年 香港品質(zhì)保證局 TL9000審核員/HKQAA TL9000 Assessor

2005年 英國(guó)TEC AS9100審核員/UK TEC AS9100 Assessor

2006年 法國(guó)貝爾  IRIS審核員/AFAQ AFNOR Certification,  IRIS Auditor

2008年 國(guó)軍標(biāo) GJB 9001審核員/GJB9001 Auditor

2013年 PMI 項(xiàng)目管理專業(yè)證書(shū)/PMI Project Management Professional

2015年 VDA VDA6.3過(guò)程審核員/VDA  VDA6.3 Process Auditor

2016年 IATF 16949:2016培訓(xùn)師/IATF 16949:2016 Trainer

2017年 GM-BIQS /GM-BIQS Training

2017年 AS 9100D & AS9110 & AS9120培訓(xùn)師/AS 9100D & AS9110 & AS9120 Trainer

2017年 ISO/TS 22163培訓(xùn)師/ISO/TS 22163  Trainer

2017年 國(guó)軍標(biāo) GJB9001培訓(xùn)師/GJB9001 Trainer

2017年 TL 9000(R6.0/5.5)培訓(xùn)師/TL 9000(R6.0/5.5) Trainer


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1.全面了解人力資源管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn); 2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī); 3.深度培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的思維;
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60%授課+25%實(shí)操演練+15%點(diǎn)評(píng),理念之道深入和案例分析淺出。豐富性與實(shí)用性,邏輯性與幽默感,創(chuàng)造性與干貨型,案例來(lái)源于企業(yè)咨詢輔導(dǎo)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
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本課程目的在于使大家能掌握組織設(shè)計(jì)與流程的基本思想和基本概念,了解組織變革的過(guò)程和發(fā)展趨勢(shì),掌握組織和流程設(shè)計(jì)的基本方法。
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1.深入了解勞動(dòng)用工過(guò)程的法律風(fēng)險(xiǎn) 2.理解與勞動(dòng)用工有關(guān)的政策法律法規(guī) 3.培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的思維 4.掌握預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)技能及方法工具
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為幫助廣大國(guó)有企業(yè)理清采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理改革發(fā)展思路,解決招投標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域諸多難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題。
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