對(duì)象

企業(yè)部門經(jīng)理，高管，人力資源

目的

學(xué)習(xí)面試技巧

內(nèi)容

課程介紹：

說(shuō)面試是 “五分鐘決定一切”,難道我們就無(wú)法對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行理性的考量嗎?

都聽(tīng)過(guò) “結(jié)構(gòu)化面試”,但是你能準(zhǔn)確的說(shuō)出結(jié)構(gòu)化面試究竟是什么嗎?

都覺(jué)得面試技巧是 “初級(jí)技能”,然而為什么卻總是到最后還是出現(xiàn)招聘失誤呢?

面試是門技術(shù)，光聽(tīng)不練是不夠的，所以我們需要--實(shí)戰(zhàn)！

如果你是一個(gè)初次接觸面試技巧的面試官,無(wú)論你是人力資源還是部門經(jīng)理,只要你認(rèn)真參與課程,你都將能夠迅速成長(zhǎng)為一個(gè)合格的面試官。

即使你過(guò)去已經(jīng)聽(tīng)過(guò)一些有關(guān)招聘技巧的課程，那么再次參與到這一課程中，我們保證你依然會(huì)有更多的收獲與提高。

本次課程針對(duì)所有的管理人員開(kāi)設(shè)，通過(guò)一系列的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，幫助學(xué)員學(xué)習(xí)并掌握如何在面試過(guò)程中對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行全面有效的考核。

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