培訓(xùn)受眾:

所有管理者

課程收益:

用九型人格去理解不同的管理風(fēng)格。
※ 更清晰的洞察客戶的喜好，挖掘客戶的需求，從而穩(wěn)固客戶關(guān)系
※ 有效發(fā)揮自己的正面領(lǐng)導(dǎo)力量，令自己有更大的創(chuàng)造力，提升自我管理的能力。
※ 成為協(xié)調(diào)人際關(guān)系的專家，學(xué)到與不同的團(tuán)隊(duì)成員相處之道，提升團(tuán)隊(duì)的向心力企業(yè)潛規(guī)則的承現(xiàn)，清晰企業(yè)的性格，從而扎實(shí)企業(yè)文化，明晰愿景管理。
※ 明白溝通的真諦，激發(fā)團(tuán)隊(duì)中每位成員的潛能。
※ 知道怎樣去打造一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，提升管理和培養(yǎng)下屬的能力，構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，知人善用，內(nèi)部溝通更有效，管理考核更容易

課程大綱:

課程背景
來源于九型人格學(xué)問，側(cè)重于在管理上的應(yīng)用，使管理者有效了解員工的
優(yōu)勢和劣勢，了解人際關(guān)系沖突的來源，從而使更清晰如何引導(dǎo)及管理團(tuán)隊(duì)，達(dá)
到組織人際關(guān)系的和諧，改善溝通，以提升績效。

課程大綱
※ 九型人格的起源以及發(fā)展趨勢
※ 九型人格與人性化管理的關(guān)系
※ 1-9號的型格解說
※ 1-9號的團(tuán)隊(duì)管理