我國的現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)經(jīng)過20多年的改革開放，已經(jīng)接近了國際水準(zhǔn)，提高到了人性化管理的新高度。人性化的管理離不開管理心理學(xué)，而心理學(xué)在我國起步很晚，而且十分不普及，是我們管理層的一個短板。本課程就是老師根據(jù)自己20多年在國外500強跨國企業(yè)的實際工作經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗所專門提煉出來的、面對企業(yè)決策層和中高管理層的最新課程。課程重點從中外企業(yè)管理學(xué)及管理心理學(xué)的發(fā)展和差異以及我們企業(yè)面對的挑戰(zhàn)進(jìn)行了邏輯清楚的解析，對如何將管理心理學(xué)應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)的實際運作做了務(wù)實的舉例與講授。

本課程有如下幾個重點內(nèi)容：

世界企業(yè)管理學(xué)及管理心理學(xué)的發(fā)展簡述中國管理心理學(xué)的發(fā)展簡述，企業(yè)管理心理學(xué)的內(nèi)涵與架構(gòu)現(xiàn)代企業(yè)對管理心理學(xué)的具體應(yīng)用重點管理心理學(xué)實用技能舉例

     王老師的培訓(xùn)風(fēng)格務(wù)實、儒雅、深刻，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)緊湊、經(jīng)驗豐富、完全落地。在培訓(xùn)中間，老師還會與學(xué)員分享自己對管理學(xué)歷史、管理學(xué)的發(fā)展、如何學(xué)習(xí)符合中國的特色等問題為學(xué)員籌辦一場知識豐富的管理學(xué)盛宴