各位老總，你們有沒有想過以下問題？

如何通過股權(quán)設(shè)計(jì)管理和激勵(lì)合伙人？

如何通過股權(quán)激勵(lì)核心人才，留住骨干？

如何通過股權(quán)融資，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展？

如何通過設(shè)計(jì)分紅與激勵(lì)機(jī)制？？

如何通過頂層設(shè)計(jì)，使企業(yè)長治久安？

課程特色

權(quán)威師資

理論基礎(chǔ)，實(shí)戰(zhàn)為首，

十幾年理論研究基礎(chǔ)，百余家企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)

系統(tǒng)講授

知識為先，案例相符，

重塑股權(quán)系統(tǒng)思想，參悟名企股權(quán)方案

落地實(shí)用

學(xué)以致用，立竿見影，

績效提升利潤倍增，激活團(tuán)隊(duì)解放老板

課程收獲

學(xué)知識、懂方法--用工具，建模型--拿模板，解問題

培訓(xùn)受眾:

創(chuàng)始人、合伙人、股東、董事、接班人、企業(yè)決策者

課程收益:

短期：士氣提振，人心凝聚，核心高層盡心盡力，勤勉高效；

中期：團(tuán)隊(duì)凝聚力及戰(zhàn)斗力倍增，業(yè)績大幅提升，估值溢價(jià)；
     長期：確保公司戰(zhàn)略的連貫性，形成卓有成效的公司治理機(jī)制。

“手把手”教您利用股權(quán)建立一種人、組織、環(huán)境高度匹配的自組織管理模式，構(gòu)建有效的人才激勵(lì)與約束機(jī)制，打造真正的利益命運(yùn)共同體，使老板從經(jīng)營管理的具體事務(wù)中解脫出來，激活團(tuán)隊(duì)，解放老板!

課程大綱:

咱們的課程不僅有上圖的大綱課程，我們徐博士還會(huì)增加涵蓋公司治理，治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)，控制權(quán)設(shè)計(jì)，股權(quán)融資，股權(quán)激勵(lì)，合伙人股權(quán)分配等課程內(nèi)容。

課程地點(diǎn)：安徽省合肥市

學(xué)院介紹

　　【安徽省管理科學(xué)應(yīng)用學(xué)院】

　　1.安徽省管理科學(xué)應(yīng)用學(xué)院 是安徽省早期民營商學(xué)院之一，我們更了解民營企業(yè)。

　　2.安徽省管理科學(xué)應(yīng)用學(xué)院學(xué)科齊全，能為企業(yè)提供系統(tǒng)的、全方位的培訓(xùn)解決方案。

　　3.安徽省管理科學(xué)應(yīng)用學(xué)院徐博士在十多余年的教學(xué)、實(shí)踐中總結(jié)積累了大量最佳的教學(xué)方法和優(yōu)秀的商業(yè)案例。

　　4.徐博士具有二十多余年的管理經(jīng)驗(yàn)，十多余年的教學(xué)和顧問的經(jīng)驗(yàn)。

　　5.徐博士作為管理專家，更能輔導(dǎo)企業(yè)夠貼結(jié)合管理現(xiàn)狀實(shí)際的協(xié)助企業(yè)量身定做方案。

　　6.徐博士既有深厚理論功底又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

　　◇每年為給上萬名老板企業(yè)家授課；

　　◇每年給為數(shù)百家境外企業(yè)老板授課；

　　◇每年擔(dān)任給數(shù)十家企業(yè)的擔(dān)任顧問、獨(dú)董、教練；

　　◇每年發(fā)表幾十篇原創(chuàng)文章。

徐盛燈博士

　　管理學(xué)博士、高級經(jīng)濟(jì)師。暨南大學(xué)華東中心主任，安徽省管理科學(xué)應(yīng)用研究會(huì)專家成員，股權(quán)中心主任。有二十年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，多家企業(yè)管理顧問，曾為近百家公司提供管理咨詢服務(wù)。

　　從事工商管理教育近十年，在學(xué)術(shù)核心期刊及國際學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)表論文十多篇，并榮獲省部級技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。

　　主要研究與講授課程：《公司治理》、《戰(zhàn)略股權(quán)設(shè)計(jì)》。

 更多課程體系供您選擇：

專業(yè)的落地方案班，針對您的企業(yè)量身打造股權(quán)設(shè)計(jì)，實(shí)操性強(qiáng)

戰(zhàn)略股權(quán)設(shè)計(jì)“方案落地班”（三階）