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陳文學(xué)
  • 陳文學(xué)建材企業(yè)營(yíng)銷副總裁,上海交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海同濟(jì)大學(xué)特 聘講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 渠道營(yíng)銷 大客戶營(yíng)銷 工業(yè)品營(yíng)銷
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

工業(yè)品營(yíng)銷渠道及客戶關(guān)系管理

主講老師:陳文學(xué)
發(fā)布時(shí)間:2021-07-07 11:07:07
課程詳情:

第一部分:營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)


模   塊

   

內(nèi)       容

   



一、營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)

   

1、 營(yíng)銷的內(nèi)涵:

1) 滿足客戶需要

2)  引導(dǎo)客戶購(gòu)買

2、 營(yíng)銷與銷售的區(qū)別:

1) 內(nèi)容不同:營(yíng)銷>銷售

2) 角度不同:主動(dòng)?被動(dòng)?

3) 主體參與者不同

3、 合格銷售員的素質(zhì)與特征:

1) 動(dòng)機(jī)    2) 知識(shí)    3) 能力    4)經(jīng)驗(yàn)

4、 研討:你認(rèn)為合格銷售員的特征有哪些?

   



二、營(yíng)銷策劃

   

1、營(yíng)銷策劃方案的要求

1) 以目標(biāo)為導(dǎo)向; 2) 整體性

2、 營(yíng)銷策劃的角度與方法

1)用戶視角,滿足客戶需求

2) 自我視角,以自我為中心 ╳, 只關(guān)心產(chǎn)品 ╳

3)SWOT綜合分析法

   



三、營(yíng)銷目標(biāo)制定與管理

   

1、營(yíng)銷目標(biāo)制定

1)收集信息  2) 分析環(huán)境  3) 市場(chǎng)調(diào)研  4) 需求預(yù)測(cè)

2、營(yíng)銷目標(biāo)管理

1)目標(biāo)分階段化      2) 目標(biāo)量化

3) 目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)化      4) 各目標(biāo)協(xié)調(diào)化     5) 實(shí)施控制

   


 

第二部分:渠道開發(fā)與管理


模   塊

   

內(nèi)       容

   



一、 渠道的選擇

   

1、 渠道選擇的前提:

1)產(chǎn)品與客戶分析;         2)市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研與分析;

3) 渠道模式選擇;           4)渠道政策的制訂。

2、 渠道商選擇的四個(gè)思路:

1)理念一致;      2)實(shí)力考評(píng);

3) 嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出;      4)合適互補(bǔ)。

3、 選擇經(jīng)銷商的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn):

1)行銷意識(shí);      2)企業(yè)實(shí)力;

3)服務(wù)能力;      4)產(chǎn)品線匹配;

5)市場(chǎng)口碑;      6)合作意愿。

   



二、渠道管理的目標(biāo)設(shè)定

   

1、廠商關(guān)系的四個(gè)層次

1) 交易型廠商關(guān)系

2)管理型廠商關(guān)系

3)協(xié)作型廠商關(guān)系

4)一體型廠商關(guān)系

2、渠道管理的兩大主要目標(biāo):

1) 打造穩(wěn)定而高效的渠道商隊(duì)伍;

渠道商要有能力、有忠誠(chéng)度、守規(guī)則。

2) 實(shí)現(xiàn)渠道銷售的目標(biāo)。

總體銷售量、銷售額達(dá)到要求,新品的銷售也要達(dá)到要求。

3、 除銷量外的其他目標(biāo):

1) 品牌影響力的提升;

產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度達(dá)到要求。

2) 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;

新產(chǎn)品、高利潤(rùn)產(chǎn)品、戰(zhàn)略方向產(chǎn)品的銷售比例達(dá)標(biāo)。

3) 渠道結(jié)構(gòu)的優(yōu)化:

將不合適的渠道商清理出去,引進(jìn)合適的渠道商。

   



三、渠道商的日常管理

   

1、渠道商管理的三大關(guān)鍵

1)渠道商能力的提升;

2)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整;

3)渠道商的評(píng)估與考核。

2、 渠道商日常管理的兩個(gè)原則:

1) 規(guī)律聯(lián)系,定期拜訪;    2)目標(biāo)導(dǎo)向,過程管控。

3、 拜訪經(jīng)銷商的六個(gè)任務(wù)

1)銷售產(chǎn)品;     2)市場(chǎng)維護(hù);

