成人深夜视频-黄色免费成人-一二三在线视频-中文字幕在线观看日本-欧美日韩xxxx-97视频网站-国内精品一级片-国产视频不卡-欧美图片激情小说-午夜毛片在线观看-特黄aaa-亚洲www啪成人一区二区麻豆-久久国产乱-国产精品999-aaaaa级片-一级黄色录象片-久草视频一区二区

張毅
  • 張毅ITT國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師導(dǎo)師,C&G 國(guó)際TTT授證導(dǎo)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)管理 情商領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

精益概論與T-TPS管理實(shí)踐

主講老師:張毅
發(fā)布時(shí)間:2020-12-03 13:37:41
課程詳情:

經(jīng)典課程《精益概論與T-TPS管理實(shí)踐》課程參考大綱


【課程背景】

“我對(duì)那些在五年內(nèi)快速成長(zhǎng)的企業(yè)并不會(huì)感到驚訝,但對(duì)于一個(gè)經(jīng)過(guò)二、三十年還能夠持續(xù)創(chuàng)造優(yōu)秀成果的企業(yè)卻有著極大的興趣。” ——比爾·蓋茨                              

“面臨轉(zhuǎn)型壓力下的中國(guó)企業(yè),學(xué)習(xí)和借鑒日本豐田的生產(chǎn)方式(TPS),必將大有裨益,這套體系是經(jīng)過(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)檢驗(yàn)下,不斷創(chuàng)新的管理體系,是一種可持續(xù)盈利的模式。                   ——《全員精益化管理》作者 張毅

 

中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)“,正在深入進(jìn)行“供給側(cè)”改革,企業(yè)發(fā)展正處于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵階段。從宏觀上看,“供給側(cè)”改革的目標(biāo)是使資源達(dá)到最優(yōu)配置,從微觀上看,企業(yè)是“供給側(cè)改革”的主題,需要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),升級(jí)管理運(yùn)營(yíng)模式,從原來(lái)粗放的管理走向精益化管理。本課程以全景案例,提煉了德、美、日等發(fā)達(dá)工業(yè)國(guó)家在變革中企業(yè)精益化管理的實(shí)踐,系統(tǒng)講解實(shí)施精益化管理的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)布局和應(yīng)用工具。

 

【原汁原味從源頭學(xué)精益】

張毅導(dǎo)師師從TPS創(chuàng)始人大野耐一嫡傳弟子山本英夫先生,多次赴日研修,傳承T-TPS精髓,結(jié)合中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐,在國(guó)內(nèi)首發(fā)出版《全員精益化管理》。引發(fā)轟動(dòng)。該書(shū)代表中國(guó)管理界的精益實(shí)踐,走入豐田集團(tuán)、千代田工業(yè)集團(tuán)、明治乳業(yè)、京瓷集團(tuán)等全球制造業(yè)巨頭。并多次帶領(lǐng)中國(guó)企業(yè)家考察團(tuán)赴日見(jiàn)學(xué)。

    

《全員精益化管理》    在日本豐田公司現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)     向豐田集團(tuán)高管贈(zèng)書(shū)《全員精益化管理》 

張毅導(dǎo)師帶領(lǐng)中國(guó)企業(yè)家赴日本豐田見(jiàn)學(xué),學(xué)習(xí)精益精髓

【培訓(xùn)收益】

了解德美日等知名企業(yè)在歷次經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑,透過(guò)案例研討,分析促進(jìn)精益(LEAN)戰(zhàn)略變革的外部因素和內(nèi)部因素;

深度剖析以東方式文化切入的豐田管理戰(zhàn)略(TOYOTA WAY)和管理模式T-TPS(精益經(jīng)營(yíng)機(jī)能系統(tǒng)、精益生產(chǎn)機(jī)能系統(tǒng));

闡述中高層管理者掌握“精益教練的八個(gè)好習(xí)慣”的方法,引導(dǎo)學(xué)員對(duì)比分析與“世界第一企業(yè)”管理者素養(yǎng)的差距;

系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)施精益的三個(gè)階段,分別需要掌握的工具和方法,提升管理者在精益思維、精益素養(yǎng)方面的能力,通過(guò)研討輸出課后改善行動(dòng)計(jì)劃。

【學(xué)習(xí)對(duì)象和課時(shí)安排】企業(yè)中、高層干部;2天,共12小時(shí);

【教學(xué)設(shè)計(jì)】運(yùn)用講授、視頻案例、仿真實(shí)操、小組研討、促動(dòng)引導(dǎo)、頭腦風(fēng)暴等教練式教學(xué)法,課前調(diào)研并在授課過(guò)程中串講反饋的結(jié)果。講授:30%;研討練習(xí):40%;案例:30%,被譽(yù)為“中國(guó)精益管理第一課”!


