優(yōu)勢導(dǎo)向的生涯規(guī)劃——PDCA性格密碼版權(quán)課程

一、 破解成功生涯密碼

案例解析：這樣算成功嗎？

2 成功生涯的再定義

2 價值與使命的追尋

2 理想與現(xiàn)實的平衡

2 尋求有意義的人生

二、 培養(yǎng)長期優(yōu)勢競爭力

案例解析：誰有競爭力？

2 培養(yǎng)專業(yè)的知識(Knowledge)

2 強化卓越的技能(Skills)

2 建立正確的態(tài)度(Attitude)

2 善用優(yōu)勢的性格(Personality)

三、 揭開性格的神秘面紗

案例解析：四種員工

2 創(chuàng)新型的特質(zhì)與行為模式

2 行動型的特質(zhì)與行為模式

2 行政型的特質(zhì)與行為模式

2 調(diào)和型的特質(zhì)與行為模式

四、 性格優(yōu)勢的優(yōu)化與完善

案例解析：有完美的人嗎？

2 創(chuàng)新型的優(yōu)勢發(fā)揮與弱勢調(diào)整

2 行動型的優(yōu)勢發(fā)揮與弱勢調(diào)整

2 行政型的優(yōu)勢發(fā)揮與弱勢調(diào)整

2 調(diào)和型的優(yōu)勢發(fā)揮與弱勢調(diào)整

五、 開創(chuàng)不同性格的卓越生涯

案例解析：他該晉升嗎？

2 性格特質(zhì)與專業(yè)選擇

2 性格特質(zhì)與工作匹配

2 性格特質(zhì)與職業(yè)匹配

2 性格特質(zhì)與事業(yè)經(jīng)營

2 性格特質(zhì)與自我成長

2 性格特質(zhì)與人際關(guān)系

2 性格特質(zhì)與愛情婚姻

六、 讓每一種類型都能成功

案例：他該離職或留下？

2 P【創(chuàng)新型】追求知識的殿堂

2 D【行動型】追求自由的原野

2 C【行政型】追尋安全的堡壘

2 A【調(diào)和型】追求理想的天空