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馬本軍CHRP注冊人力資源管理師授權(quán)培訓(xùn)師；中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟授證講師
擅長領(lǐng)域：
人力資源 績效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理
常駐城市：上海市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：《戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃及應(yīng)用實務(wù)》 《崗位分析與評估》 《薪酬體系設(shè)計與改善》 《績效管理與績效發(fā)展》 《主管人員績效管理技能坊》 《目標(biāo)設(shè)定與績效溝通》 《從戰(zhàn)略走向執(zhí)行：5K法破解KPI分解難點》

裴宏偉中國上市服裝企業(yè)361°---人力資源總監(jiān)+高級培訓(xùn)師,新加坡華中食品集團(tuán)---人力資源總監(jiān)+副總+首席培訓(xùn)師
擅長領(lǐng)域：
招聘與面試 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理 員工激勵 團(tuán)隊管理
常駐城市：北京市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：《招聘與面試實戰(zhàn)技巧》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《非人力資源的人力資源管理》、《核心人才的選用育留智慧》、《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《績效管理實務(wù)》、《心態(tài)與激勵》、《高效團(tuán)隊建設(shè)》、《打造團(tuán)隊凝聚力》、《高效執(zhí)行力提升》、《高效時間管理》、《高效溝通技巧》、《目標(biāo)管理與績效考核》等

許衛(wèi)人力資源管理實戰(zhàn)專家，國家二級心理咨詢師
擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理 招聘與面試 溝通技巧 薪酬體系 績效管理
常駐城市：上海市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《金牌面試官之精準(zhǔn)招聘面試技巧》《基于性格分析的管理溝通技巧提升》《新時期績效管理體系建設(shè)》《戰(zhàn)略性薪酬激勵體系設(shè)計》《okr敏捷目標(biāo)管理與執(zhí)行》《管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》

樸宏人才梯隊模型（PEI）創(chuàng)始人,原世界五百強(qiáng)日本東芝（杭州）管理部長
擅長領(lǐng)域：
績效管理 人才梯隊 非人力資源管理
常駐城市：北京市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：《讓人才效能倍增-高潛人才梯隊建設(shè)三步法》 《為業(yè)績持續(xù)增長保駕護(hù)航-高效目標(biāo)管理的PDCA法》 《為組織插上堅實的翅膀-戰(zhàn)略人力資源管理》 《非人力資源管理的人力資源》 《讓組織騰飛的全面績效管理》

高歌人力資源實戰(zhàn)專家,中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家
擅長領(lǐng)域：
OKR&HRBP 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理 平衡計分卡 心理學(xué)
常駐城市：上海市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：《OKR》《平衡計分卡》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《新思維績效管理實戰(zhàn)》《勝任力模型建立與應(yīng)用》《慧眼識金——招聘實戰(zhàn)技巧》《完美薪世界——薪酬體系設(shè)計》《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《人力資源數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用》《如何與業(yè)務(wù)共舞——HRBP業(yè)務(wù)合作伙伴》

李穎峰企業(yè)文化創(chuàng)建與管理講師,中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會對外貿(mào)易理事會涉外經(jīng)貿(mào)項目經(jīng)理
擅長領(lǐng)域：
企業(yè)文化 領(lǐng)導(dǎo)力 非人力資源管理 平衡計分卡
常駐城市：上海市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：“戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力”沙盤模擬演練 推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展 平衡記分卡體系建設(shè)及操作實務(wù) 企業(yè)文化建設(shè)及落地實操 卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升實戰(zhàn)課程 非人力資源的人力資源管理理念與實務(wù)

陳思岐人力資源管理實戰(zhàn)專家,美國AACTP國際注冊培訓(xùn)師,培訓(xùn)管理師
擅長領(lǐng)域：
績效管理 招聘與面試 非人力資源管理 薪酬體系
常駐城市：蘇州市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：《企業(yè)之高效業(yè)績導(dǎo)向培訓(xùn)體系搭建》《重新定義績效-OKR敏捷績效管理》《重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》《現(xiàn)代企業(yè)之激勵性薪酬設(shè)計》《戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn)》《慧眼識人才之金牌面試官》《95后校園招聘之新攻略》《現(xiàn)代企業(yè)之非人管理》

欒光宇企業(yè)人才管理實戰(zhàn)專家,海王星辰特邀優(yōu)秀講師
擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理 招聘與面試 人才梯隊
常駐城市：深圳市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：《精準(zhǔn)招聘與選拔》《如何進(jìn)行崗位勝任力建?！贰督鹋频觊L甄選及崗位勝任力建模》《利用測評技術(shù)進(jìn)行人才梯隊建設(shè)》《高潛員工識別及勝任力模型的應(yīng)用》《金牌銷售的識別與勝任力技術(shù)應(yīng)用》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《卓越HRBP的進(jìn)階之路》

趙達(dá)人力資源管理資深專家,世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源高級管理者
擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理 薪酬體系 招聘與面試 績效管理
常駐城市：廣州市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：《辭退員工管理與風(fēng)險防范》《構(gòu)建和諧企業(yè)勞動關(guān)系實務(wù)》《人力資源管理實務(wù)-六大模塊》《高效人才甄選與招聘面試技術(shù)》《非人力資源主管的人力資源管理》《互聯(lián)網(wǎng)時代的全面薪酬管理實戰(zhàn)》《基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的績效設(shè)計與考核》《高效人才招聘面試技術(shù)與績效考核管理》

戴黔鋒盛高咨詢機(jī)構(gòu)合伙人；上海公司總經(jīng)理；上海貴州商會理事
擅長領(lǐng)域：
平衡計分卡 績效管理 企業(yè)文化 非人力資源管理 員工激勵
常駐城市：上海市
講師報價： 面議
學(xué)員評價：
主講課程：1. 目標(biāo)管理與績效考核實務(wù)(1天) 2. 員工有效激勵（1天） 3. 企業(yè)變革和戰(zhàn)略管理實務(wù)/戰(zhàn)略管理實務(wù)（1天） 4. 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（1天或2天） 5. 企業(yè)流程設(shè)計與管理（1天） 6. 企業(yè)文化建設(shè)（1天） 7. 平衡構(gòu)建企業(yè)生命力－－平衡計分卡運(yùn)用實務(wù)（1天）
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馬成功

 Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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 注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評價：

鄭惠芳

 人力資源專家

講師課酬： 面議

常駐城市：上海市

學(xué)員評價：

晏世樂

 資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評價：

文小林

 實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

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萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣（土地開發(fā)利用專家）
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣（土地開發(fā)利用專家）
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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