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裴宏偉
  • 裴宏偉中國上市服裝企業(yè)361°---人力資源總監(jiān)+高級培訓(xùn)師,新加坡華中食品集團(tuán)---人力資源總監(jiān)+副總+首席培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 招聘與面試 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理 員工激勵 團(tuán)隊管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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高效時間管理

主講老師:裴宏偉
發(fā)布時間:2021-07-16 09:45:46
課程詳情:

《高效時間管理》課程大綱第一部分:時間管理的概念
  一、時間管理的概念 、重要性
    1)什么是時間
    2)什么是“時間管理”
   由于時間所具備的四個獨特性,所以時間管理的對象不是“時間”,它是指面對時間而進(jìn)行的“自我管理者的管理”。
  二、時間的特性
   無彈性、無法蓄積、無法取代、無法失而復(fù)得。
   案例分享。

第二部分 時間管理的誤區(qū) 
  一、問題:你的時間哪里去了?
  二、主觀方面浪費時間
   1、沒有目標(biāo);
   2、拖延;
   3、專注細(xì)節(jié)、事必躬親;
   4、做事有頭無尾;
   5、不懂得授權(quán);
   6、沒有條理;
   7、不會拒絕別人的請求;
   8、盲目的行動;
   9、簡單的事情復(fù)雜化;
   10、懶惰;
   11、消極的思考。
  三、客觀方面浪費時間
   1、上級領(lǐng)導(dǎo)浪費時間(開會、制度等);
   2、工作系統(tǒng)浪費時間;
   3、生活條件浪費時間。
  四、時間管理的誤區(qū)
1、工作缺乏計劃;
2、組織工作不當(dāng);
3、時間控制不夠;
4、進(jìn)取意識不強。

第三部分 時間管理的六項基本原則
1、明確目標(biāo); 
2、有計劃、有組織地進(jìn)行工作; 
3、優(yōu)先排序(小本子); 
4、合理地分配時間; 
5、及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決; 
6、與別人的時間取得協(xié)作。 

第四部分 時間管理的有效方法
  一、要認(rèn)清自己的使命
  二、要事先設(shè)定目標(biāo)及要求
    1、3%、10%、60%、27%的不同;
    2、認(rèn)清自己職業(yè)生涯四個階段不同的目標(biāo)重點;
    3、目標(biāo)管理。
  三、5W2H原則,對目標(biāo)進(jìn)行有效分解,有計劃、有組織地進(jìn)行工作
   Why: 為什么要做這項任務(wù),對工作目標(biāo)是否有支持 
   What: 任務(wù)的內(nèi)容和達(dá)成的目標(biāo) 
   When: 在什么時間段進(jìn)行 
   Where: 任務(wù)發(fā)生的地點 
   Who: 哪些人員參加此任務(wù),由誰負(fù)責(zé) 
     How to: 用什么方法進(jìn)行 
     How much:需要多少成本 
  四、要分清工作的輕重緩急
  案例:四象限時間管理法的運用。
  五、合理的分配時間
六、馬上行動——杜絕拖延
     1、案例:電話專利(貝爾—格雷)
     2、提升自我行動力的三大關(guān)鍵
    3、珍惜今天(今日事,今日畢)
  七、第一次就做好
    案例:辦公室的6S管理
  八、與別人的時間取得協(xié)作
  九、制定規(guī)則,遵守紀(jì)律
  十、記住自己每天要做的事
  十一、善用時間
  十二、不要讓別人浪費你的時間

第五部分 管理者的時間管理 
  一、結(jié)果導(dǎo)向、策略優(yōu)先、行動迅速
  二、給下屬安排工作時,必須要求時限
  三、要善于授權(quán)
   1、授權(quán)的七個步驟;
   2、授權(quán)的注意事項。
  四、帶著解決方案說問題
  五、限制開會時間
  六、別接燙手的山芋——做好自己該做的事
  七、精兵簡政、簡化流程。

第六部分 業(yè)余時間管理 
睡眠
如何高效閱讀
娛樂
提升精力《高效時間管理》培訓(xùn)目標(biāo)讓學(xué)員掌握時間管理的基本方法和技巧,在日常的工作中讓自己的時間產(chǎn)生價值,達(dá)到幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時間管理,提高工作績效?!陡咝r間管理》培訓(xùn)對象全體員工等 

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