- 生產(chǎn)過程運(yùn)營成本控制之道
- 成本管控
- 【課程背景】您是否正在面臨以下問題?? 企業(yè)的銷售不斷在增長,而企業(yè)的利潤卻沒有成比例在增長;? 企業(yè)的各項成本在急劇上升,企業(yè)的利潤微薄想控制成本,但不知如何開始?? 增量經(jīng)濟(jì)向存量經(jīng)濟(jì)模式切換時期,企業(yè)增長格外艱難本次課程,趙老師將多年運(yùn)營管理咨詢,幫助眾多客戶梳理優(yōu)化管理體系,提升管理力和執(zhí)行力,實現(xiàn)利潤倍增的秘訣與工具,用深入淺出的方法,沉浸式的方式教給學(xué)員,
- 精益管理培訓(xùn)
- 精益生產(chǎn)
- 【課程背景】 精益生產(chǎn)的管理技術(shù)在制造型企業(yè)得到廣泛應(yīng)用,但在服務(wù)業(yè)的運(yùn)用還比較有限。精益管理的指導(dǎo)思想是消除一切不增值的活動,為客戶創(chuàng)造價值,持續(xù)改善。服務(wù)型企業(yè)同樣可以運(yùn)用精益原則提高績效,增加公司營收。 本次課程,趙老師將通過講解和實例演練,將精益管理的原則以及其在服務(wù)業(yè)的應(yīng)用分享給學(xué)員,希望能助推學(xué)
- 精益六西格瑪
- 生產(chǎn)管理
- 【課程背景】企業(yè)為什么要導(dǎo)入精益六西格瑪:? 能夠與世界上最優(yōu)秀的公司成功的競爭;? 面對產(chǎn)品和服務(wù)價格不斷下滑的挑戰(zhàn);? 能夠與最有價值的客戶與供應(yīng)商建立產(chǎn)業(yè)鏈;? 在所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,建立標(biāo)準(zhǔn)的語言和方法;? 培養(yǎng)企業(yè)下一代的領(lǐng)導(dǎo)者,幫助變革企業(yè)文化;? 用更具競爭力的產(chǎn)品成本,更高的產(chǎn)品質(zhì)量,更有價值的產(chǎn)品服務(wù),提升客戶滿意度,占領(lǐng)
- 突破發(fā)展的瓶頸,實現(xiàn)利潤倍增
- 成本管控
- 【課程背景】企業(yè)的運(yùn)營管理之痛:? 執(zhí)行力差,公司戰(zhàn)略,規(guī)章制度流程等落不到地;? 請人難,育人難,留人更難;? 人效低,人越來越多,效益卻越來越差;? 成本高,盈利能力逐年下降;? 運(yùn)營效率低,客戶投訴不斷;? 組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,企業(yè)難以做的更大,走的更遠(yuǎn)。背后的原因:? 管理系統(tǒng)不完善不健全,依賴于人,對人才能
- 供應(yīng)鏈管理與精益生產(chǎn)
- 供應(yīng)鏈管理
- 【課程背景】企業(yè)的生產(chǎn)管理之痛:? 執(zhí)行力差,公司戰(zhàn)略,規(guī)章制度流程等落不到地;? 基層管理人員能力不足,執(zhí)行力差;? 生產(chǎn)效率低,品質(zhì)管理差,訂單準(zhǔn)交率低,庫存成本高;? 計劃,交付和庫存之間永遠(yuǎn)的矛盾;? 組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,企業(yè)難以做的更大,走的更遠(yuǎn)。背后的原因:? 管理系統(tǒng)不完善不健全,依賴于人,對人才能力要求高;?&
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:

-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:

-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
若羌县|
玉门市|
丹江口市|
拜泉县|
临清市|
开远市|
射阳县|
丹江口市|
宁国市|
长春市|
呼和浩特市|
乐都县|
榆林市|
岳普湖县|
宜春市|
汉阴县|
同心县|
泗阳县|
新乡县|
荣成市|
新乡县|
呼和浩特市|
建水县|
巴林左旗|
修水县|
芦溪县|
上高县|
韶关市|
万年县|
漳州市|
高安市|
洪雅县|
甘孜|
银川市|
邹城市|
绥阳县|
旺苍县|
乌鲁木齐县|
河池市|
开远市|
读书|