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北京大學(xué)EMBA/浙江師范大學(xué)碩士
領(lǐng)導(dǎo)力、營銷力教練及企業(yè)管理模式打造講師；
知見真實的思想體系——對古今中外之文化、歷史、哲學(xué)、宗教等有深刻理解及超越，“諸子百家是一家?百家萬經(jīng)皆注我”；
?系統(tǒng)全面的管理理論與實戰(zhàn)方法——對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理有獨到研究與見解，首創(chuàng)基于管理原理的管理模式打造體系，幫助企業(yè)與組織清晰、簡易、高效、科學(xué)地創(chuàng)建績效平臺與“度人道場”；
?扎實的企業(yè)經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗——曾擔(dān)任阿根廷THE GRAN′S集團(tuán)與河北某市合作之9.6平方公里舊城改造及綜合開發(fā)項目運(yùn)營總監(jiān)，該項目總投資約90億元人民幣；福建天寶礦業(yè)集團(tuán)總裁辦公室主任、人力資源總監(jiān)、企劃總監(jiān)；北京牡丹電子集團(tuán)華東大區(qū)銷售總經(jīng)理及福州、三明、杭州、金華四家銷售公司董事長、總經(jīng)理；香港偉佳制衣企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)、廣州中奧興達(dá)科技有限公司營銷總監(jiān)、日本TDK（東莞）株式會社人事部長等職。
?豐富的成人培訓(xùn)與教學(xué)經(jīng)驗——十年教學(xué)、八年企業(yè)管理咨詢、顧問、培訓(xùn)經(jīng)驗，累計培訓(xùn)近千場，培訓(xùn)學(xué)員近十萬人次。

咨詢式培訓(xùn)——幫助個人建立自律的思行習(xí)慣，幫助集體建立鐵律的組織模式，確認(rèn)并針對培訓(xùn)單位的問題需求，研發(fā)、設(shè)計、實施課程，解決實際問題并授人以漁；

體驗式培訓(xùn)——寓教于樂又寓樂于教，重知識傳授更重能力轉(zhuǎn)換，求知更求會，旨在受訓(xùn)者改善心智，提煉心力，實現(xiàn)卓越人生；

教練式培訓(xùn)——用問題回答問題，不憤不啟，不悱不發(fā)；觀點精準(zhǔn)、獨到，語言犀利、震撼；分析深邃、透徹；歸納全面、鮮明；智慧激情加黑色幽默；大道至簡，直指人心。   

汪子老師主講課程

• [內(nèi)訓(xùn)課]企業(yè)領(lǐng)袖之道

• [內(nèi)訓(xùn)課]精透溝通提升效能

• [內(nèi)訓(xùn)課]大智慧解度人生課程

• [內(nèi)訓(xùn)課]卓越主管之道

• [內(nèi)訓(xùn)課]卓越執(zhí)行力修煉

• [內(nèi)訓(xùn)課]三集五大之管理創(chuàng)新之道

汪子老師服務(wù)客戶

?某設(shè)計規(guī)模亞洲最大火電企業(yè)企業(yè)管理全面診斷項目； ?某電力企業(yè)企業(yè)文化提煉項目； ?某煙草企業(yè)運(yùn)營模式診斷優(yōu)化及中層人力資源開發(fā)項目； ?某煙草企業(yè)企業(yè)文化提煉升級暨融合對接項目； ?某煙草企業(yè)“520文化管理法”輔導(dǎo)項目； ?某大型卷煙制造企業(yè)企業(yè)文化提煉及文化管理實施項目等。

授課特點

咨詢式培訓(xùn)——幫助個人建立自律的思行習(xí)慣，幫助集體建立鐵律的組織模式，確認(rèn)并針對培訓(xùn)單位的問題需求，研發(fā)、設(shè)計、實施課程，解決實際問題并授人以漁；

體驗式培訓(xùn)——寓教于樂又寓樂于教，重知識傳授更重能力轉(zhuǎn)換，求知更求會，旨在受訓(xùn)者改善心智，提煉心力，實現(xiàn)卓越人生；

教練式培訓(xùn)——用問題回答問題，不憤不啟，不悱不發(fā)；觀點精準(zhǔn)、獨到，語言犀利、震撼；分析深邃、透徹；歸納全面、鮮明；智慧激情加黑色幽默；大道至簡，直指人心。

工作背景

服務(wù)客戶

?某設(shè)計規(guī)模亞洲最大火電企業(yè)企業(yè)管理全面診斷項目； ?某電力企業(yè)企業(yè)文化提煉項目； ?某煙草企業(yè)運(yùn)營模式診斷優(yōu)化及中層人力資源開發(fā)項目； ?某煙草企業(yè)企業(yè)文化提煉升級暨融合對接項目； ?某煙草企業(yè)“520文化管理法”輔導(dǎo)項目； ?某大型卷煙制造企業(yè)企業(yè)文化提煉及文化管理實施項目等。