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: 卞志漢華為公司原財(cái)經(jīng)變革項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
任職資格執(zhí)行力績(jī)效管理流程管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：咨詢服務(wù)的領(lǐng)域涵蓋，戰(zhàn)略到執(zhí)行，全面激勵(lì)，績(jī)效管理，組織優(yōu)化，流程授權(quán)，任職資格等。幫助企業(yè)突破增長(zhǎng)瓶頸，激發(fā)組織活力，提升組織績(jī)效。

: 郭天奇采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理談判技巧采購(gòu)管理供應(yīng)鏈管理

常駐城市：南京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)談判技巧》《采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)》《采購(gòu)戰(zhàn)略制定與交付實(shí)施》《供應(yīng)商質(zhì)量管理及績(jī)效管理》《供應(yīng)鏈下的合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范》《降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧》《供應(yīng)商選擇評(píng)估與供應(yīng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)》

: 戴黔鋒盛高咨詢機(jī)構(gòu)合伙人；上海公司總經(jīng)理；上海貴州商會(huì)理事

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
平衡計(jì)分卡績(jī)效管理企業(yè)文化非人力資源管理員工激勵(lì)

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1. 目標(biāo)管理與績(jī)效考核實(shí)務(wù)(1天) 2. 員工有效激勵(lì)（1天） 3. 企業(yè)變革和戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)/戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)（1天） 4. 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（1天或2天） 5. 企業(yè)流程設(shè)計(jì)與管理（1天） 6. 企業(yè)文化建設(shè)（1天） 7. 平衡構(gòu)建企業(yè)生命力－－平衡計(jì)分卡運(yùn)用實(shí)務(wù)（1天）

: 王永存全球改善咨詢集團(tuán)資深顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理精益生產(chǎn)

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：<<解密精益管理模式>>、<<精益管理系統(tǒng)>>、<<精益問(wèn)題解決法>>、<<精益系統(tǒng)推動(dòng)>>

: 李大濤人力資源培訓(xùn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：

: 郝正文國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師,九型人格導(dǎo)師,NLP專業(yè)教練

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理壓力管理溝通技巧銷售技能陽(yáng)光心態(tài)

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：高績(jī)效銷售心態(tài)管理自師與深度情緒/壓力管理或者自師... 自師與價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力或稱自師與中年... 深度溝通與高效執(zhí)行或稱高效溝通、... 高績(jī)效銷金融產(chǎn)品營(yíng)銷與拓展技巧陽(yáng)光心態(tài) 繽紛職場(chǎng)

: 趙進(jìn)平實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家，中國(guó)人才研究會(huì)常務(wù)理事

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理薪酬體系績(jī)效管理目標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理類：《卓越管理者戰(zhàn)略思維培養(yǎng)與修煉》《企業(yè)組織變革與創(chuàng)新》《提升領(lǐng)導(dǎo)力做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《問(wèn)題分析與解決》《基于效能的溝通藝術(shù)提升》《卓越執(zhí)行力提升》《目標(biāo)與計(jì)劃管理》人力資源類：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《激活企業(yè)員工的薪酬管理體系設(shè)計(jì)》《實(shí)戰(zhàn)型績(jī)效體系設(shè)計(jì)與實(shí)施》

: 苗朝輝人力資源專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
企業(yè)文化績(jī)效管理人才盤點(diǎn)

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《組織診斷》《OD在hrbp里的落地實(shí)踐》《企業(yè)文化建設(shè)》《人才盤點(diǎn)》《政委體系打造》《績(jī)效與激勵(lì)》《管理三板斧》《組織發(fā)展五項(xiàng)修煉》

: 郭朝剛知名人力資源管理專家,中管院客座教授,百度教育專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系非人力資源管理招聘與面試戰(zhàn)略規(guī)劃

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：（一）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程：《企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃》，《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》，《有效溝通》，《領(lǐng)導(dǎo)力與變革》，《薪酬福利體系設(shè)計(jì)》，《績(jī)效管理策略》，《基于勝任力的培訓(xùn)體系》，《新時(shí)代的招聘策略》，《勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理》等（二）國(guó)家人力資源職業(yè)資格培訓(xùn)項(xiàng)目：《國(guó)家人力資源實(shí)務(wù)技能》，《人力資源管理師四級(jí)》，《人力資源管理師三級(jí)》，《人力資源管理師二級(jí)》，《人力資源管理師一級(jí)》，《國(guó)家中級(jí)經(jīng)濟(jì)師》，《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》各模塊課和總復(fù)習(xí)課等多門課程。（三）外部專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目《中層管理》，《班組長(zhǎng)培訓(xùn)》，《安全培訓(xùn)》《新員工培訓(xùn)》，《6S現(xiàn)場(chǎng)管理》（四）訂制式培訓(xùn)課程：根據(jù)企事業(yè)單位、社團(tuán)的個(gè)性化需求，可以量身訂制培訓(xùn)項(xiàng)目。【咨詢項(xiàng)目】1、工作分析與職位素質(zhì)模型2、新時(shí)代的招聘體系與實(shí)施策略3、基于勝任力的培訓(xùn)體系4、績(jī)效薪酬一體化體系與構(gòu)建策略5、領(lǐng)導(dǎo)力與人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目6、員工心理咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理策略擅長(zhǎng)的課程：一.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程《企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《領(lǐng)導(dǎo)力與變革》《薪酬體系設(shè)計(jì)》，《績(jī)效管理策略》《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》二.國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)主講人力資源管理師三級(jí)二級(jí)一級(jí)全模塊及總

: 戴慶祝區(qū)塊鏈與大數(shù)據(jù)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《區(qū)塊鏈的前世今生與未來(lái)》、《區(qū)塊鏈的歷史使命與分布式商業(yè)》、《區(qū)塊鏈+》、《幣改&鏈改》、《區(qū)塊鏈投資》、《STO》、《通證經(jīng)濟(jì)設(shè)計(jì)》、《大數(shù)據(jù)與機(jī)器學(xué)習(xí)》、《信用體系與風(fēng)控》