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徐劼
  • 徐劼實(shí)戰(zhàn)TTT培訓(xùn)講師,高級(jí)培訓(xùn)顧問
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 課程開發(fā) 演講與口才 培訓(xùn)體系 TTT
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師基礎(chǔ)培訓(xùn)

主講老師:徐劼
發(fā)布時(shí)間:2021-11-12 15:14:24
課程詳情:

課程背景

?什么樣的培訓(xùn)是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓(xùn)? ?怎樣做培訓(xùn)才能更加的有效果? ?如何讓培訓(xùn)的氛圍變得輕松有趣,課程內(nèi)容不枯燥? ?如何在有限的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行有效的訓(xùn)練? ?內(nèi)訓(xùn)師有豐富一線經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),如何把優(yōu)秀員工的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到普通員工身上? ?如何讓枯燥、專業(yè)的知識(shí)變?yōu)楹?jiǎn)單、易記、好用? ?如何了解學(xué)員的需求,給他們想聽的,而不僅僅是內(nèi)訓(xùn)師想講的? ?如何設(shè)計(jì)的課程達(dá)到:講得清楚,聽得明白,記得住,用得上? ?如何在不改變內(nèi)容的前提下,倍增講師的講臺(tái)魅力? ?如何在課堂上實(shí)現(xiàn)講師與學(xué)員的互動(dòng)與交流?

課程目標(biāo)

?輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧,倍增內(nèi)訓(xùn)師講臺(tái)魅力 ?有效緩解上臺(tái)緊張的尷尬 ?實(shí)現(xiàn)輕松的培訓(xùn)氛圍 ?讓內(nèi)訓(xùn)師自如的掌握培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng) ?讓內(nèi)訓(xùn)師的內(nèi)容通俗易懂,實(shí)現(xiàn)理想的培訓(xùn)效果 ?借助內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技能獲得職業(yè)生涯的高速成長(zhǎng) 【企業(yè)收益】 ?全方位提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍整體水平與實(shí)戰(zhàn)能力 ?有效縮短員工成長(zhǎng)周期,快速?gòu)?fù)制企業(yè)精英提升績(jī)效 ?建立學(xué)習(xí)型組織和企業(yè)文化,打造長(zhǎng)青樹

課程大綱

課程大綱:

**單元:企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位

 師者:傳道,授業(yè),解惑也

 有效培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn):改變學(xué)員行為

 學(xué)員Vs 講師 哪個(gè)更重要?

 內(nèi)訓(xùn)師的使命:傳導(dǎo)--放大--延伸--回饋

1、培訓(xùn)概念的認(rèn)知

1)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義

2)培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)  

2、培訓(xùn)師角色認(rèn)知

1)培訓(xùn)師三種角色定位:編--導(dǎo)--演

2)探索培訓(xùn)的效果體現(xiàn)

3)高效培訓(xùn)的“三一”轉(zhuǎn)化定律

4)培訓(xùn)師如何體現(xiàn)自我價(jià)值

5)培訓(xùn)師的四項(xiàng)職業(yè)使命

6)培訓(xùn)師的基本技能

7)培訓(xùn)師使命信條

培訓(xùn)工具:九宮格,雷達(dá)圖,學(xué)員期許

第二單元:培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范

2 如何快速提升培訓(xùn)師的親和力和權(quán)威感

2 如何用**簡(jiǎn)潔的方法傳遞知識(shí)內(nèi)容

2 如何提升課堂的培訓(xùn)效果

2 如何塑造講師的講臺(tái)魅力

1、專業(yè)講師形象

1)講師服飾—表現(xiàn)講師的態(tài)度

2)講師儀態(tài)—展現(xiàn)講師的精神(站位,走臺(tái),氣場(chǎng)的形成)

2、培訓(xùn)師肢體語(yǔ)言的運(yùn)用(表情,眼神,手勢(shì))

 1)肢體語(yǔ)言在培訓(xùn)中的作用

 2)常見培訓(xùn)師手勢(shì)運(yùn)用

 3)培訓(xùn)師眼神的威力

 4)表情展現(xiàn)講師的自信

3、培訓(xùn)師上場(chǎng)和下場(chǎng)原則(細(xì)節(jié)決定成?。?/p>

  1)講師上場(chǎng)三原則

  2)講師下場(chǎng)三原則

4、培訓(xùn)語(yǔ)言的魅力

1)如何更加有效的組織語(yǔ)言

2)如何**語(yǔ)言使培訓(xùn)更有效果

2)高效表達(dá)的6原則

5、發(fā)聲技巧與訓(xùn)練

1)發(fā)聲技巧與訓(xùn)練

2)耳語(yǔ)練聲發(fā)

3)善用聲音的六要素

第三單元:如何緩解緊張情緒

2 緊張會(huì)讓你更出色

2 緊張避免不了,讓我們從容接受它

1、緊張產(chǎn)生的原因

2、緊張的表現(xiàn)

3、緩解緊張的12法則

第四單元:1分鐘命題演講訓(xùn)練

**1分鐘演講訓(xùn)練,老師點(diǎn)評(píng),使學(xué)員能夠自如運(yùn)用所學(xué)知識(shí),并找到自己的不足。

第五單元:有效的開場(chǎng)環(huán)節(jié)

2 好的開始是成功的一半

2 如何讓聽眾有目的的去聽

2 如何在開場(chǎng)時(shí)就緊緊抓住聽眾的心

2 如何使開場(chǎng)和主題有效的結(jié)合起來

1、演講開場(chǎng)的目的

2、有效開場(chǎng)的重要性

3、如何設(shè)計(jì)有效的演講開場(chǎng)

4、經(jīng)典開場(chǎng)方式

  1)提問法

  2)故事開場(chǎng)

  3)圖片開場(chǎng)

  4)游戲開場(chǎng)

  5)事件開場(chǎng)

  6)數(shù)字開場(chǎng)

5、有效演講開場(chǎng)演練---讓你的培訓(xùn)更加出彩

第六單元:如何有力收結(jié)

2 有力的結(jié)尾讓人回味無(wú)窮

2 如何讓學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后產(chǎn)生行為的變化

2 如何有效的在結(jié)尾進(jìn)行總結(jié)與升華

1、培訓(xùn)收結(jié)的重要性

2、培訓(xùn)收結(jié)常見3種方式

3、培訓(xùn)收結(jié)注意事項(xiàng)

第七單元:如何有效控場(chǎng)

2 如何加強(qiáng)自己在課程現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)能力?

2 如何讓枯燥的培訓(xùn)內(nèi)容更加受學(xué)員歡迎?

2 如何有效調(diào)動(dòng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛

2 如何有效應(yīng)對(duì)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件

   1、如何有效實(shí)現(xiàn)互動(dòng)

 1)培訓(xùn)互動(dòng)重要性

 2)提問—互動(dòng)的法寶

 3)有效提問技巧(好的答案在好的問題中)

 4)如何面對(duì)提問尷尬

2、培訓(xùn)突發(fā)事件處理技巧

 1)培訓(xùn)沉悶如何處理?

 2)培訓(xùn)嘈雜如何處理?

 3)場(chǎng)面失控如何處理?

 4)面對(duì)學(xué)員提問如何處理?

 5)面對(duì)挑釁如何處理?

 6)面對(duì)高手如何處理?


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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