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講師簡(jiǎn)介

專(zhuān)業(yè)資質(zhì)

作為領(lǐng)導(dǎo)力教練從業(yè)者以NASA領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)的推廣者，專(zhuān)注于企業(yè)中層管理干部高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、以及團(tuán)隊(duì)高績(jī)效場(chǎng)域（團(tuán)隊(duì)第五力）的改進(jìn)工作。目前擁有的行業(yè)資質(zhì)有：

美國(guó)宇航局領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)認(rèn)證講師

國(guó)際教練協(xié)會(huì)認(rèn)證教練

全球?qū)I(yè)人才中心認(rèn)證國(guó)際培訓(xùn)師

中國(guó)科學(xué)院認(rèn)證心理咨詢(xún)師

4D系統(tǒng)認(rèn)證執(zhí)行師

魅力培訓(xùn)師TTT認(rèn)證講師

高級(jí)家庭教育指導(dǎo)師

喜馬拉雅、愛(ài)奇藝等官方合作作者

工作經(jīng)歷

曾就職于外商企業(yè)、知名市場(chǎng)研究及管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)

曾任職項(xiàng)目經(jīng)理、商務(wù)總監(jiān)、大區(qū)負(fù)責(zé)人等

曾任機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)發(fā)展總監(jiān)、副總裁

曾任國(guó)有企業(yè)干部效能改進(jìn)顧問(wèn)

曾任中資500強(qiáng)人才體系搭建顧問(wèn)

曾任ICTA理事、副會(huì)長(zhǎng)

管理的探索

華兵老師有著15年管理經(jīng)驗(yàn)。其中5年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，10年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。所帶的團(tuán)隊(duì)?wèi){借過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，成功交付各類(lèi)項(xiàng)目數(shù)1000+，深受客戶(hù)的好評(píng)和信任，客戶(hù)口碑良好，擁有數(shù)十家常年合作的客戶(hù)，最長(zhǎng)合作年限達(dá)10年之久。

角色轉(zhuǎn)型和授課經(jīng)歷

從職場(chǎng)打工人到自主創(chuàng)業(yè)者，品嘗過(guò)因?yàn)閱T工的一個(gè)小失誤丟掉百萬(wàn)大單的滋味；在管理上有許許多多值得分享的經(jīng)驗(yàn)和故事。后來(lái)轉(zhuǎn)型做一位職業(yè)講師，把“培養(yǎng)更多人”確定為終身追求的目標(biāo)。

因?qū)I(yè)過(guò)硬服務(wù)卓著常年被聘為人才體系顧問(wèn)、干部績(jī)效改進(jìn)顧問(wèn)；一手創(chuàng)辦的森享薈社群舉行各種線(xiàn)上活動(dòng)100余場(chǎng)、活動(dòng)圈社群舉辦各種線(xiàn)下活動(dòng)近100場(chǎng)；疫情期間上線(xiàn)自主開(kāi)發(fā)課程，自主招生，并完成近30場(chǎng)的線(xiàn)上交付。

已完成《巔峰提問(wèn)力》《巔峰教練思維》等兩本著作共50余萬(wàn)字的書(shū)稿，目前正在同出版社商討籌劃出版。

主打課程

《場(chǎng)域領(lǐng)導(dǎo)力/4D領(lǐng)導(dǎo)力與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》（管理層2天）

《高效能溝通LEE課》（管理層1-2天）

《情緒力量-源自NASA的情壓課》（員工1天）

《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》（管理層/員工1天）

《職業(yè)化溝通密碼》（員工1天）

授課風(fēng)格

案例豐富，課程案例和互動(dòng)比較多，大多數(shù)案例來(lái)自老師的工作經(jīng)歷，案例接地氣，容易理解；

堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)，課程體系來(lái)自權(quán)威理論，經(jīng)過(guò)千錘百煉；方法來(lái)自實(shí)戰(zhàn)，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)；

功底深厚，專(zhuān)業(yè)功底深厚，研究深入，課程不止停留在技巧，而是從底層邏輯開(kāi)始完成構(gòu)建；

只講干貨，上課干貨多，簡(jiǎn)單直接，容易理解。