- 有效管理的基礎(chǔ):目標(biāo)、計劃與決策
- 目標(biāo)管理
- 【課程背景】隨著全球化、大數(shù)據(jù)、技術(shù)革新等新特點(diǎn)、新趨勢的出現(xiàn),整體商業(yè)社會的環(huán)境條件變得愈加復(fù)雜,企業(yè)處于日益動蕩的市場環(huán)境中。正如阿里巴巴的馬云所說的“這是一個不確定的世界,每一天都不確定,唯一能確定的是昨天,唯一不變的就是改變”。多元交織、快速迭代的環(huán)境特質(zhì),導(dǎo)致企業(yè)難以把握時代變化的節(jié)奏,管理者難以識別企業(yè)發(fā)展的主航道,企業(yè)難以適應(yīng)環(huán)境變化所帶來的競爭壓力。當(dāng)今商業(yè)環(huán)境的復(fù)雜、不穩(wěn)定和不可
- 卓越管理者領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的提升
- 管理者技能提升
- 【課程背景】隨著我國的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,全球化浪潮的沖擊,網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的普及,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨著極大的挑戰(zhàn)。在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,無論我們是否身處領(lǐng)導(dǎo)者的職位,都應(yīng)該具備領(lǐng)導(dǎo)力。然而,領(lǐng)導(dǎo)者常常面臨的現(xiàn)狀是:員工無法自動自發(fā)的完成工作,總是需要領(lǐng)導(dǎo)者對其施加壓力,并且進(jìn)行監(jiān)督;員工執(zhí)行力不強(qiáng),總是不能勝任他的工作,領(lǐng)導(dǎo)交代工作,總是無法有效的完成;員工對待工作沒有積極性,
- 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革
- 其他
- 【課程背景】隨著全球化、大數(shù)據(jù)、技術(shù)革新等新特點(diǎn)、新趨勢的出現(xiàn),整體商業(yè)社會的環(huán)境條件變得愈加復(fù)雜,企業(yè)處于日益動蕩的市場環(huán)境中,將面對著更多的危機(jī)與挑戰(zhàn)。在這種動蕩的環(huán)境下,組織是企業(yè)一切經(jīng)營管理活動的基礎(chǔ),科學(xué)有效的組織結(jié)構(gòu)是管理效率的保證,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的管理平臺,組織體系不健全或無法適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的需要,勢必會削弱企業(yè)在市場中的競爭力,甚至導(dǎo)致整個企業(yè)分崩離析。當(dāng)一個組織出現(xiàn)以下一些征兆
推薦講師

-
馬成功
Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:

-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:

-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
彭泽县|
始兴县|
余江县|
汝阳县|
满城县|
新沂市|
云林县|
始兴县|
岑溪市|
莱阳市|
仙游县|
略阳县|
股票|
缙云县|
文昌市|
黑水县|
奇台县|
体育|
怀远县|
邓州市|
元江|
大同市|
鄂伦春自治旗|
西充县|
马关县|
安宁市|
会理县|
大姚县|
九龙城区|
永新县|
乐安县|
诏安县|
罗山县|
福清市|
平和县|
徐汇区|
柳河县|
博白县|
襄樊市|
陆河县|
长治县|