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葉敦明
  • 葉敦明工業(yè)品營銷教練,獨立講師
  • 擅長領(lǐng)域: 大客戶營銷 工業(yè)品營銷 經(jīng)銷商管理 顧問式銷售
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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工業(yè)品銷售管理三腳凳:業(yè)績、過程與團隊

主講老師:葉敦明
發(fā)布時間:2020-11-04 11:19:25
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:


 

課時:2天(12小時)

講師:葉敦明:工業(yè)品營銷教練

風格:貼合行業(yè)抓住銷售管理要點,配合企業(yè)找到銷售管理破局點,幫助聽課者

  融入實戰(zhàn)并開始直到實戰(zhàn)。

方式:案例分析 情境導入 場景融入 互動討論 小組作業(yè) 工具輸出 行動計劃

 

第一天 DAY ONE

一.贏取B2B銷售管理豐厚紅利

1、案例解讀:人保旗下“幫幫汽服”的想象空間

1)四種不同的市場切入方式

2)業(yè)務(wù)流動起來的四方共贏

3)流量找增量業(yè)務(wù)邏輯CBS

2、B2B平臺的三個模式與運營

1)B2B2C,價值傳遞與衰減

2)S2B2C,平臺聯(lián)通上下游

3)C2B2S,客戶倒逼業(yè)務(wù)邏輯

3、謀求銷售紅利的三層戰(zhàn)略

1)做戰(zhàn)略:體系連動內(nèi)外通

2)做市場:營銷戰(zhàn)略定方向

3)做客戶:銷售戰(zhàn)略定路徑

4、贏取銷售紅利的三個落實

1)需求界定被動滿足VS主動引領(lǐng)

2)價值傳遞內(nèi)部協(xié)同VS外部整合

3)客戶關(guān)系理性認同AD感性依賴

5、銷售增長的兩個維度與四個方向

1)兩個維度:產(chǎn)品、市場

2)四個方向:市場滲透、產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)、多元化

3)應用順序:不同情境下的四個方向的組合方式

6、工業(yè)品銷售的四個經(jīng)典方式

1)交易式銷售(價格為王)

2)關(guān)系式銷售(成本收益)

3)顧問式銷售(創(chuàng)新價值)

4)整合式銷售(戰(zhàn)略融合)

7、分組討論:如何贏取B2B銷售的紅利?

1)討論與呈現(xiàn)方式

2)話題:如何贏取B2B銷售紅利

 

二.業(yè)績分解的策略與執(zhí)行路徑

1、案例分析:亮出真功夫,車享家給行業(yè)打了個樣

1)汽車售后服務(wù)模式“七十二變”,卻多走了樣

2)亮出真功夫,車享家給行業(yè)打了個樣

2、業(yè)績分解的三個根基

1)讀懂行業(yè)競爭格局

2)看準需求方式變化

3)調(diào)整內(nèi)外部咬合點

3、業(yè)績分解的基本方法

1)時間順序分解法

2)客戶類型分解法

3)80/20分解法

4)營銷與銷售聯(lián)動法

4、業(yè)績分解的OGSM法則

1)OGSM陣列圖

2)目的與目標的互動

3)策略與分解的聯(lián)動

4)OGSM法則如何量化?

5)量化時的限制與變通

5、業(yè)績分解的難題與破解

1)銷售人員:任務(wù)無法落實在行動中

2)渠道成員:廠商目標的錯位與對位

3)銷售主管:結(jié)果無法分解到過程中

4)業(yè)績分解難題的破解方法

6、業(yè)績分解的縱向與橫向管理

1)縱向管理:信息-目標-內(nèi)外部資源-策略-執(zhí)行

2)橫向管理:客戶-渠道-銷售人員-銷售管理-戰(zhàn)略

3)縱橫之道:扎根在需求、開花在管理、結(jié)果在個人

7、現(xiàn)場微咨詢:我的業(yè)績分解怎樣更有效?

1)做好兩樣預先準備

2)業(yè)績分解怎樣更有效

8、下一步行動:業(yè)績分解為線,串起策略與執(zhí)行

1)動態(tài)銷售環(huán)境下,如何在執(zhí)行中體現(xiàn)策略?

2)多層銷售體系中,怎樣傳導好激勵與引領(lǐng)?

3)新人銷售經(jīng)理,業(yè)績分解的開局與破局

 

三.銷售過程管理的綱舉與目張

1、情境探討:銷售經(jīng)理的“外松內(nèi)緊”

1)經(jīng)理累而員工,可以嗎?

2)業(yè)務(wù)眼 管理心,怎么講?

3)外松內(nèi)緊,松什么、緊什么?

2、工業(yè)品銷售的四個特點與應對

1)內(nèi)部管理比外部業(yè)務(wù)復雜(體系營銷)

2)客戶數(shù)較少但服務(wù)有深度(客戶粘度)

3)終端體驗讓品牌承諾落地(互動營銷)

4)供應鏈必須與消費鏈對接(價值整合)

3、工業(yè)品銷售的八個典型步驟

1)八個步驟

2)動作要領(lǐng)

3)關(guān)鍵節(jié)點

4、管理金字塔:串起目標、過程與行動

1)五層金字塔圖解

2)五層金字塔應用

3)相關(guān)的問題與解答

5、老4P管執(zhí)行 新4P管過程

1)老4P組合:產(chǎn)品、價格、渠道與促銷

2)老4P管執(zhí)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)x價盤體系x渠道管徑x促銷方式

