課程大綱
【課程收益】
1、幫助學員具象理解企業(yè)文化概念，深度領(lǐng)悟企業(yè)文化內(nèi)涵；
2、明確企業(yè)文化與員工行為之間的關(guān)系，激發(fā)學員自覺踐行企業(yè)文化的意愿度；
3、清晰認知管理者作為組織中企業(yè)文化傳承者的角色，掌握利用企業(yè)文化建設(shè)團隊及自我修煉的方法。
【授課對象】
企業(yè)中層管理者、儲備干部、骨干員工
【授課形式】
內(nèi)容講解、視頻引導、案例研討、示范訓練、情境演練、團隊共創(chuàng)、游戲互動
【課程時長】
1天（6小時/天）
【課程大綱】
一、企業(yè)文化的概念
從中華文明發(fā)展看文化的力量與價值
從民族文化、家族文化到企業(yè)文化
優(yōu)秀企業(yè)文化的特征與規(guī)律
視頻研討
二、企業(yè)文化的內(nèi)容
1、企業(yè)文化的儀容——視覺形象
2、企業(yè)文化的血肉——行為文化
3、企業(yè)文化的核心——企業(yè)理念
三、企業(yè)文化建設(shè)的意義
1、企業(yè)文化的七大功能
2、企業(yè)文化與員工行為之間的關(guān)系
3、企業(yè)文化踐行——先改變認知再塑造行為
視頻研討
四、領(lǐng)導者之劍——用文化管人
1、管理者角色定位——企業(yè)文化的橫向傳播與縱向傳承
2、培養(yǎng)員工對企業(yè)價值觀的認同與統(tǒng)一
3、為營造氛圍而存在
學習成果轉(zhuǎn)化：繪制學習成果“圣誕樹”