培訓受眾:

企業(yè)普通員工
企業(yè)中高層管理者

課程收益:

全面提升員工覺悟，職業(yè)性，自動自發(fā)性，等積極性。
認識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作
認識到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性
知道如何去工作，怎樣去工作

課程大綱:

第一講、你在為誰工作？

即將解決的問題

為何總有人認為自己是替別人打工？到底誰應該對自己的工資負責？讓員工認清自己的職業(yè)優(yōu)點！讓員工認識到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個人！能否將來有發(fā)展關鍵是自己的心智是什么什么層級的！

◎給出的內(nèi)容

你是誰?你是你自己的老板

看誰損失的多

你準備被誰主宰?

你是老板還是員工—分清‘頭銜老板’和‘內(nèi)在老板’

優(yōu)秀的員工，老板和普通員工的區(qū)別

優(yōu)良員工，老板和普通員工的區(qū)別

在工作中實現(xiàn)自己的價值

今天工作不努力，明天努力找工作

第二講、到底你應該怎樣工作

 即將解決的問題

讓員工認識到工作是什么！為何總有人眼中只有工資卻沒有成長！讓員工認識到做工作為掙錢更為鍛煉自己！成長自己比錢更重要！

◎給出的內(nèi)容

工作是什么?

我為薪水工作, 更為價值工作

行行出狀元!天下無做不好的行業(yè),只有做不好的人.

工作是人類的天職

 把職業(yè)視作生命的一部分

別把眼睛盯在錢上，培養(yǎng)能力更重要 

要想讓事情變好之前先要自己變好

第三講、我們和公司時什么樣的關系，

即將解決的問題

讓員工認識到自己和公司的關系！是共贏關系！認識到公司是員工成長的舞臺！在公司了的作為，其實并不僅僅是為了公司！更是為修善自己！成就自己將來做大事挑重擔所須的氣度和能量！

◎給出的內(nèi)容

公司是船，你在船上、與公司雙贏 

公司是你生存和發(fā)展的平臺   

與老板同舟共濟換一種觀念

不對老板踢“皮球”貢獻你的全部力量 

我要為自己的工作態(tài)度負責

站在老板角度，把公司當成自己的事業(yè) 

無須把公司當跳板

不要問公司給了你什么，要問你為公司做了些什么

第四講、認識和理解老板、領導

即將解決的問題

讓員工認識到老板是什么？扭轉員工同老板之間的對立關系！從內(nèi)心讓員工認識到什么才是真正的老板！老板是什么？老板是一種精神！老板是一種素養(yǎng)！老板是一種責任！老板是一種“道”

◎給出的內(nèi)容

老板也在為我們工作,

老板是讓員工贏利的顧客

老板這樣想，一定有他的道理

與公司共命運、不要頻繁地跳槽

體諒老板，未來才能做好老析    

老板是我們工作導師

老板和員工不是對立，而是合作 

幫助老板成功，你也會獲得成功

學會與老板“換位思考” 給老析多一些理解和支持

第五講、如何看待工作中的問題、困難、挫折

即將解決的問題

讓員工認識到何謂困難？何謂挫折？如何看待這些困難和挫折！從靈魂深處扭轉消極被動的情緒狀態(tài)！從根本上扭轉怕苦怕難！弱不驚風的觀念和性格！

◎給出的內(nèi)容

問題是自己能力要提升的信號

困難是雕刻機

 一切“災難”都為最好的安排做準備

 挫折是你必須攻克的成長難關否則反復出現(xiàn)

第六講、如何看待工作中的機會和人生中的機會

即將解決的問題

讓員工認識到何謂機會！機會怎么來的？為何有人總是抱怨命運不公？為何總有人抱怨沒有機會？為何總有人說我都準備好多年了！為何機會總不降臨呢？

◎給出的內(nèi)容

 機會來自準備及智慧——發(fā)現(xiàn)機

機會來自優(yōu)異的表現(xiàn)——爭取機會

機會來自責任和勇氣——創(chuàng)造機會

第七講、如何看待付出，及應該如何付出

即將解決的問題

為何付出還沒回報？為何付出很多了但也沒見回報？為何回報那么慢呢？回報為何不通過錢來實現(xiàn)呢？為何社會上有很多好人無好報呢！為何明知某些事有損公司利益但卻視而不見！

◎給出的內(nèi)容

在付出服務中成長的心態(tài)！

成敗都是必然——一切都是因果

非凡的付出必有非凡的回報

錢是什么?

能力/付出和收入成正比

不要把眼睛僅盯在錢上，看看其他的收入

第八講、認識公平法則/因果法則

即將解決的問題

何謂公平！有無公平可言？為何總有些員工感覺自己不公平？為何員工容易抱怨不平？如何讓員工感覺公平？

◎給出的內(nèi)容

短視讓你覺得不公平不公正

孔中看天讓你覺得不公平不公正

上帝永遠是公平的

宇宙遵循因果法則

順應自然法則,社會法則,宇宙法則

第九講、認識企業(yè)的成本，節(jié)約是你難得的財富

即將解決的問題

讓員工理解成本意識！理解什么叫經(jīng)營？如何讓員工從做員工時就開始有成本的經(jīng)營意識！而且讓員工認識到節(jié)省是為他自己而非為了別人！

◎給出的內(nèi)容

小氣有理

利潤依賴每一位員工的意識

零基思維：降成本不降產(chǎn)出

另一種成本優(yōu)勢：不降成本產(chǎn)出最大化

第十講、如何認識效率，如何提高效率

 即將解決的問題

讓員工認識到效率的重要性！為何總有人在浪費時間？為何總有人很努力但效果不好？為何總有人忙忙碌碌但績效很差！有的人很聰明但有拖拉？

◎給出的內(nèi)容

效率就是生命的價值

科學思維提高工作效率

最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人

正確做事更要做正確的事

第一次就把工作做到位

每分每秒做最有生產(chǎn)力的事情、要事第一

用最充足的時間做最重要的事