培訓(xùn)受眾:

企業(yè)中高層
人力資源

課程大綱:

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招聘前準(zhǔn)備工作（人員招聘預(yù)測與規(guī)劃）
招聘渠道選擇因素分析
簡歷篩選技巧
人員甄別技術(shù)（測評工具的合理應(yīng)用）
面試工具及技巧

培訓(xùn)師介紹：

? 國家人社部人力資源總監(jiān)專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)發(fā)起專家
? 國家人社部人力資源經(jīng)理專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證項目專家委員會委員
? 民主同盟陜西省委文化委員會委員
? IPTA認(rèn)證TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
? 工商管理碩士 工學(xué)醫(yī)學(xué)雙學(xué)士
? 多年文化產(chǎn)業(yè)（影視、出版?zhèn)髅剑└吖芙?jīng)歷，參與多個文化項目投資決策過程。對文化、旅游產(chǎn)業(yè)有多年經(jīng)驗與豐富資源；諳熟管理實戰(zhàn)。
? 多年管理咨詢與管理培訓(xùn)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)完成多個上市公司戰(zhàn)略、管控、組織、人力資源項目；開發(fā)多個自有版權(quán)的管理提升課程。