成人深夜视频-黄色免费成人-一二三在线视频-中文字幕在线观看日本-欧美日韩xxxx-97视频网站-国内精品一级片-国产视频不卡-欧美图片激情小说-午夜毛片在线观看-特黄aaa-亚洲www啪成人一区二区麻豆-久久国产乱-国产精品999-aaaaa级片-一级黄色录象片-久草视频一区二区

王勝
  • 王勝TTT培訓實戰(zhàn)專家, 7年世界500強企業(yè)培訓管理經(jīng)驗
  • 擅長領(lǐng)域: TTT 培訓體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

《知識管理-培訓師定向高效學習技巧》

主講老師:王勝
發(fā)布時間:2021-07-27 17:08:19
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

課程背景:
面對采購單位日益復雜的培訓需求和臨時追加的課程內(nèi)容,比如在白天銷售技巧課程
之余,晚上再加2小時的茶文化和酒文化等,培訓師自身的知識儲備可能一時之間難以覆
蓋。另培訓師如想拓寬課路,增加已有課程深度也需要不斷學習,但與平時根據(jù)自己的
興趣愛好和節(jié)奏慢慢學習不同,培訓師如何針對市場需求,定向、高效和以生成可教學
課件為目的地快速學習成為一個值得探討的問題。
本課分成學習目標、理念、通道、執(zhí)行和保障五個部分,緊緊圍繞定向和高效兩個關(guān)
鍵詞,以促成學員在日常學習中生成高質(zhì)量課程為最終教學目的,讓學員在學習本課之
后,開發(fā)課程的素材和靈感猶如涓涓溪流,源源不斷,大大縮短定向課程的開發(fā)時長并
降低開發(fā)難度。

課程收益:
▲ 系統(tǒng)了解培訓師定向?qū)W習需求的來源
▲ 充分理解“聰明人”的學習理念
▲ 掌握五大類15種非傳統(tǒng)的學習渠道
▲ 掌握讓學習保持高效的心理秘法和落地措施
▲ 掌握讓大腦保持高效運轉(zhuǎn)的運動、睡眠和飲食方式。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)內(nèi)訓師、全體學員
課程方式:采用講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、情景模擬演練等方式

課程大綱
第一講:市場需求 個人興趣=學習目標
一、市場需求
1. 針對性優(yōu)化
案例:監(jiān)獄系統(tǒng)的溝通課
2. 臨時加課
案例:云南移動的晚自習
3. 指定開發(fā)
案例:中石油創(chuàng)新評比前的培訓課
4. 行業(yè)變化
案例:越來越多的戰(zhàn)訓營
二、個人興趣
1. 開發(fā)課程與個人興趣
1)以解答疑惑為導向
2)以形成輸出為目標
2. 帶有傳播使命感的知識
1)幫助更多人少走彎路
2)培訓亦“傳道”
三、二者關(guān)系
1. 沒有需求的興趣沒有市場
2. 沒有興趣的需求喪失活力
3. 以已有知識儲備尋求平衡

第二講:培訓師學什么 怎么學 向誰學=學習理念
一、培訓師應(yīng)該學什么?
1. 信息
2. 知識
3. 技能
4. 視野
5. 思維
二、最好的學習方式是什么?
1. 被動學習
1)聽講
2)閱讀
3)試聽
4)演示
2. 主動學習
1)討論
2)實踐
3)教別人
3. 增強反饋式學習
1)名師指導
2)同水平互評
3)以考/賽促學
4)自媒體反饋
三、最好的學習對象是誰?
1. 技能類——大師作品
2. 經(jīng)驗類——自己
案例:從天之驕子到三無學生
1)過去的經(jīng)歷包含什么?
2)如何處理過往經(jīng)歷?
3)復盤不是總結(jié)
4)提升復盤能力的三個方法

