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鄒亮
  • 鄒亮項目管理實戰(zhàn)專家,流程優(yōu)化實戰(zhàn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 項目管理 問題分析與解決 流程管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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《項目管理—面向客戶需求的產(chǎn)品開發(fā)體系實戰(zhàn)演練》

主講老師:鄒亮
發(fā)布時間:2021-08-17 16:18:49
課程詳情:

項目管理—面向客戶需求的產(chǎn)品開發(fā)體系實戰(zhàn)演練

課程背景:
在現(xiàn)今時代中,企業(yè)如何解讀顧客需求,挖掘客戶明確或潛在的需求,并在產(chǎn)品(服
務(wù))過程中去滿足客戶需求?如何保證企業(yè)設(shè)計生產(chǎn)出高質(zhì)量又適銷對路的產(chǎn)品(服務(wù)
)?如何了解你提供的產(chǎn)品(服務(wù))與競爭對手的差異,并打造產(chǎn)品亮點(diǎn),實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)
新?. . . . . . 企業(yè)需提升研發(fā)隊伍的專業(yè)化能力,實現(xiàn)規(guī)范的研發(fā)管理。
質(zhì)量功能展開(QFD)將顧客對產(chǎn)品(服務(wù))的需求進(jìn)行多層次的演繹分析,轉(zhuǎn)化為
產(chǎn)品(服務(wù))的質(zhì)量特征/設(shè)計要求、零部件特性、工藝(流程)要求、生產(chǎn)(服務(wù))要
求,定量地將顧客需求傳遞和落實到產(chǎn)品(服務(wù))實現(xiàn)過程之中;立足于市場上顧客的
實際需要,開展質(zhì)量策劃,確定設(shè)計指標(biāo)體系,提前揭示后續(xù)過程中存在的問題,提供
相應(yīng)對策措施;最終定量地實現(xiàn)顧客滿意和產(chǎn)品創(chuàng)新,打造產(chǎn)品(服務(wù))核心競爭力。


課程特色:
實戰(zhàn)師資:課程由多年外企實戰(zhàn)經(jīng)驗的累積,與多家企業(yè)管理咨詢項目中萃取而來;培
訓(xùn)課程是咨詢?nèi)^程的縮影,有非常堅實的實踐基礎(chǔ)。
模式創(chuàng)新:課程采取培訓(xùn) 演練的實施模式,把實踐教學(xué)法引入到培訓(xùn)過程中來,結(jié)合實
際工作中的問題,運(yùn)用軟件,聯(lián)系所學(xué)知識進(jìn)行實戰(zhàn)演習(xí):立項-分析-
解決的實踐培訓(xùn)模式。
能力導(dǎo)向:注重能力培養(yǎng),通過完成演練過程,從而磨練團(tuán)隊合作能力、提升QFD方法的
應(yīng)用能力和提高受訓(xùn)人員的質(zhì)量改進(jìn)能力。

課程收益:
● 提升品質(zhì)意識,提高企業(yè)的質(zhì)量水平和企業(yè)的核心競爭力;
● 增強(qiáng)質(zhì)量預(yù)防意識,將顧客導(dǎo)向嵌入工作過程,提高顧客滿意度指數(shù);
● 使員工掌握QFD改進(jìn)方法,縮短工作周期,降低開發(fā)成本;
● 實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計,打造產(chǎn)品核心競爭力;

通過QFD合作演習(xí)改善人與人之間的關(guān)系,增強(qiáng)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,提高企業(yè)的凝聚力;

● 掌握TRIZ、FMEA、DOE的基本理念和使用方法;

改進(jìn)研發(fā)流程,提高研發(fā)過程信息、知識共享的程度,強(qiáng)化企業(yè)研發(fā)過程知識管理的能
力。

課程準(zhǔn)備:
為保證培訓(xùn)效果,請參訓(xùn)人員提前搜集和準(zhǔn)備以下數(shù)據(jù)及案例演練資料:
● 日常工作中的煩惱和問題(每人提3個問題)
● 用戶或委托方對自己擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品或服務(wù)的要求,必須達(dá)到的技術(shù)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。

