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楊大維
  • 楊大維《4D 卓越團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師,國(guó)際引導(dǎo)者協(xié)會(huì)IAF 認(rèn)證專業(yè)引導(dǎo)師CPF,世界事業(yè)協(xié)會(huì)ICA ToP?體系引導(dǎo)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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問(wèn)題分析與解決方法與工具訓(xùn)練

主講老師:楊大維
發(fā)布時(shí)間:2020-12-28 15:08:59
課程詳情:

課程背景 

    許多團(tuán)隊(duì)管理者或職場(chǎng)精英常對(duì)以下問(wèn)題感到困惑: 

  • 如何拋開問(wèn)題表面的迷霧,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)?

  • 如何改變?cè)械膽T性思維與沖動(dòng)型解決問(wèn)題的習(xí)慣? 

  • 如何用系統(tǒng)思維分析和解決問(wèn)題,并用有限的資源高效解決問(wèn)題?

    對(duì)于職業(yè)人而言,在成功和出色地完成一項(xiàng)工作的過(guò)程中,總會(huì)遇到或大或小的問(wèn)題。如果沒(méi)有掌握 工作問(wèn)題分析與解決的方法,對(duì)工作本身是一種阻礙。 

    解決問(wèn)題不是單單依靠經(jīng)驗(yàn),更不是靠拍腦子、靈光一現(xiàn)來(lái)解決,一定需要一套可以復(fù)制的方法在組 織內(nèi)部得到良好的運(yùn)用好推廣。 

    問(wèn)題分析與解決能力已經(jīng)成為職業(yè)人員,特別是管理人員必備的基本能力之一;企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展就 是一系列解決問(wèn)題的過(guò)程,問(wèn)題解決的效果將直接決定著企業(yè)的效益。 

課程特色 

  • 授人以魚不如授人以漁,以實(shí)戰(zhàn)案例、實(shí)戰(zhàn)演練幫助培訓(xùn)對(duì)象掌握問(wèn)題分析和解決的思維

  • 系統(tǒng)的思維模式,本課程以系統(tǒng)的方法論闡述課程要點(diǎn),環(huán)環(huán)相扣

  • 實(shí)用的應(yīng)用工具,老師會(huì)用的不是實(shí)用的好工具,學(xué)員會(huì)用的才是,這些應(yīng)用工具都是被培訓(xùn)對(duì)象在 實(shí)戰(zhàn)中應(yīng)用并且產(chǎn)生結(jié)果

課程價(jià)值

  • 幫助企業(yè)人員在工作過(guò)程中認(rèn)清問(wèn)題、查明原因、尋找對(duì)策、落實(shí)行動(dòng)

  • 厘清分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路,掌握問(wèn)題分析的方法和步驟

  • 掌握問(wèn)題解決的原則、方法和策略,提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的解決問(wèn)題技巧,提高團(tuán)隊(duì)決策能力

  • 面對(duì)復(fù)雜或簡(jiǎn)單的問(wèn)題、決策和規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人均能開展更快捷有效的工作

  • 通過(guò)出色的風(fēng)險(xiǎn)管理來(lái)更加有效地實(shí)施解決方案及改進(jìn)措施

培訓(xùn)對(duì)象:所有需要解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題或促進(jìn)組織業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)理和職場(chǎng)精英

培訓(xùn)時(shí)間:2.0 天 

課程大綱

厘清問(wèn)題——3 小時(shí) 

  • 描述問(wèn)題:描述問(wèn)題的原則 

  • 將問(wèn)題具體化 

    5W1H 法

    三現(xiàn)法

    問(wèn)題細(xì)化原則與清單 

  • 對(duì)問(wèn)題進(jìn)行排序

    問(wèn)題排序的原則

    緊急性、重要性、趨勢(shì)性 

  • 決定分析起點(diǎn)

    原因分析法

    決策制定

    計(jì)劃分析

原因分析——4 小時(shí) 

  • 問(wèn)題描述:描述問(wèn)題的十個(gè)方面 

  • 找到比較對(duì)象并進(jìn)行比較

    尋找正確的比較對(duì)象 

  • 尋找線索

    尋找問(wèn)題線索

    標(biāo)準(zhǔn)和偏差 

  • 推斷可能原因

    頭腦風(fēng)暴法(開拓法)

    逐一排除法(試錯(cuò)法)

    魚骨圖(問(wèn)題&標(biāo)準(zhǔn))法

    常理分析法(專家法)

    邏輯缺陷法(比較法)

    邏輯條件、邏輯關(guān)系、邏輯結(jié)果

    邏輯關(guān)系——演繹、推理、外展

  • 檢驗(yàn)可能原因 

  • 驗(yàn)證可能原因:專家法/樣本驗(yàn)證法 

決策分析——3 小時(shí)

  • 描述決策目標(biāo):SMART 方法制定目標(biāo) 

  • 設(shè)定決策標(biāo)準(zhǔn)

    限制條件

    期望要素

    權(quán)重 

  • 找出備選方案

    頭腦風(fēng)暴法

    奧斯本檢核表法

    優(yōu)選矩陣

  • 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

    重要性可能性

    風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣獲得支持 

計(jì)劃執(zhí)行——3 小時(shí)

  • 描述計(jì)劃目標(biāo):計(jì)劃分解為行動(dòng) 6 要素 

  • 制定行動(dòng)步驟并找出關(guān)鍵環(huán)節(jié) 

  • 找出潛在問(wèn)題:制定預(yù)防和應(yīng)急措施 

問(wèn)題分析與解決總結(jié)與實(shí)操——1 小時(shí) 

問(wèn)題分析與解決一定是要解決實(shí)際問(wèn)題的,通過(guò)對(duì)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的實(shí)際演練,并結(jié)合講師的點(diǎn)評(píng),熟 練掌握問(wèn)題分析與解決的方法流程。

授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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