第三講:培訓師的免費資源 收費資源=學習通道
一、職場人的學習特征
1. 學習時間碎片化
2. 學習場景移動化
3. 學習目的功利化
4. 學習體驗互動化
二、非傳統(tǒng)學習途徑
1. 手機APP類
1)233網(wǎng)校
2)得到
3)荔枝直播
4)學習強國
2. 網(wǎng)上公開課類
1)TED演講
2)MOOC
3)網(wǎng)易公開課
3. 巧用微信
1)搜一搜
2)看一看
3)朋友圈-短平快的學習利器
4)公眾號
討論:你看有價值的朋友圈文章,怎么學習?
4. 文庫資源
1)百度文庫資源如何免費下載
2)網(wǎng)頁文章如何一鍵匯集
3)EPUB/MOBI電子書如何免費下載
4)開發(fā)目標明確時,所有的書都是工具書
5. 付費資源
1)版權(quán)課程
2)收費專欄

第四講:任務(wù)驅(qū)使 反拖延技巧 開發(fā)流程=學習落地
一、目標牽引
1. 生活驅(qū)動
1)生活事件案例化
2)思維靈感結(jié)構(gòu)化
2. 工作驅(qū)動
3. 以教為學
4. 以寫為學
1)浮動碎片
2)有序整理
3)必要補充
4)系統(tǒng)輸出
二、對抗拖延
1. 拖延癥解析
2. 讓Deadline早點來
3. 小步啟動,獲得自我效能
4. 建立儀式感
5. 保持節(jié)奏
6. 對賭
討論:你還有什么辦法用來對抗拖延?
三、用游戲?qū)褂螒?/span>
1. 手機每日時長及滑屏次數(shù)
2. 玩手游的主要心理動機
3. 用游戲?qū)褂螒?FOREST
四、不做偽學習者
1. 警惕收藏行為
2. 不只做知識的搬運工
1)劃重點
2)做筆記
3)畫腦圖
4)為什么聽過很多道理,依然過不好這一生
3. 記憶知識量≠調(diào)用知識量
五、從知識碎片到成型課程
1. 高頻記錄
2. 朋友圈短文
3. 公眾號長文
4. 自媒體微課
5. 面授大課

第五講:培訓師運動 睡眠 飲食=學習保障
一、高效運轉(zhuǎn)之運動
1. 為什么我們會好吃懶做
2. 運動時長
3. 運動強度
二、高效運轉(zhuǎn)之睡眠
1. 沒事別上床
2. 戶外多活動
3. 睡前做準備
4. 注意酒和鼾
三、高效運轉(zhuǎn)之飲食
1. 光照、褪黑素和體溫
2. 高碳水化合物、血糖濃度與色氨酸
3. 少吃多餐
4. 食物NQI解析
5. 充分水化
課程總結(jié)與問題解答

其他課程

《精準打擊-企業(yè)級微課開發(fā)技巧》
培訓課程
課程背景:當成年人的學習被娛樂、消息和瑣碎任務(wù)切得越來越碎片化時,當大部分員工并不具備開發(fā)6小時完整課程包的能力時,微課的出現(xiàn)很好地化解了這兩方面矛盾。一方面,10分鐘左右的微課可以很好的應(yīng)對成年人學習注意力難以長時間保持集中的特點,且因為非常聚焦某一個知識點,使得知識的傳播效率很容易比冗長的大課要高,對于成年人的學習門檻也較低;另一方面,大多員工對某一細分領(lǐng)域或多或少都有自己獨到的技巧,小到一個
《降本增效-創(chuàng)新思維與工具工作坊》
培訓課程
《溝通與影響技術(shù)》
培訓課程
《PPT設(shè)計與制作》
培訓課程
《巧奪人心-極簡控場與演繹技巧》
培訓課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

佳木斯市| 司法| 肇源县| 桑日县| 那曲县| 新余市| 贺州市| 东明县| 松滋市| 周宁县| 隆回县| 紫金县| 千阳县| 卓尼县| 静宁县| 依兰县| 武功县| 铅山县| 齐河县| 南开区| 聊城市| 庄河市| 洪湖市| 丹江口市| 淮安市| 集贤县| 札达县| 阿巴嘎旗| 磴口县| 资中县| 克什克腾旗| 临朐县| 兴海县| 南皮县| 福建省| 濮阳市| 福建省| 云安县| 东阳市| 禹州市| 临沭县|