本公司產(chǎn)品或服務(wù)對上述要求的達(dá)成程度以及與其他公司同類產(chǎn)品或服務(wù)相比的情況。

● 擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)特性或技術(shù)參數(shù),具有的功能、構(gòu)成零部件。
教具準(zhǔn)備:
投影儀,話筒X2,白板、黑/藍(lán)/紅白板筆X10,A1白紙X10(一個小組2張),長直尺X5
每組至少一臺筆記本電腦,系統(tǒng)WIN7以下(WIN8、蘋果系統(tǒng)暫不可用)。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)高層管理者、研發(fā)項目負(fù)責(zé)人,設(shè)計開發(fā)、工藝準(zhǔn)備、生產(chǎn)制造的技術(shù)
人員;
質(zhì)量管理人員;產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃和售后服務(wù)的人員;
采購與供應(yīng)人員等。
課程方式:立體化培訓(xùn)模式”——課堂講述、案例分析、游戲體驗、互動練習(xí)、教練演示、
現(xiàn)場模擬、頭腦風(fēng)暴、視頻演示、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場問答等。

課程大綱
第一講:QFD導(dǎo)入案例
1. 精益研發(fā)—當(dāng)前產(chǎn)品開發(fā)過程中存在的浪費(fèi)
課堂研討:產(chǎn)品開發(fā)中存在哪些問題
2. 針對8大浪費(fèi)有哪些方法可解決?
課堂案例:針對8大浪費(fèi)的方法對應(yīng)表及介紹
3. 質(zhì)量功能展開-QFD導(dǎo)入案例
課堂案例:消費(fèi)產(chǎn)品的四階段質(zhì)量功能展開案例介紹
1. 質(zhì)量需求的類別理解:KANO模型
課堂案例:以手機(jī)的需求分析為例進(jìn)行模型分析
2. 質(zhì)量管理方法的用途定位
3. 客戶需求的迭代展開:QFD方法
4. 如何開展實施QFD項目
5. QFD方法的特點(diǎn)總結(jié)
6. QFD理論概述

第二講:QFD項目實戰(zhàn)演練
演練一:組建團(tuán)隊、立項
1. 項目分組:隊名、隊長、項目組分工
2. 團(tuán)隊立項:團(tuán)隊進(jìn)行項目選擇,立項宣報
演練二:VOC分析、層次化、重要度評判
現(xiàn)場演練:分組選題,VOC挖掘
1. 需求信息收集,親和圖整理
2. 運(yùn)用AHP軟件,進(jìn)行重要度排序
交流點(diǎn)評:各組成果發(fā)表
演練三:市場競爭性分析
1. 調(diào)研市場主要競爭對手產(chǎn)品型號
2. 市場競爭性分析要求介紹
3. 實施模擬客戶-競品分析
4. 計劃質(zhì)量、產(chǎn)品特性點(diǎn)評估、相對權(quán)重與絕對權(quán)重計算
交流點(diǎn)評:各組成果發(fā)表
演練四:客戶需求轉(zhuǎn)關(guān)鍵質(zhì)量特性、質(zhì)量屋構(gòu)建
1. 將客戶需求轉(zhuǎn)化為CTQ
2. CTQ的定義與要求
3. 相關(guān)性評估
4. 技術(shù)特性重要度的計算方法
交流點(diǎn)評:各組成果發(fā)表
演練五:技術(shù)競爭性分析
1. CTQ定義與測試方法
2. 如何設(shè)計評估方法
3. 形成技術(shù)競爭性測試方案
4. 技術(shù)競爭性分析案例
交流點(diǎn)評:各組成果發(fā)表
演練六:瓶頸分析
1. 難度評估評分標(biāo)準(zhǔn)介紹
2. 難度分析
演練:瓶頸分析矩陣
3. 各組成果發(fā)表與交流點(diǎn)評
4. 研發(fā)策略調(diào)整

第二講:標(biāo)準(zhǔn)流程與管理規(guī)范構(gòu)建
1. QFD應(yīng)用嵌入流程改進(jìn)
2. 構(gòu)建知識庫
3. QFD過程標(biāo)準(zhǔn)模板
4. 監(jiān)控手冊和管理規(guī)范
經(jīng)典案例分享

第四講:總結(jié)與回顧
1. 綜合QFD技術(shù)
集成QFD、TRIZ、DOE、FMEA等方法的產(chǎn)品創(chuàng)新
經(jīng)典案例介紹
培訓(xùn)課程總結(jié)

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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