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: 陳久松央企高管，教授，省中青年領(lǐng)軍人才，享受?chē)?guó)務(wù)院津貼

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
溝通技巧中高層管理談判技巧領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：揚(yáng)州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《用智慧規(guī)劃人生》《營(yíng)銷(xiāo)與談判》《技術(shù)開(kāi)發(fā)與管理》《胸懷與領(lǐng)導(dǎo)力》《如何當(dāng)好中層管理者》《溝通藝術(shù)》《久松話(huà)諸葛》

: 富秋菲人生規(guī)劃師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃親子溝通招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：育兒經(jīng)濟(jì)-如何從小培養(yǎng)孩子財(cái)商育兒成長(zhǎng)-建立有效親子溝通方式家庭關(guān)系-健康的家庭關(guān)系體系情感溝通-正確的情緒自我調(diào)節(jié)教招面試-說(shuō)課的流程和亮點(diǎn)教資面試-試講簡(jiǎn)案及得分點(diǎn)

: 張林浙江大學(xué)合作講師，中國(guó)權(quán)威的培訓(xùn)師培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 定制課件開(kāi)發(fā)工作坊核心能力提煉與傳承

: 徐洲房地產(chǎn)人力資源管理講師,江山師苑特聘講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、《管理創(chuàng)造價(jià)值——房地產(chǎn)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 2、《管理創(chuàng)造價(jià)值——房地產(chǎn)中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》 3、《管理創(chuàng)造價(jià)值——房地產(chǎn)中高層管理者執(zhí)行力提升》 4、《管理創(chuàng)造價(jià)值——房地產(chǎn)中高層管理者溝通能力提升》 5、《管理創(chuàng)造價(jià)值——房地產(chǎn)崗位素質(zhì)模型促動(dòng)企業(yè)管理全過(guò)程》

: 沈雪波人力資源管理師資格考試講師，機(jī)械制造行業(yè)人力資源專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：無(wú)錫市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1. 《人才盤(pán)點(diǎn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》用量化工具診斷團(tuán)隊(duì)人才現(xiàn)狀，未雨綢繆。 2. 《人性“洛陽(yáng)鏟”》心理學(xué)投射技術(shù)應(yīng)用于人力資源，識(shí)人黑科技。 3. 《戚繼光團(tuán)隊(duì)建設(shè)智慧》業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效改善。 4．《職場(chǎng)指南針》以雪花模型進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。

: 張艷麗企業(yè)組織發(fā)展顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)管理

常駐城市：石家莊市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《高效團(tuán)隊(duì)發(fā)展工作坊、團(tuán)隊(duì)主題研討會(huì)》《SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊》（版權(quán)課）、行動(dòng)學(xué)習(xí)主題工作坊《4D卓越團(tuán)隊(duì)工作坊》（版權(quán)課）及4D項(xiàng)目《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》、《U型領(lǐng)導(dǎo)力》《教練型管理者》、《教練型領(lǐng)導(dǎo)》《教練型員工績(jī)效輔導(dǎo)》《卓越企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師》、《有效溝通》

: 凌江左中國(guó)名人演說(shuō)家協(xié)會(huì)高級(jí)講師,中國(guó)名人演說(shuō)家協(xié)會(huì)高級(jí)講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
演講與口才管理者技能提升

常駐城市：鄭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]卓越領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)與個(gè)人魅力培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]卓越口才與演講培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]卓越客戶(hù)服務(wù)與異議處理技能培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]卓越的客戶(hù)深度營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]卓越的客戶(hù)服務(wù)技能培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]中基層管理人員全面管理技能培訓(xùn)

: 張晹枰全球第一位人力資本管理專(zhuān)家，專(zhuān)家型非訴律師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
法律風(fēng)險(xiǎn)管理人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《“用工風(fēng)險(xiǎn)”人力資源管理第七大模塊》《人力資源管理第七模塊“用工風(fēng)險(xiǎn)”管理》

: 曾堅(jiān)全國(guó)黨建研究會(huì)特邀研究員，國(guó)務(wù)院國(guó)資委教授級(jí)高級(jí)政工師答辯委員會(huì)副主席

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
企業(yè)文化招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，進(jìn)一步深化國(guó)企改革》《任期制、契約化管理與職業(yè)經(jīng)理人》《市場(chǎng)化改革與混合所有制》《對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)，中國(guó)企業(yè)應(yīng)該做些什么？》《貫徹國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例，在公司治理及前置程序中體現(xiàn)和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)》《黨對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的理論邏輯與經(jīng)濟(jì)學(xué)意義》《以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》《學(xué)習(xí)習(xí)近平治國(guó)理政第三卷，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》《黨組織參與決策與中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度》《選好人、育好人、用好人——努力培育高素質(zhì)的國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍》《努力建設(shè)有中國(guó)特色的先進(jìn)企業(yè)文化》

: 左飛組織專(zhuān)家.人力資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理任職資格人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《如何進(jìn)行戰(zhàn)略績(jī)效體系設(shè)計(jì)-讓?xiě)?zhàn)略順利落地且可視化，可控化》《如何搭建企業(yè)戰(zhàn)略薪酬體系-讓每一分錢(qián)花在刀刃上》《組織發(fā)展與管控-讓OD成為助推組織騰飛的翅膀》《能力素質(zhì)/領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建-讓?xiě)?zhàn)略獲得有效支撐，績(jī)效從此無(wú)需考核》《組織戰(zhàn)略（管理）分解、實(shí)施與控制-讓?xiě)?zhàn)略有預(yù)見(jiàn)性，具體化》《人事測(cè)評(píng)方法與應(yīng)用-別再浪費(fèi)組織中的人力資源，了解你的員工勝過(guò)了解你自己》《公司培訓(xùn)體系搭建與精準(zhǔn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)-讓培訓(xùn)部不在是成本中心》《任職資格管理-職業(yè)通道與學(xué)習(xí)路徑一目了然，職業(yè)發(fā)展與能力成長(zhǎng)明明白白》