3)培訓(xùn)客戶;     4)下線拜訪;

3) 信息收集;     6)客情關(guān)系。

4、 拜訪經(jīng)銷商的六步規(guī)定動(dòng)作

1)拜訪準(zhǔn)備;     2)庫存檢查;

3)客戶溝通;     4)培訓(xùn)客戶;

5)下線拜訪;     6)銷售報(bào)告。

5、經(jīng)銷商的定期評(píng)估

工具分享:經(jīng)銷商日常評(píng)估表

   


第三部分:工業(yè)品營(yíng)銷客戶關(guān)系管理


模   塊

   

內(nèi)       容

   



引言

   

了解客戶是一切的開始

深入剖析工業(yè)品客戶采購(gòu)決策流程

   



一、工業(yè)品采購(gòu)過程中的五類角色

   

1、工業(yè)品采購(gòu)過程中的五類角色:

1)采購(gòu)部門(具有篩選權(quán));

2)技術(shù)部門(具有入圍決定權(quán));

3)分管領(lǐng)導(dǎo)(決策人);

4)使用者/維護(hù)者(具備建議權(quán));

5)線人(具備影響權(quán)/提供關(guān)鍵信息)

   



二、工業(yè)品采購(gòu)決策流程

   

1、 研討:我們大客戶采購(gòu)決策的流程是怎樣的?

2、 分享:大客戶采購(gòu)決策六步通用流程;

3、 研討:結(jié)合我們的行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品特點(diǎn),繪制大客戶采購(gòu)決策流程圖。(分組研討繪制)

   



三、工業(yè)品銷售五步流程

   

1、 大客戶開發(fā)第一步:接觸準(zhǔn)備

階段目標(biāo):繪制客戶采購(gòu)決策圖譜

2、 大客戶開發(fā)第二步:需求分析

階段目標(biāo):與決策鏈上的干系人接觸,了解大家的需求;

3、 大客戶開發(fā)第三步:技術(shù)交流

階段目標(biāo):與技術(shù)決策者溝通,獲取傾向性認(rèn)同

4、 大客戶開發(fā)第四步:商務(wù)突破

階段目標(biāo):與決策鏈中的行政職能的人溝通,獲取傾向性認(rèn)同

5、 大客戶開發(fā)第五步:談判簽約

階段目標(biāo):最終談判成功,簽約。

   



四、客戶關(guān)系管理

   

1、客戶關(guān)系管理目標(biāo)

1)建立與客戶之間的長(zhǎng)久互信;

2)提升客戶的滿意度;

3)提升客戶的忠誠(chéng)度,擴(kuò)大業(yè)務(wù)份額。

2、客戶關(guān)系管理的三大要點(diǎn)

1)客戶信息管理;

2)客戶需求管理;

3)客戶關(guān)系管理。

3、客戶信息管理主要內(nèi)容

1)建立客戶信息數(shù)據(jù)庫;

2)建立常態(tài)化的客戶信息收集、整理、分析機(jī)制;

3)關(guān)注客戶信息的變化。

4、客戶需求管理的主要內(nèi)容

1)關(guān)注客戶的隱性需求與無形需求;

2)組織的需求與個(gè)人的需求是不同的,要區(qū)別對(duì)待;

3)關(guān)注需求的變化,及時(shí)記錄、跟進(jìn)。

5、客戶關(guān)系管理的主要內(nèi)容

1)工業(yè)品客戶關(guān)系管理是組織對(duì)組織的關(guān)系;

2)關(guān)系管理的前提:滿足需求;

3)客戶關(guān)系管理四大策略:

①投其所好    ②錦上添花

③雪中送炭    ④隔山打牛

6、大客戶關(guān)系維護(hù)與管理案例分享

1)在大客戶維護(hù)過程中,有效增加份額的案例;

2)有效建立競(jìng)爭(zhēng)壁壘的案例;

3)大客戶維護(hù)過程中的危機(jī)公關(guān)的案例。

   


第四部分:課程總結(jié)


一、實(shí)戰(zhàn)問題收集

   

1、分組教學(xué);

2、每組提出兩至三個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例作為研討素材。

   



二、案例研討

   

1、學(xué)員對(duì)案例提出解決方案;

2、老師評(píng)點(diǎn)并給出建議。

   



三、課程最終總結(jié)

   


 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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