TOC全稱是Theory Of Constraints創(chuàng)造者以色列物理學家和企業(yè)管理大師高德拉特博士所發(fā)明的一套企業(yè)管理方法。其管理方法的關鍵詞是comstraints,即制約。其理論核心在于:整個系統(tǒng)的績效通??傆缮贁?shù)因素決定,這些因素就是系統(tǒng)的制約因素。 TOC被稱為簡單而有效的常識管理,并且為了保證企業(yè)導入TOC管理的成功, 2009年2月14日日本豐田汽車也聘請美國顧問團隊宣布導入TOC。 在2006年, 美國生產運營管理權威機構—美國運營管理協(xié)會APICS抽查了21家企業(yè)的100多個改善項目, 其中有11家導入了6sigma, 4家企業(yè)導入了lean, 6家企業(yè)在導入前面兩種管理模式后,又導入了TOC管理模式, 結論得出TOC的改善效果是6sigma的20倍, 是lean的9倍, 并將研究結果在2006年五月的APICS雜志進行發(fā)表. TOC管理體系在中國經(jīng)歷了方法學習,中國管理架構融入,最后發(fā)展成為一整套適合中國企業(yè)發(fā)展需要的,具有中國特色的TOC管理方法,《全價值鏈分析》就是其非常具有代表性的核心課程。
企業(yè)對于社會是一個創(chuàng)造財富和價值的團體,企業(yè)創(chuàng)造價值的能力直接決定著企業(yè)的創(chuàng)收能力。企業(yè)創(chuàng)造價值的過程,不是由企業(yè)的某幾個人或某幾個部門完成的,而是企業(yè)內部的各種必要職能,所形成的價值鏈系統(tǒng),企業(yè)通過整個價值系統(tǒng),在社會中創(chuàng)造價值提供價值服務從而實現(xiàn)創(chuàng)收。如何提升企業(yè)創(chuàng)造價值的能力呢?我們通過現(xiàn)代最為先進的TOC全價值鏈分析法,采用教練式培訓方式,讓各企業(yè)學員清晰了解各自企業(yè)的價值鏈,并尋找到各自價值鏈的增長區(qū)間在那里,同時結合案例和經(jīng)典方案的引導和傳授,使企業(yè)知道如何進行重點突破,提升企業(yè)價值鏈創(chuàng)造價值
【課程大綱】
課程內容 **階段課程:《全價值鏈分析講解》
【目的:**該節(jié)首先讓大家明白一家企業(yè)價值結構,然后教授大家如何對自己的企業(yè)進行全價值鏈分析,從而對自己的企業(yè)進行科學的定位,并尋找到自己企業(yè)的發(fā)展目標和自己企業(yè)的發(fā)展瓶頸。均采用教練式方法進行培訓】
一,什么是企業(yè)?
【講授:1,企業(yè)由哪些核心資源組成4M1E;2,企業(yè)運行的核心四個流;3,企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略趨勢三化;4,企業(yè)的經(jīng)營目標?!?/p>
企業(yè)五大價值鏈
【講授:企業(yè)的五大價值鏈分別是什么,他們之間的關系是什么,他們分別是指企業(yè)的哪些工作環(huán)節(jié),他們對企業(yè)發(fā)展的影響是什么?】
研發(fā)價值鏈
【講授:分別講解企業(yè)的研發(fā)價值鏈是什么?研發(fā)價值鏈的操作流程是什么?如何提升企業(yè)的研發(fā)能力?】
五、營銷價值鏈
【講授:分別講解企業(yè)的營銷價值鏈是什么?營銷價值鏈的現(xiàn)代操作流程是什么?如何提升企業(yè)的營銷能力?】
六、供產銷價值鏈
【講授:分別講解企業(yè)的供產銷價值鏈是什么?供產銷價值鏈的現(xiàn)代操作流程是什么?如何提升企業(yè)的供產銷協(xié)調能力?】
七、服務價值鏈
【講授:分別講解企業(yè)的服務價值鏈是什么?服務價值鏈的現(xiàn)代操作流程是什么?如何提升企業(yè)的服務能力?】
八、組織優(yōu)化和人力資源價值鏈
【講授:分別講解企業(yè)的組織優(yōu)化和人力資源價值鏈是什么?組織優(yōu)化和人力資源價值鏈的現(xiàn)代操作流程是什么?如何提升企業(yè)的自運營能力?】
九、資金流轉價值鏈
【講授:分別講解企業(yè)的資金流轉價值鏈是什么?資金流轉價值鏈的現(xiàn)代優(yōu)化操作流程是什么?如何提升企業(yè)的資金流轉能力?】
第二階段課程《企業(yè)改善前的基礎建設突破》
【目標:**大量的案例講解突破運營管理的五個基礎管理內容,這五個基礎內容的建設情況,直接關系到企業(yè)的執(zhí)行力情況,企業(yè)有一個高效的執(zhí)行力團隊,才能確保企業(yè)發(fā)展瓶頸突破方案的有效實施。】
企業(yè)5 5建設
【講授:**示意圖講解企業(yè)的五個運營管理根基和五個企業(yè)發(fā)展根基?!?/p>
企業(yè)文化建設
【講授:企業(yè)進行企業(yè)文化講授的三個關鍵步驟和方法。】
戰(zhàn)略規(guī)劃管理
【講授:戰(zhàn)略規(guī)劃管理的三個確立方法和五個管理步驟。】
人力資源建設
【講授:此處所將的人力資源和企業(yè)的人力資源管理是兩碼事,這里講的是企業(yè)人力資源的企業(yè)全局構建和管理,分成四大步驟進行講解】
五、流程優(yōu)化
【講授:企業(yè)的各項工作都是有標準流程所控制,只有這樣才能夠確保各項工作的有效性和工作結果?!?/p>