- 【郭敬峰】一汽大眾《企業(yè)管理心理學》精彩視頻-郭敬峰老師17分鐘視頻
- 陽光心態(tài)
- 一汽大眾公司邀請美國NGH催眠師、國家二級心理咨詢師郭敬峰老師授課《企業(yè)管理心理學》,大家熱情參與互動,在案例分析和實戰(zhàn)演練中學會了團隊管理心理學知識技能,以更主動積極的人文關懷去帶領團隊,提高團體凝聚力,跨部門協(xié)作溝通,提升工作績效,企業(yè)EAP員工關愛熱線:18962678625
- 【郭敬峰】某銀行《情商修煉》同理心練習-郭敬峰老師視頻9分鐘
- 情商領導力
- 兩期返聘!某銀行《職業(yè)情商修煉與高效溝通藝術》課程圓滿結束!2021年5月22-23日,廣東某銀行《職業(yè)情商修煉與高效溝通藝術》兩期返聘課程圓滿結束!“團隊績效管理專家”郭敬峰老師精彩講授:情緒管理技巧、職業(yè)情商EQ修煉、高效溝通藝術,理論講解、案例分析、視頻賞析結合心理學測評,現(xiàn)場氣氛熱烈,大家在體驗互動式培訓中,輕松學會情緒壓力管理技巧,掌握職場溝通秘笈,快樂工作,幸福生活!感謝學員的熱情參與和機構好評反饋,祝大家職場步步高升,家庭幸福美滿!
- 【郭敬峰】貴州中煙集團《時間管理和高效工作》時間矩陣管理方法-12分鐘視頻
- 執(zhí)行力
- 2021年10月20日,高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀貴州中煙集團分享《時間管理和高效工作》課程,通過心理測評、案例分析、情景模擬和實戰(zhàn)演練掌握工具方法,詮釋了互動式學習的精華和優(yōu)點,幫助學員了解時間管理的誤區(qū),學會時間管理的13個方法,高效能工作的8大法則等,大家反饋課程很精彩,效果很好,收獲很多!企業(yè)EAP員工心理關愛培訓策劃、實施咨詢熱線:400-627-6068,郭老師:18962678625
- 【郭敬峰】電銷中心《95后新生代員工管理》:赫茲伯格的雙因素激勵理論-郭敬峰老師10分鐘視頻
- 員工管理
- 赫茲伯格的雙因素理論:雙因素理論,由美國心理學家赫茨伯格于1959年提出。該理論認為引起人們工作動機的因素主要有兩個:一是激勵因素,二是保健因素。只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感,而保健因素只能消除人們的不滿,但不會帶來滿意感。
保健因素:工作環(huán)境、人際關系、薪資福利、管理方式、公司政策;
激勵因素:受肯定、成就感、不斷成長、責任感、提升機會。
企業(yè)EAP員工心理關愛培訓策劃、實施咨詢熱線:400-627-6068,郭老師:18962678625
- 【郭敬峰】中交集團《塑造職工陽光心態(tài)》培訓:心態(tài)決定一切-郭敬峰老師12分鐘視頻
- 陽光心態(tài)
- 2021年3月30日,中交集團《塑造職工陽光心態(tài)》課程順利舉辦!來自局公司各單位部門50多名中基層管理人員參加了本次學習,“壓力情緒管理專家”郭敬峰老師再次受邀,精彩分享:心態(tài)決定一切、如何打造陽光心態(tài)、壓力疏導方法,并現(xiàn)場解疑答惑,郭老師深入淺出,幽默風趣的講解非常實用、實操性強,學員們互動踴躍,學習氛圍熱烈。此次培訓采用現(xiàn)場集中面授和現(xiàn)場直播同步的形式進行,供全體職工在線學習。企業(yè)EAP員工心理關愛培訓策劃、實施咨詢熱線:400-627-6068,郭老師:18962678625
- 【郭敬峰】中國鐵建《心理健康之壓力疏導》:心理壓力測試-郭敬峰老師17分鐘視頻
- 壓力與情緒管理
- 2021年5月7日,中國鐵建十七局集團有限公司《心理健康之壓力疏導》課程在山西太原順利開展!本次課程采用線下授課結合線上直播形式,集團2萬多名職工在線同步收看了本次課程。“壓力績效管理專家、企業(yè)EAP高級執(zhí)行師”郭敬峰老師精彩分享:心理健康指標、趣味心理測試以及壓力疏導方法,以專業(yè)的角度講解職場壓力管理技巧,幫助聽課的職工學會如何解壓。感謝大家的認真學習,向辛勤奉獻創(chuàng)造了“中國速度”的高鐵建設者們致敬!企業(yè)EAP員工心理關愛培訓策劃、實施咨詢熱線:400-627-6068,郭老師:18962678625
- 【郭敬峰】建設銀行《與情緒壓力共舞》培訓-郭敬峰老師視頻14分鐘
- 情商領導力
- “人生不如意十之八九”,當情感遭遇糾結,職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔憂、痛苦、無助,你懂得……負性情緒會導致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴重影響了健康、情感和人際關系……
對情緒壓力的有效管理是人生幸??鞓返幕A!
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Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
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