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著名人力資源專家
中國首批行動學習催化師
南中國行動學習聯(lián)盟董事成員

簡　介：
　　　 畢業(yè)于中國人民大學環(huán)境學院，高級人力資源管理師；實戰(zhàn)派企業(yè)經(jīng)營管理與人力資源管理專家；南中國行動學習聯(lián)盟理事。
　　　 曾先后在宇通集團、美的集團下屬美的空調(diào)和華凌電器、奧克斯集團等公司擔任重要管理職位，從基層企業(yè)管理工作做起，先后擔任人力資源主管、人力資源經(jīng)理、營運管理部部長、運營人力資源總監(jiān)等職位，在近10年的企業(yè)管理工作中積累了豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗和豐富的培訓經(jīng)驗。
　　　 在企業(yè)任職期間，曾先后參與羅蘭貝格、華信惠悅、HAY、美世等咨詢公司的戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化建設、人力資源體系建設等項目。多年的企業(yè)管理工作實踐和培訓咨詢經(jīng)歷使其在企業(yè)運營管理、人力資源管理、員工職業(yè)化和管理技能提升等多個領域豐富的實踐和研究。


授課風格：
　　　 擁有8年多的授課經(jīng)驗，思路清晰，邏輯嚴謹；能夠?qū)⒅髽I(yè)的實際工作案例與課程內(nèi)容相結(jié)合，能夠?qū)⒖蛻舻膶嶋H問題與課程內(nèi)容相結(jié)合。
　　　 在授課過程中，重點關注企業(yè)管理中人的知識技能、行為和人格特質(zhì)（心智模式）等三個重要領域，通過讓學員參與、質(zhì)疑和反思，不斷隨著學員思維的轉(zhuǎn)換而有實際行為的發(fā)生，進而實現(xiàn)技能的轉(zhuǎn)換。
　　　 授課富有激情，課堂氣氛活躍，與學員互動和團隊研討充分，因而備受學員歡迎。

擅長課程 ：

          全面面試流程與面試技巧　　 績效管理與績效面談
　　　 績效管理與目標制定　　　　 TTT
　　　 工作計劃與時間管理　　　　 溝通與影響技術(shù)
　　　 如何成為一個優(yōu)秀管理者　　 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

服務客戶：

宇通客車、美的制冷集團、華凌電器、頂點廣告、美的冰箱事業(yè)部、江蘇春花電器、德邦物流、AUX集團、格蘭仕、中興通信、橫店集團、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、招商銀行、時代地產(chǎn)、美的地產(chǎn)、中國移動、中國聯(lián)通、深圳勁嘉集團、廣州城市職業(yè)技術(shù)學院……