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培養(yǎng)員工超強(qiáng)的執(zhí)行力

內(nèi)容

運(yùn)用自己在軍旅8年的真實(shí)案例和故事，結(jié)合在企業(yè)5年職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)歷，全面闡述人的基本動力源以及如何開發(fā)這個(gè)動力源，形成企業(yè)高效的執(zhí)行力。 一、軍人行動的特點(diǎn)； 1、明確的目標(biāo)； 2、嚴(yán)密的組織； 3、通力的合作。 二、軍人的組織形態(tài)和文化企業(yè)可不可以學(xué)？ 1、關(guān)于“標(biāo)能場”的概念； 2、關(guān)于組織的性質(zhì)和特征。 三、如何使企業(yè)員工像軍人一樣行動？ 1、關(guān)于行動的文化基因； 2、關(guān)于行動的思想萌芽； 3、關(guān)于行動的體制保障； 4、關(guān)于行動的激勵(lì)策略； 5、關(guān)于行動的結(jié)果導(dǎo)向； 6、像軍人一樣進(jìn)行“軍訓(xùn)”。