1、態(tài)度的由來(lái)
? 角度
? 道德觀
? 情感
? 價(jià)值觀
? 意向
2、你如何對(duì)待世界,世界如何對(duì)待你
? 角度決定認(rèn)識(shí)
? 認(rèn)識(shí)決定態(tài)度
? 態(tài)度決定行為
? 行為決定過(guò)程
? 過(guò)程決定結(jié)果
3、改變態(tài)度就是改變自己
? 改變世界由改變自己開(kāi)始
? 改變自己由改變態(tài)度開(kāi)始
? 改變態(tài)度由改變認(rèn)識(shí)開(kāi)始
? 改變認(rèn)識(shí)由改變角度開(kāi)始
一、成功人士必備三大態(tài)度
1、成功人士必備的處世態(tài)度
? 主動(dòng) —— 被動(dòng)
? 積極 —— 消極
? 樂(lè)觀 —— 悲觀
? 情景演示,案例分析
2、成功人士必備的做事態(tài)度
? 認(rèn)真 —— 馬虎
? 踏實(shí) —— 浮躁
? 熱情 —— 浮躁
? 情景演示,案例分析
3、 成功人士必備的為人態(tài)度
? 誠(chéng)懇 —— 虛偽
? 情切 —— 疏遠(yuǎn)
? 和善 —— 狠毒
? 情景演示,案例分析
二、態(tài)度決定一切
1、 態(tài)度形成的3項(xiàng)關(guān)鍵因素
? 認(rèn)知要素
? 情感要素
? 意向要素
? 情景演示,案例分析
2、 影響人生的思維導(dǎo)圖分析
? 學(xué)會(huì)生存
? 改善生活
? 情景演示,案例分析
3、 對(duì)人產(chǎn)生影響的9項(xiàng)基本態(tài)度
? 對(duì)人生的態(tài)度
? 對(duì)人際的態(tài)度
? 對(duì)情感的態(tài)度
? 對(duì)事情的態(tài)度
? 對(duì)時(shí)間的態(tài)度
? 對(duì)金錢(qián)的態(tài)度
? 對(duì)認(rèn)知的態(tài)度
? 對(duì)成功的態(tài)度
? 對(duì)理想的態(tài)度
三、態(tài)度對(duì)工作產(chǎn)生的影響
1、良好的工作態(tài)度的5種表現(xiàn)
? 踏實(shí)認(rèn)真,堅(jiān)持到底
? 情緒察覺(jué),自我控制
? 充滿自信,承擔(dān)責(zé)任
? 積極適應(yīng),努力創(chuàng)新
? 學(xué)會(huì)主動(dòng),保持樂(lè)觀
? 情景演示,案例分析
2、5項(xiàng)嚴(yán)重影響工作的不良態(tài)度
? 做事馬虎,容易放棄
? 情緒不穩(wěn),肆意宣泄
? 遇事自卑,膽小怕事
? 拒絕適應(yīng),固守陳規(guī)
? 凡是被動(dòng),認(rèn)知悲觀
? 情景演示,案例分析
3、工作種應(yīng)該具備的12種態(tài)度
? 正確的自我評(píng)價(jià)
? 理解和信賴(lài)同事
? 了解同事,協(xié)助同事
? 應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),成就未來(lái)
? 具備政治意識(shí)
? 擁有服務(wù)意識(shí)
? 擁有團(tuán)隊(duì)精神
? 建立人脈關(guān)系
? 學(xué)會(huì)說(shuō)服他人
? 學(xué)會(huì)與人溝通
? 學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
? 學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)沖突
? 情景演示,案例分析
四、培養(yǎng)良好的工作態(tài)度
1、培養(yǎng)正確態(tài)度八步走
? 樹(shù)立榜樣
? 引起觸動(dòng)
? 產(chǎn)生想法
? 自我認(rèn)知
? 融入文化
? 改變行為
? 養(yǎng)成習(xí)慣
? 改變態(tài)度
? 情景演示,案例分析
2、 卓越態(tài)度的六項(xiàng)修煉
? 平心靜氣,接受現(xiàn)實(shí)
? 努力工作,學(xué)會(huì)適應(yīng)
? 學(xué)會(huì)改變,自我管理
? 面對(duì)困境,坦然面對(duì)
? 永不拋棄,永不放棄
? 把握現(xiàn)在,計(jì)劃未來(lái)
? 情景演示,案例分析
3、 用100%的態(tài)度去做1%的事情
? 情景演示,案例分析

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