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支蘭績效考核講師,曾任某醫(yī)藥集團(tuán) 人力資源總監(jiān)

擅長領(lǐng)域:
培訓(xùn)體系 薪酬體系 招聘與面試
常駐城市:天津市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《企業(yè)薪酬實(shí)操課程》 《企業(yè)招聘實(shí)戰(zhàn)課程》 《全面績效管理落地實(shí)施方案》 《如何在預(yù)算有限的情況下建立公司的培訓(xùn)體系》

吳震源"企業(yè)人力資源管理+運(yùn)營管理"實(shí)戰(zhàn)引導(dǎo)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域:
招聘與面試 績效管理 流程管理 溝通技巧 問題分析與解決
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《 科學(xué)運(yùn)用績效管理——高績效團(tuán)隊打造》 《企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)之根本保障——流程管理 》 《企業(yè)成功之道——目標(biāo)的制定與達(dá)成》 《管理之道——如何成為優(yōu)秀的管理者》 《職場成功之道——高效溝通》 《新生代員工管理——95、00后員工管理》 《管理者成功之“劍”——問題分析與解決》 《企業(yè)人才孵化系統(tǒng)——培訓(xùn)體系建設(shè)》 《“人人都是HR”——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《新時代下的企業(yè)用用工安全——勞資管理如何避坑》 《“招聘面試技巧與能力提升”——引導(dǎo)工作坊》 《“企業(yè)愿景與團(tuán)隊凝聚力”——引導(dǎo)工作坊》 《“組織戰(zhàn)略與共識”——引導(dǎo)工作坊》

張琳原阿里巴巴集團(tuán)組織發(fā)展專家,HRBP實(shí)戰(zhàn)專家,高級人才測評師

擅長領(lǐng)域:
招聘與面試 績效管理 OKR&HRBP 人才管理
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《金牌面試官》 《人才發(fā)展TD》 《OKR目標(biāo)管理》 《政委HRBP體系》 《組織發(fā)展OD》 《01 HRBP實(shí)操課》 《02 OD入門課》 《-阿里巴巴政委HRBP體系》 《組織發(fā)展OD訓(xùn)練營及管理三板斧》 《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系》 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力打造:管理三板斧》 《HRBP及三支柱體系設(shè)計》 《企業(yè)文化設(shè)計及落地工作坊》 《組織發(fā)展OD及人才發(fā)展TD體系》 《OKR工作坊:從認(rèn)知到落地》 《六個盒子組織診斷工作坊》 《金牌面試官》 《戰(zhàn)略績效管理體系搭建及落地》

黃剛?cè)A組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家,組織能力提升專家,大五職業(yè)性格認(rèn)證測評師

擅長領(lǐng)域:
管理者技能提升 領(lǐng)導(dǎo)力 招聘與面試 非人力資源管理 職業(yè)規(guī)劃
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:? 《中高層管理者管理能力提升》? 《打造高效領(lǐng)導(dǎo)力》? 《提升影響力》? 《自我認(rèn)知與發(fā)展》? 《領(lǐng)導(dǎo)力與人才測評》? 《提升員工敬業(yè)度》? 《高效團(tuán)隊建設(shè)與組織發(fā)展》? 《人力資源規(guī)劃》? 《目標(biāo)績效管理》? 《組織發(fā)展與人力資源開發(fā)》? 《職業(yè)生涯規(guī)劃》? 《提升面試技巧》? 《非HR的HR管理》? 《繼任計劃與導(dǎo)師制》? 《人才盤點(diǎn)、人才測評與內(nèi)部競聘》? 《組織文化變革》? 《能力模型搭建》

姜燕芬高級人力資源管理師,企業(yè)高級培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域:
員工激勵 非人力資源管理 薪酬體系 高效能人士的七個習(xí)慣 招聘與面試
常駐城市:濟(jì)南市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《企業(yè)核心人才激勵》 《非人力資源管理者的人力資源管理》 《點(diǎn)石成金的薪酬激勵體系》 《卓越管理者的六項修煉》 《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理體系》 《8590后職場“心”動力》 《高效能人士的七個習(xí)慣》 《優(yōu)秀員工的三項修煉》 《慧眼識人----如何選到合適的人才》 《勝任素質(zhì)能力模型構(gòu)建與應(yīng)用》

覃浪洲明治咨詢創(chuàng)始人,食尚國際餐飲連鎖實(shí)戰(zhàn)工作室創(chuàng)始合伙人

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 薪酬體系 招聘與面試 績效管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《戰(zhàn)略人力資源管理》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《企業(yè)大學(xué)建設(shè)與管理》 《引導(dǎo)式績效體系建設(shè)》 《戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計》 《企業(yè)文化的力量》 《移動互聯(lián)時代的員工選用育留》

陳蔚資深管理專家,人才培養(yǎng)體系搭建與企業(yè)大學(xué)建設(shè)專家

擅長領(lǐng)域:
TTT 非人力資源管理 企業(yè)文化 問題分析與解決 招聘與面試
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:TTT系列課程§《內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)與評審》§《內(nèi)訓(xùn)講師培養(yǎng)與認(rèn)證》§《內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練提升》人力資源系列課程§《績效輔導(dǎo)與面談》§《員工招聘面試實(shí)戰(zhàn)》§《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》§《企業(yè)大學(xué)建設(shè)實(shí)務(wù)》培訓(xùn)及咨詢項目管理系列課程§《新任經(jīng)理人成長三部曲》§《高效解決問題方法實(shí)戰(zhàn)》§《企業(yè)文化建設(shè)知信行》

崔永瑋中小型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
招聘與面試 非人力資源管理 人力資源
常駐城市:南京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《四步打造金牌面試官》 《勞動關(guān)系與用工風(fēng)險防控》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《低績效員工管理實(shí)操技巧及風(fēng)險防控》

孫立娜管理技能實(shí)戰(zhàn)講師,曾任順豐大學(xué)高級講師

擅長領(lǐng)域:
招聘與面試 員工激勵 溝通技巧 管理技能提升 教練技術(shù)
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展系列 1、《管理者必備的場景化溝通技巧》 2、《中基層管理者的核心能力打造》 3、《管理角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換》 4、《部屬培育與激勵》 5、《PDP-識人/用人》 6、《金牌面試官》 7、《教練技術(shù)》 8、《目標(biāo)管理》 9、《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》 10、《系統(tǒng)化思考》

張博文成長型企業(yè)全面戰(zhàn)略人力資源管理專家

擅長領(lǐng)域:
招聘與面試 人才盤點(diǎn) 績效管理 非人力資源管理 職業(yè)規(guī)劃
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學(xué)員評價:
主講課程:《非人力資源的人力資源培訓(xùn)》 《企業(yè)成長中必備的全面戰(zhàn)略人力資源支持系統(tǒng)》 《OKR績效管理,快速促進(jìn)企業(yè)成長利器》 《解構(gòu)人力資源三支柱,HRBP業(yè)務(wù)操作落地》 《跟我走,輕松搭建薪酬管理體系》 《人才盤點(diǎn),一套核心人力資源儲備及使用的方法》 《人力資源規(guī)劃》 《面試官賦能》 《OD組織發(fā)展:如何推動戰(zhàn)略落地和人才發(fā)展》
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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