第一部分  跨文化管理與應(yīng)對(duì)跨文化

第一章   認(rèn)識(shí)跨文化

1、導(dǎo)入案例：海外常見(jiàn)的幾個(gè)跨文化現(xiàn)象 

2、什么是文化？跨文化的挑戰(zhàn)有哪些？

3、中國(guó)、西方、伊斯蘭與印度的文化內(nèi)核的異同

4、霍夫斯泰德的文化維度理論與分析框架

5、練習(xí)：如何做好公司與個(gè)人介紹

第二章  應(yīng)對(duì)跨文化

1、 跨文化溝通與交際

? 如何適應(yīng)文化差異

? 跨文化溝通技巧

? 怎樣盡快融入當(dāng)?shù)?/span>

2、 跨文化管理

? 常見(jiàn)的跨文化管理方式

? 跨文化管理的基本原則

? 如何打造跨文化團(tuán)隊(duì)

3、 練習(xí)：設(shè)計(jì)我們團(tuán)隊(duì)的管理辦法

第二部分  國(guó)際商務(wù)禮儀

1、 儀態(tài)儀表禮儀

? 著裝

? 儀容

2、 商務(wù)社交禮儀

? 接待

? 會(huì)面

? 小費(fèi)

3、 商務(wù)餐桌禮儀

? 茶飲

? 西餐禮儀

第三部分 課程總結(jié)