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: 馮智明戰(zhàn)略性人力資源管理專家,國(guó)家高級(jí)人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理職業(yè)規(guī)劃 TTT 非人力資源管理招聘與面試

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1.頂層設(shè)計(jì)《組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革》《組織人才規(guī)劃》《人力資源制度體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化》《企業(yè)文化建設(shè)》《人力資源總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)班》(18天，包含：戰(zhàn)略管理/人力資源管理體系設(shè)計(jì)/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等課程)2.具體專題《非人：用人部門經(jīng)理的人力資源管理》《高效招聘與面試技巧》《組織人才職業(yè)生涯規(guī)劃》《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》《企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范》《組織人才選育用留之道》…等

: 徐佳欣國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,音樂(lè)治療師,國(guó)家人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理 TTT 企業(yè)文化非人力資源管理壓力管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：通用技能類：《情緒與壓力管理》《音樂(lè)鑒賞》《高效演講實(shí)戰(zhàn)演練》人力資源類：《全面績(jī)效管理》《TTT 》《用大數(shù)據(jù)思維進(jìn)行人力資源管理》《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代招聘渠道開發(fā)與維護(hù)》管理技能類：《企業(yè)文化 DNA》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《員工激勵(lì)管理》

: 曾秋香企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家,中國(guó)學(xué)習(xí)力研究院特聘講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
跨部門溝通非人力資源管理管理者角色認(rèn)知中層管理

常駐城市：鄭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《解放管理者——有效授權(quán)控制》《破除藩籬——跨部門溝通與協(xié)作》《高效密碼——三維高效溝通與執(zhí)行》《管理利器——高效管理工具實(shí)操訓(xùn)練》《知人善任——非人力資源的人力資源管理》《引爆團(tuán)隊(duì)效能——卓越中層管理者四項(xiàng)修煉》《找準(zhǔn)定位——管理者的“角色認(rèn)知”與“658價(jià)值定位”》

: 鄭君高級(jí)人力資源管理師、咨詢師、勞動(dòng)法專家,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,美國(guó)GEC認(rèn)證講師,版權(quán)課程《選人第一招TM》持有人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理非人力資源管理員工激勵(lì) 薪酬體系

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《選人第一招TM》《獵鷹式招聘與結(jié)構(gòu)化面試》《勞動(dòng)法與企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制》《績(jī)效管理診斷與輔導(dǎo)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《關(guān)鍵人才的選育用留》《中層干部管理技能提升》《企業(yè)變革與經(jīng)營(yíng)管理模式創(chuàng)新》

: 黃剛?cè)A組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家,組織能力提升專家,大五職業(yè)性格認(rèn)證測(cè)評(píng)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理者技能提升領(lǐng)導(dǎo)力招聘與面試非人力資源管理職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：? 《中高層管理者管理能力提升》? 《打造高效領(lǐng)導(dǎo)力》? 《提升影響力》? 《自我認(rèn)知與發(fā)展》? 《領(lǐng)導(dǎo)力與人才測(cè)評(píng)》? 《提升員工敬業(yè)度》? 《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織發(fā)展》? 《人力資源規(guī)劃》? 《目標(biāo)績(jī)效管理》? 《組織發(fā)展與人力資源開發(fā)》? 《職業(yè)生涯規(guī)劃》? 《提升面試技巧》? 《非HR的HR管理》? 《繼任計(jì)劃與導(dǎo)師制》? 《人才盤點(diǎn)、人才測(cè)評(píng)與內(nèi)部競(jìng)聘》? 《組織文化變革》? 《能力模型搭建》

: 徐驥研發(fā)管理領(lǐng)域的權(quán)威專家、資深顧問(wèn)、高級(jí)講師,研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品線總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理平衡計(jì)分卡研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理從技術(shù)走向管理研發(fā)創(chuàng)新管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1. 《技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)戰(zhàn)略管理》2. 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》3. 《研發(fā)項(xiàng)目管理》4. 《研發(fā)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與激勵(lì)》5. 《研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)》6. 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》7. 《研發(fā)企業(yè)人力資源績(jī)效薪酬體系》8. 《戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理》9. 《中基層管理人員管理技能提升》10. 《產(chǎn)品平臺(tái)與CBB技術(shù)管理》11. 《平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理》12. 《IPD研發(fā)組織與流程體系構(gòu)建》13. 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》14. 《IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理》15. 《讓戰(zhàn)略落地的流程管理》16. 《從技術(shù)走向管理高級(jí)實(shí)務(wù)》17. 《HR三支柱：人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴(HRBP) 》18. 《高效人才復(fù)制—企業(yè)大學(xué)建設(shè)課程》

: 王生輝創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)專家,山東大學(xué)企業(yè)管理碩士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力商業(yè)模式非人力資源管理高效能人士的七個(gè)習(xí)慣

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《360°領(lǐng)導(dǎo)力》《雙贏執(zhí)行力》《六道戰(zhàn)略系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)演練》《商業(yè)模式創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)演練》《高效能團(tuán)隊(duì)的五力修煉》《MTP核心管理技能提升》《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

: 姜燕芬高級(jí)人力資源管理師，企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
員工激勵(lì) 非人力資源管理薪酬體系高效能人士的七個(gè)習(xí)慣招聘與面試

常駐城市：濟(jì)南市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)核心人才激勵(lì)》《非人力資源管理者的人力資源管理》《點(diǎn)石成金的薪酬激勵(lì)體系》《卓越管理者的六項(xiàng)修煉》《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理體系》《8590后職場(chǎng)“心”動(dòng)力》《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》《優(yōu)秀員工的三項(xiàng)修煉》《慧眼識(shí)人----如何選到合適的人才》《勝任素質(zhì)能力模型構(gòu)建與應(yīng)用》

: 覃浪洲明治咨詢創(chuàng)始人,食尚國(guó)際餐飲連鎖實(shí)戰(zhàn)工作室創(chuàng)始合伙人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理薪酬體系招聘與面試績(jī)效管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《戰(zhàn)略人力資源管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《企業(yè)大學(xué)建設(shè)與管理》《引導(dǎo)式績(jī)效體系建設(shè)》《戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)》《企業(yè)文化的力量》《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的員工選用育留》

: 楊明宇華商（經(jīng)濟(jì)の眼）（中國(guó)區(qū)）常年咨詢顧問(wèn),AACTP（美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)）認(rèn)證講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理技能提升領(lǐng)導(dǎo)力非人力資源管理創(chuàng)新思維問(wèn)題分析與解決

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：卓越管理類?《MTP中層管理技能訓(xùn)練》?《領(lǐng)導(dǎo)力》?《商務(wù)談判技巧》?《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》人力資源類?《培訓(xùn)培訓(xùn)師（TTT）系列提升》?《績(jī)效管理》?《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》?《招聘與面試技巧》思維類?《創(chuàng)新思維》?《六頂思考帽》?《水平思維》?《領(lǐng)導(dǎo)者之劍－問(wèn)題分析與解決》