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主講課程
- 七步入微?：微課程設(shè)計與開發(fā)·工作坊
- 內(nèi)訓師培訓
- 課程簡介：《七步入微?：微課程設(shè)計與開發(fā)·工作坊》是國內(nèi)領(lǐng)先的微課程設(shè)計培訓課程，不僅能夠批量培養(yǎng)微課開發(fā)師，輸出高質(zhì)量微課，而且能夠依據(jù)需求定制產(chǎn)品，提供線上授課、微課咨詢、微課大賽等一系列服務(wù)，是企業(yè)微課程應(yīng)用領(lǐng)域一站式解決方案，是廣為客戶認可的課程品牌。至2019年12月，七步入微?4年累計面授培訓超過300場/600天，其中包括可口可樂、聯(lián)合利華、博世Bosch、諾基亞等世界500強外企，
- 七步拍案：案例型微課工場
- 項目管理
- 課程簡介：《七步拍案?：案例型微課工場》能夠幫助企業(yè)培養(yǎng)具有“案例設(shè)計+微課開發(fā)”復合能力的案例型微課開發(fā)師，批量輸出高質(zhì)量的案例視頻微課，實現(xiàn)“人員賦能、經(jīng)驗萃取、視頻微課”一站式輸出。為什么是“案例+微課”？案例最貼近一線，取自業(yè)務(wù)痛點、落地業(yè)務(wù)績效，案例是企業(yè)中培訓和業(yè)務(wù)距離最近的地方。微課是企業(yè)學習的新陣地，以微課為代表的混合學習模式是學習型組織的未來趨勢。盡早引進案例型微課，意味著引進領(lǐng)
- 七步出師?：創(chuàng)新學習工程師 · 訓練營V3.0
- 內(nèi)訓師培訓
- 課程介紹更新于2019年12月極簡介紹：《七步出師?：創(chuàng)新學習工程師·訓練營》能夠幫助企業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的、善于運用多種資源解決培訓問題的、學習工程師型內(nèi)部講師團隊，是內(nèi)訓師培養(yǎng)領(lǐng)域的品牌課程、版權(quán)課程。發(fā)展歷程：“七步出師”課程前身“i- TTT?：企業(yè)內(nèi)訓師提升解決方案”最早于2014年9月發(fā)布，2015年10月23日獲得國家版權(quán)局證書（No.00210705）2017年10月獲得注冊商標證
- 《經(jīng)典再現(xiàn)：經(jīng)驗萃取與案例呈現(xiàn)》
- 課程開發(fā)
- 課程簡介：l 《經(jīng)典再現(xiàn)：經(jīng)驗萃取與案例呈現(xiàn)》是一門幫助企業(yè)尋找最佳實踐，提煉組織智慧，培養(yǎng)組織經(jīng)驗萃取師，并進行有效經(jīng)驗傳播的培訓課程。l 經(jīng)驗萃取是近年培訓領(lǐng)域的熱門話題，這說明培訓正在回歸本質(zhì)。但是，經(jīng)驗萃取具有較強的技術(shù)性，未經(jīng)正規(guī)訓練的萃取師，常常提煉出“偽劣經(jīng)驗”而非“有效智慧”，而且無法批量產(chǎn)出難以落地。本課程借助科學理論、落地工具，通過面授工作坊、線上訓練營
推薦講師
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馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
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賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
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鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
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晏世樂
資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
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