課程背景

“復(fù)盤不就是總結(jié)嗎？” “當(dāng)然不是?。?！要是的話就直接叫總結(jié)了呢” 總結(jié)過于簡單，多數(shù)只是把事情放到一起的累計。復(fù)盤則需要一種結(jié)構(gòu)化的思維模式，按照流程與關(guān)鍵結(jié)構(gòu)架進行梳理。

課程目標(biāo)

盤點階段目標(biāo)哪些未完成 面對現(xiàn)狀，如何調(diào)整才能達到下半年的目標(biāo) 可實現(xiàn)性目標(biāo)策略的生成 確認保障目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵節(jié)點

課程大綱

課程大綱

一、了解目標(biāo)與期待

二、階段目標(biāo)實現(xiàn)回顧

目的：找到組織階段目標(biāo)實現(xiàn)的線性狀態(tài)

1.預(yù)測趨勢：團隊評估，找到事實與現(xiàn)狀的差距

2.收獲洞見：將洞察和發(fā)現(xiàn)，記錄下來.

三、應(yīng)對趨勢方法與愿景預(yù)測

目的：找到方法和關(guān)鍵行動做出計劃

1.基于現(xiàn)狀與未來提出解決方案

2.基于解決方案，梳理、制作下階段的可執(zhí)行計劃

3.發(fā)布計劃，并探討可執(zhí)行性

四、行動訓(xùn)練分解

目的：將行動策略細分為具體的工作

1. 將計劃分解到季度、月度、周目標(biāo)管理工作生活中

2. 做出本團隊的訓(xùn)練計劃

五、總結(jié)、學(xué)習(xí)和關(guān)閉

目的：從過程中學(xué)習(xí)，沉淀方法

1.引導(dǎo)師帶領(lǐng)大家回顧整個過程，分享觀察和感受，表達欣賞

2.參與者發(fā)表感想，表達愿望與承諾，結(jié)束