主講課程
- 懂業(yè)務身陪伴心感知(HR三支柱及復盤推進)
- HRBP
- 時間模塊內(nèi)容目標或收獲14:00-15:30業(yè)務視角的HRHR的信念與定位1、 人力資源管理的核心要素,三支柱的模式如何推進業(yè)務。2、 人力資源價值定位演化(從運營到戰(zhàn)略,從職能導向到業(yè)務導向從事務性到顧問型)3、 業(yè)界HR運作模式(阿里及騰訊華為等)4、 HRBP能力要求及體系建設HR的價值定位與推進(全年工作節(jié)奏)ü HR的身份與定位ü&nbs
- 阿里管理三板斧
- 團隊管理
- 時間模塊內(nèi)容目標或收獲備注9:00-10:30Leader的職責與使命管理者的信念與定位1、 管理者的身份與意識轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變2、 人事合一3、 識人心懂人性4、 領導力與管理力ü 管理者的身份與定位ü 管理者的工作職責ü 領導力與管理力的區(qū)別ü 領導力的五步法10:40-12:00Hire&Fire招聘與解雇1、&
- 打造高績效團隊
- 績效管理
- 時間模塊內(nèi)容第一天9:00-9:30開場破冰1、分組共建團隊、破冰(PK點)2、激活學習氛圍,機制第一天9:30-12:00課程分享《打造高績效團隊》-定目標1、從阿里看業(yè)績增長打勝仗拿結(jié)果的關鍵(一張圖一顆心一場仗)2、高績效團隊目標制定拿結(jié)果八部曲(解讀-分解-sell-選人-KPI-計劃-檢查-復盤)3、復制共性:一張圖、一顆心、一場仗第一步: 定目標- 今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求。企業(yè)
推薦講師

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馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
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學員評價:

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賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
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常駐城市:深圳市
學員評價:

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鄭惠芳
人力資源專家
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常駐城市:上海市
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晏世樂
資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
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