3)新4P組合:人們、項目、流程與績效

4)新4P管過程關(guān)系質(zhì)量x過程效率x組織協(xié)同x銷售動力

6、銷售管理過程的“三四五”

1)三個要素

2)四個姿態(tài)

3)五個要點

7、銷售管理過程中的無為與有為

1)無為之處

2)有為之處

8、角色扮演:二個場景考驗您的管理功底

1)場景(一):過程隨己意但結(jié)果好的員工

2)場景(二):過程認真但結(jié)果不好的員工

 

 

第二天 DAY TWO

 

四.績效考核管理的磨刀與亮劍

1、互動討論:業(yè)務(wù)能手到管理高手的距離

1)業(yè)務(wù)能手,重結(jié)果、松過程、死盯人

2)管理高手,重發(fā)展、緊過程、用對人

3)拿鏡自照能手十分鐘 高手十年功

2、績效管理的“三達”

1)達成目標

2)達到發(fā)展

3)達信承諾

3、績效考核的“三率”

1)銷量達成率

2)客戶成長率

3)市場占有率

4、工業(yè)品銷售的績效考核管理要領(lǐng)

1)成本、時間、結(jié)果的平衡

2)機會、策略、資源的通達

3)渠道成員戰(zhàn)略與指標認同

4)個人、客戶、團隊的進深

5、做好績效考核管理(一):策略篇

1)先緊后松留余地

2)認同之后定目標

3)過程管控抓關(guān)鍵

4)人員幫扶定規(guī)矩

6、做好績效考核管理(二):執(zhí)行篇

1)客戶檔案常刷新

2)需求變化勤調(diào)查

3)渠道關(guān)系多溝通

4)編寫銷售案例集

7、分組作業(yè):如何對待“考核什么就做什么”現(xiàn)象?

1)現(xiàn)象(一):經(jīng)常采用渠道壓貨的方式以完成目標

2)現(xiàn)象(二):值得開發(fā)但周期長的客戶不在考慮內(nèi)

3)分組討論 撰寫要點 分享 講師點評

 

 

五.教練技術(shù),育卓越銷售團隊

1、經(jīng)典回顧:菲爾杰克遜的三角進攻法

1)主角與配角的臨場組合

2)看重更衣室的士氣漲落

3)在球員與高層之間織網(wǎng)

2、銷售領(lǐng)導與銷售管理的兩重天

1)領(lǐng)導實踐的四個要點

2)管理時間的四項活動

3)常規(guī)執(zhí)行靠管理,業(yè)績突破靠領(lǐng)導

3、做一個卓越的團隊領(lǐng)導人

1)領(lǐng)導智商感知、表達與推理

2)職業(yè)自信管理能力與領(lǐng)導技能

3)意志堅定恒久忍耐、又有恩慈

4)為人正直不做害羞的事、不求自己的益處

5)社交魅力快快地聽、慢慢地說、慢慢地發(fā)怒

4、教練技術(shù)(一):管人管到心

18090后的三觀之別

2)活用管理的黃金法則

3)體會場景(事)、心情(自己)與情境(他人)

4)現(xiàn)場操練:右手法則,五個手指頭動起來!

5、教練技術(shù)(二):銷售人員的激勵與領(lǐng)導

1)三個激勵原理

2)三個激勵方式

3)銷售人員眼中卓越銷售經(jīng)理的5個表現(xiàn)

4)現(xiàn)場討論:那些不能激勵自己的,可以激勵他人嗎?

6、教練技術(shù)(三):銷售團隊教練五部曲

1)準備與觀察

2)反饋正反向

3)做個好榜樣

4)跟進而不是催促

5)信任而不是批評

7、教練技術(shù)(四):借鑒動車式團隊管理

1)每個人員自主計劃與執(zhí)行

2)團隊信息分享與決策分擔

3)不同情境的管理模式預設(shè)與調(diào)整

8、教練技術(shù)(五):新生代的全新管理之道

1)目標轉(zhuǎn)化--我的、你的走到我們的

2)心力支持--能力、心力的逐步對稱

3)場景管理--關(guān)注進度中的情感溫度

9、分享時光:您要做哪一種銷售教練?

1)劉翔的教練孫海平

2)科比的教練杰克遜

3)教練風格、方法、階段與對象的匹配

 

六.五個維度,銷售管理有分寸

1、案例觀察:銷售新手的準頭與力道

1)新入行的銷售人員,有熱情無準頭

2)方法初級,火候不夠,力道也不足

3)作為他的銷售主管,您打算怎么幫?

2、瞄的準:客戶細分與市場細分

1)掌握銷售發(fā)力的準頭

2)預判預案且快速調(diào)整

3、打的狠:靜銷力與動銷力結(jié)合

1)產(chǎn)品會說話 品牌話語權(quán)

2)銷售會說事 營銷制空權(quán)

4、管的穩(wěn):分解并化解銷售目標

1)套路化時間區(qū)域上

2)模塊化客戶類型上

3)定制化客戶經(jīng)營上

5、看的清:銷售的內(nèi)外在驅(qū)動力

1)內(nèi)在驅(qū)動力找對問題點與做點

2)外在驅(qū)動力找機會點與關(guān)節(jié)點

6、算的遠:產(chǎn)品、渠道與促銷的組合

1)不糾纏于一時的勝敗,從結(jié)果倒推銷售過程把控

2)產(chǎn)品殺傷力、渠道擴張力與促銷引爆力的交叉點

 

 

 

 

 

 

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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