課程參考大綱

前言:經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)“和“供給側(cè)”改革與企業(yè)的重要關(guān)系

第一單元:實(shí)施精益化管理是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然選擇3H

1.1、 從世界制造業(yè)的發(fā)展史談“精益化”管理(LEAN)的前世今生

案例:德國(guó)大眾的精益管理KVP2、福特生產(chǎn)方式FPS、豐田生產(chǎn)方式T-TPS解析

1.2、 企業(yè)運(yùn)行邏輯導(dǎo)圖解析

1.3、 從中美貿(mào)易戰(zhàn)認(rèn)識(shí)世界經(jīng)濟(jì)周期和管理危機(jī)

1.3.1、制造業(yè)危機(jī)一:戰(zhàn)略定位和支撐的危機(jī)

1.3.2、制造業(yè)危機(jī)二:系統(tǒng)和流程管理的危機(jī)

1.3.3、制造業(yè)危機(jī)三:管理認(rèn)知和技能的危機(jī)

1.4、衡量企業(yè)精益化管理成效的六大指標(biāo):PQCDSM

1.5、實(shí)施精益,從戰(zhàn)略開(kāi)始

1.5.1、精益戰(zhàn)略解碼和三大法則:舍得法則、鎖定法則、支撐法則

     案例解析:某領(lǐng)軍企業(yè)的精益戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)分解;

1.6、精益改善規(guī)劃和落地實(shí)施六步法

     案例解析:某上市企業(yè)的改善實(shí)施規(guī)劃;豐田的“創(chuàng)意功夫”活動(dòng)

1.7、推進(jìn)精益改善活動(dòng)中企業(yè)各級(jí)管理者的責(zé)任

單元回顧

第二單元:各級(jí)管理者必備的精益管理的意識(shí)和能力(6H

2.1、變革思精益:精益管理的邏輯層次

2.2、精益管理的五個(gè)核心要素

案例:某企業(yè)VSM價(jià)值流分析

2.3、實(shí)施精益管理必備的七大意識(shí):成本、浪費(fèi)、效率、質(zhì)量、問(wèn)題、改善、創(chuàng)新

2.3.1、成本意識(shí):成本模型與精益利潤(rùn)模式(LPM)

2.3.2、消除浪費(fèi):八大浪費(fèi)的識(shí)別及消除的方法

小組研討:結(jié)合現(xiàn)狀,如何消除現(xiàn)場(chǎng)管理的浪費(fèi)?

2.3.3、真效率和假效率的識(shí)別和改善方法

2.3.4、質(zhì)量管理(TQM):全面質(zhì)量管理四部曲

2.3.5、識(shí)別問(wèn)題:發(fā)生型問(wèn)題和設(shè)定型問(wèn)題

2.3.6、改善(PDCA)的解析

2.3.7、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新活動(dòng)

案例解析、小組研討:結(jié)合現(xiàn)狀,如何開(kāi)展管理創(chuàng)新活動(dòng)?

2.4、推行精益化管理,干部需要提升的核心能力

2.4.1、管理角色認(rèn)知和六種能力素質(zhì)

2.4.2OJT:輔導(dǎo)培育下屬的能力

工具:四段八步法;練習(xí)

2.4.3、如何正確的實(shí)施生產(chǎn)管理?(計(jì)劃、質(zhì)量、交期、成本管理等)

2.4.4、班組管理的要點(diǎn)

2.4.5、如何強(qiáng)化管理的執(zhí)行力?

2.4.6、如何做好現(xiàn)場(chǎng)的異常處置?

2.4.7、如何開(kāi)展人和職場(chǎng)活性化改善?

小組研討:如何實(shí)施精益改善活動(dòng)

2.5、建立“豐田式管理者“的八個(gè)好習(xí)慣

單元回顧

第三單元:企業(yè)實(shí)施精益化管理的三個(gè)階段及實(shí)踐(3H

3.1、精益初級(jí)階段:現(xiàn)場(chǎng)管理

3.2、現(xiàn)場(chǎng)管理工具及應(yīng)用概述

3.2.1、5S管理及其推行方法

3.2.2、準(zhǔn)時(shí)化(JIT——縮短leadtime

3.2.3、消除浪費(fèi)——工序改善——降低成本和成本管理

3.2.4、布局管理(layout)的方法及案例解析

3.2.5、看板(KANBAN)與目視化管理

3.2.6、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(SOP)

3.2.7、4M1E管理方法

3.2.8、采購(gòu)和庫(kù)存管理方法

3.3、精益中級(jí)管理:精益運(yùn)營(yíng)管理

3.4、精益運(yùn)營(yíng)管理工具及應(yīng)用概述

3.4.1、認(rèn)識(shí)責(zé)任流程

3.4.2、建立有效的成本考核、績(jī)效考核和訂單跟催系統(tǒng)

3.4.3、優(yōu)化流程,提高管理效能:ECRS

3.4.4、精益供應(yīng)鏈和供應(yīng)商輔導(dǎo)(SQE

3.5、精益高級(jí)管理:精益智能制造

3.6、精益智能管理工具及應(yīng)用概述

3.6.1IOT物聯(lián)網(wǎng)的價(jià)值

3.6.2、構(gòu)建智能制造的網(wǎng)絡(luò)

3.6.3、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的應(yīng)用(智能工廠、智能門店、智能倉(cāng)儲(chǔ)案例展示)

3.7、培育工匠精神,實(shí)踐精益管理

尾聲:布置課后作業(yè),學(xué)以致用。

 


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

商河县| 吉安市| 丽水市| 磐安县| 乾安县| 大足县| 双柏县| 广元市| 平乐县| 金溪县| 临江市| 五原县| 永清县| 靖远县| 都兰县| 罗城| 镶黄旗| 景泰县| 上林县| 虞城县| 偃师市| 盘锦市| 绥江县| 庆元县| 深水埗区| 界首市| 京山县| 库尔勒市| 黔西县| 湘阴县| 阿尔山市| 巩义市| 和田市| 乐昌市| 新宾| 花莲县| 玉树县| 松溪县| 赤城县| 东明县| 怀柔区|