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唐健
  • 唐健精益六西格瑪黑帶大師
  • 擅長領域: 精益生產(chǎn) 六西格瑪 現(xiàn)場管理 TPM管理 問題分析與解決
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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現(xiàn)場問題分析與解決咨詢式內訓

主講老師:唐健
發(fā)布時間:2021-10-28 11:19:53
課程詳情:

課程大綱

**天 問題提出

上午:工具方法培訓

一、總論

1、問題定義及類型

2、正確對待問題


二、現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)

1、常見的七大浪費與六大損失

2、管理金三角法則

3、三大流程圖分析(工藝流程圖、制品工程分析及物理流程圖)

4、3U法、5W1H法及4M1E法

5、人機料效率評價

6、人機程序圖


三、問題解決總方法論

1、PDCA過程改進模型

2、問題解決過程----一張漁網(wǎng),二張漏斗


四、問題描述及定義

1、問題樹構建及分解

2、5W2H描述問題

3、5why定義問題

4、IS/IS NOT表格進一步確定問題


五、把握現(xiàn)狀常用的工具

1、分層法

2、查檢表

3、柏拉圖

4、流程圖


六、問題定義案例

備注:第5~6項為設備維修部工具,其他為通用工具。將視部門需要進行選擇。


下午:實操練習

目的:各部門分小組提出要解決的問題,老師課堂輔導,安排課后作業(yè)(收集數(shù)據(jù),描述和定義問題,構建問題樹等)


1、以小組為單位,在本區(qū)域(生產(chǎn)部、價值流部、包裝組裝部)收集現(xiàn)場7大浪費,用5W2H描述浪費并分析產(chǎn)生浪費的原因,現(xiàn)場繪制三大流程圖;

2、以小組為單位,設備維修部現(xiàn)場收集換型時間、人機操作流程,繪制人機程序,分析人機效率

3、一小組為單位,質量品質部收集質量數(shù)據(jù)進行分析,確定主要缺陷和發(fā)生流程,到現(xiàn)場初步繪制作業(yè)流程圖


第二天 問題分析

上午 工具方法培訓

一、確定問題分析的切入點

1、尋找差異點及變化點

2、層別問題,尋找合適的切入點

3、設計數(shù)據(jù)收集表格收集數(shù)據(jù)


二、十個**通常的過程失效原因

三、問題分析的常用工具

1、細化流程圖(I/O)

2、因果矩陣C&E

3、過程失效模式分析PFMEA

4、5why 分析

5、魚骨圖

6、PM分析

7、FTA分析

8、OEE分析

9、因子樹形圖分析

10、產(chǎn)線LOB分析

11、動作分析


四、要因驗證

1、Nasty-test測試潛在的根本原因

2、現(xiàn)場驗證

五、原因分析案例

備注:1~3主要為質量分析工具,第6~8項為設備維修部工具,第10~11項為包裝組裝部工具,其余為通用工具


下午 實操練習

目的:**現(xiàn)場實踐,基本確定問題發(fā)生的根本原因和浪費源、故障源等。

各部門使用合適的工具進行根本原因分析,現(xiàn)場收集數(shù)據(jù)進行驗證。老師現(xiàn)場輔導,安排課后作業(yè)。

1、生產(chǎn)部、價值流部使用魚骨圖、5Why或I/O、C&E、FMEA、因子樹形圖

2、組裝包裝部使用魚骨圖、5Why、LOB分析、動作分析等

3、品質部可使用除第6-8和10~11項外所有工具

4、設備維修部使用第6~8項工具


第三天 問題改善

上午 工具方法培訓

一、糾正與預防措施

二、頭腦風暴法確定所有潛在的解決方案

三、方案評價

1、定性評價法

--反向腦力激蕩法

--顏色點法

--優(yōu)缺點法

2、定量評價法

--加權評價表

四、5W1H法制定改善措施

五、效果驗證

六、標準化

--標準定義

--標準化的作用

--標準化與持續(xù)改善

七、案例


下午  現(xiàn)場實踐

改善方案確定后,小組現(xiàn)場實施,講解流程和新工藝、方法等。設計數(shù)據(jù)收集表格,試運行并現(xiàn)場收集數(shù)據(jù),進行效果驗證。


授課見證
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