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高新
  • 高新企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理,卓越人力資源優(yōu)秀培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: TTT 招聘與面試 商務(wù)禮儀
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:長(zhǎng)沙市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢(xún)

TTT 課程演繹工作坊

主講老師:高新
發(fā)布時(shí)間:2022-01-18 16:54:32
課程詳情:

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)內(nèi)部骨干人員、有內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)任務(wù)或者計(jì)劃的人員

課程收益:

通過(guò)課堂演練和輔導(dǎo),幫助學(xué)員掌握培訓(xùn)師臺(tái)上表達(dá)基本功,領(lǐng)會(huì)臺(tái)上“講話”與“授課”的區(qū)別,成為一名合格的培訓(xùn)師。
應(yīng)用成人學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)實(shí)際授課,清晰認(rèn)知現(xiàn)代培訓(xùn)師角色要求,用恰到好處的聲音和肢體動(dòng)作吸引聽(tīng)眾,運(yùn)用腦科學(xué)原理進(jìn)行表達(dá)內(nèi)容邏輯性組織,掌握標(biāo)準(zhǔn)化授課流程,讓課程進(jìn)度流暢自如。

課程大綱:

第一模塊 課程開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)

1.開(kāi)場(chǎng)演繹技巧 

2.破冰互動(dòng)技巧【練習(xí)】演練及點(diǎn)評(píng)

第二模塊  課程內(nèi)容展開(kāi)

一、有聲語(yǔ)言

1.有聲語(yǔ)言5要素講解

2.視頻欣賞【研討】視頻中人物有聲語(yǔ)言的優(yōu)點(diǎn)

【練習(xí)】演練及點(diǎn)評(píng)

二、無(wú)聲語(yǔ)言

1.無(wú)聲語(yǔ)言使用原則

2.無(wú)聲語(yǔ)言4動(dòng)4不動(dòng)

【練習(xí)】演練及點(diǎn)評(píng)

三、理性表達(dá)與感性表述

1.兩者定義、特點(diǎn)

2.結(jié)合運(yùn)用

四、 引導(dǎo)工具運(yùn)用

1.引導(dǎo)工具作用

2.引導(dǎo)工具眾籌

第三模塊  把握全局異常處理

1.互動(dòng)的3種形式

2.開(kāi)放式、封閉式等四種提問(wèn)技巧及使用場(chǎng)景【練習(xí)】演練及點(diǎn)評(píng)

3.直接式、描述式、符合式等四種技巧及使用場(chǎng)景【練習(xí)】演練及點(diǎn)評(píng)

4.內(nèi)容錯(cuò)漏、氣氛沉悶、遭遇挑釁、問(wèn)題學(xué)員、突發(fā)事件等應(yīng)對(duì)之法

【練習(xí)】演練及點(diǎn)評(píng)

第四模塊  調(diào)整心態(tài)教具準(zhǔn)備

1.調(diào)整狀態(tài)、舒緩壓力的方法

2.講師儀表

3.講師時(shí)間管理

4.教學(xué)工具使用

5.其他注意事項(xiàng)


其他課程

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培訓(xùn)課程
TTT 課程開(kāi)發(fā)工作坊
培訓(xùn)課程
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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